インセンティブあり 労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【創業110年の上場企業】変化の時代だからこそ、土台を固める。社員の安心と挑戦を支える労務管理。 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 【具体的には】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入隊者管理など） ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持・強化 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など） ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築 ・キャリアパス制

仕事内容社労士資格取るなら最高の環境。過去１００％合格。有資格者６名 「いい会社づくりのお手伝い」が使命で日本一労務環境のいい会 社を目指しています。永く勤務できる会社です。 ＰＣを使用して業務ソフトへのデータ入力や電話対応・来客対応を します。 社会保険等の事務手続き及び給与計算、助成金の申請を行っていた だきます。業務に慣れてきたら、顧客先訪問や人事労務の相談業務 も担当します。 頼れる先輩社員が多いので、初めての方でも安心して仕事ができま す。お客様から喜ばれるやりがいのある仕事です。 きっと１人前の社労士にします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・基本的には、９時から１６時の勤務です。時間帯についてはご相 談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話対応 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事での実務業務をお持ちの方 ・管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタント [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛：リモート】人事・労務（課長クラス）※今治市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年間休日123日◎課長クラス◎四国を代表する電気工事会社◎NTT直請◎ 【職務概要】 総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます！ 【職務詳細】 人事の課長として下

仕事内容愛媛労働局及び管内の公共職業安定所における労働行政に関する事 務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） ＊職業安定行政の業務内容 職業相談・紹介業務、職業訓練受講あっ旋業務、求人開拓・受理 業務、雇用保険業務雇用対策業務等を担当します。 ＊雇用均等行政の業務内容 働きやすい雇用環境を実現するため、「働き方改革の推進」、「 女性活躍の推進」等の取組の支援、法律・制度の周知、事業主への 指導、相談受付業務等を担当します。 【変更範囲：変更なし】 ※詳しくは、愛媛労働局ホームページに掲載する「募集要項」でご 確認ください。 ※採用日は、令和８年４月１日を予定しています。

仕事内容今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシス の労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 当社は、明石海峡大橋、瀬戸大橋、しまなみ海道など本州と四国を結ぶ長大橋を含む高速道路を維持・管理している高速道路会社です。 主な事業として、本州四国連絡高速道路の維持・修繕、料金収受などの管理、サービスエリア等の休憩施設（SA・PA）の運営、国や地方公共団体からの委託に基づく長大橋梁や道路に関する調査・設計の受託事業等を行なっております。 高速道路会社は日本に6社しかなく、その中で当社は、世界最大級の吊り橋である明石海峡大橋を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容職務内容： 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＼これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます／ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般 ■1日の流れ（イメージ）： 8：30～朝礼、メール対応 9：00～拠点からの問い合わせ対応 11：00～中途採用者の給与設定 13：30～人事制度改訂についての打ち合わせ 15：00～制度改訂の伴

仕事内容【仕事内容】 ＼人事労務の正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・健康保険・雇用保険関係の手続き ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・社宅の手配 ・電話対応 ・来客対応 そのほか総務人事の仕事を振り分けます 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験があり、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK 【特徴・メリット】 PC

仕事内容・顧客先約３０件程度を担当して頂きます ・人事、労務に関する課題の発見、解決策の提案 ・各種助成金の提案 ・労働法に関する事項、社会保険に関する事項についての相談対応 、指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務（労

仕事内容【仕事内容】 65日乗船、26日休暇のサイクル 最大7万円の奨励手当あり！ 設備ばっちり！快適な船の上で 旅するように働きませんか？ ―――― ♢求人のPOINT ―――― ＊年1昇給＆年2賞与で頑張りを還元！ ＊手厚い研修制度で成長をサポート ＊作業服や道具は会社が支給〇 ＊幅広い世代が活躍する職場！ ―――― ♢業務内容をチェック ―――― ●航海当直 ●出入港作業 ●荷役作業 ●甲板保守整備 など 船種：油タンカー 総トン数：999G／T 船行区域：沿海 主要航路：日本全国 主要貨物：ガソリン、灯油、軽油、A重油など 1人でも多くの方にお会いしたいので… お

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 （手続き業務）専用ソフトに必要な事項を入力していきます。丁寧 に指導します。日々知識が積み上げられます。補助業務（約６ヶ月 ）から担当業務へ昇格した場合は条件もアップします。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務における企画～運営のご経験、もしくは労務知識がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・デジタル化推進を拡げるため、テクノロジー知識のある方、デジタライズ提案のご経験がある方 【求める人物像】 社内全体の制度改革に携わるため、「事実」をしっかりと伝えられるスキル・ロジカルシンキング・合意形成力が必要となります。既存のシステムを一新し、新しい制度・システムを作り上げてください。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※大学卒以上であれば、経験は問いません。将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います（今は経験や知識がなくても大丈夫です） 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 ■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（６時間から７時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~