インセンティブあり 労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 給与計算スタッフを募集！ 【仕事内容】 環境をキーワードに事業を展開する同社の労務部において、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ?労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 ?安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 ?その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ?HRツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR 【おすすめPOINT】 【

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート） ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツー

仕事内容社会保険労務士の補助業務として、担当する顧問先のお客様に対し て主に以下の業務を行っていただきます。 １．労働保険、社会保険手続き業務（主に電子申請で行います） ２．給料計算業務、労務相談業務（アシスタントＡＩを使用します ） ３．電話対応、来客対応、書類整理、文書発送 ４．顧問先への訪問（社用車使用：軽四自動車／ＡＴ車） ５．ハローワーク、年金事務所、労基署への書類提出 ※パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 ※昼食弁当代の補助あります。（半額程度） ※業務外のケガや病気入院でも、治療費や一時金の補助が受けら れる福利厚生保険に加入しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事部スタッフ（労務メイン） 社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪ [お仕事内容] ＼賞与6.2ヶ月・年休122日・安定×成長環境／ "人を支える仕事"でキャリアを広げる 〜キミが、未来を拓け〜 求む、「好奇心のカタマリ」 BEMAC株式会社は、 商船（貨物・旅客船）の電気工事や重要電気機器の納入を行う会社です。 今回の募集は、人事体制強化のための増員募集です！ 研修充実／安心の育成環境あり ＼アピールポイント／ 年間休日122日（土日祝休み） 人事・労務＋採用まで幅広く経験可能 住宅・教育支援・家族手当など福利厚生充実

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務 各種助成金申請に関する書類作成、手続事務 給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理 ファイリング等の書類管理、保管 ＊１、２の内、できる範囲で可 ＊正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ＊「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ＊顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼人事労務の正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・健康保険・雇用保険関係の手続き ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・社宅の手配 ・電話対応 ・来客対応 そのほか総務人事の仕事を振り分けます 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験があり、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK 【特徴・メリット】 PC

仕事内容【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務 入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務の実務経験(目安：2年以上) ■給与計算の仕組みや社会保険・入退社手続きの一連の流れを理解し、実務として手を動かせる方 ■基本的なＰＣスキル（Excel・Word） [歓迎] 【歓迎要件】 ■アルバイト、パート比率の高い企業での多拠点・多人数の労務管理、シフト管理の経験 ■急成長期、または社内ルールが固まりきっていない中小企業での就業経験 【職種名】 愛媛県企業の人事労務担当（注目のクレーンゲーム業界で成長を続ける会社） 【仕事内容】 人事担当として、部長もしくからの指示やフォローのもと、実務面を担っていただきます。 あるべき姿を自ら描き、業務を

仕事内容【地域密着／年間休日126日】四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点での人事・労務 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、経験者採用、社内/社外研修、人事制度運用 ・人事評価、社内規程、労働組合折衝、就業管理 ・監督官庁等届出書類、健康管理、労務業務 など 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務の経験も積んでいただきます。 <応募に関する重要なお知らせ> グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募い

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は曜日ごとに変えることも可能です。 ＊柔軟な働き方を推進しております。時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆８／１３、８／１４、年末年始１２／２９～１／３ 週休三日可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・データ入力 ・電話対応 ・労働社会保険の書類作成補助 ・関係官庁への書類提出 ・顧問先対応 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は分かりやすくサポートします。 ＊未経験者の方でも大丈夫です。お気軽にご応募ください。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話交渉 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①9:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ③8:00〜18:00の間で6時間程度 ※勤務時間の相談可

仕事内容【大手町駅徒歩3分】月10日前後の勤務！WワークOK◎総務・給与計算スタッフ募集 企業ごとに異なる給与締め日や給与支給日に合わせて、給与計算や社会保険手続きなどの総務・労務業務をサポートしていただくお仕事です。 勤務は月10日前後を予定しており、特に給与締め日から月末にかけての繁忙期を中心にご活躍いただきます。担当企業の締め日に合わせて勤務日を調整するため、限られた日数で効率よく働きたい方や、Wワークをご希望の方にもおすすめです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方で、正確な事務処理やスケジュール管理を大切にできる方を歓迎します。これまで培った経験を活かしながら、企

仕事内容【アピールポイント】 40～50代活躍／☆働き方改革を実行！労務管理を徹底して、働きやすい職場づくりをお任せします。 【仕事内容】 ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッ

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容◆以下の業務を行っていただきます。 ・データ入力・ファイリング・各種書類の管理 ・郵便物の発送・クライアントへのメール送信 ・電話応対 ・給与計算 ・書類作成等 ◆業務に慣れてくると、顧客訪問をしていただくこともあります。 ※訪問時は社用車使用。 ＊業務内容については、面接で詳しく説明します。 ＊社労士事務所の業務未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪ ＼賞与6.2ヶ月・年休122日・安定×成長環境／ “人を支える仕事”でキャリアを広げる ～キミが、未来を拓け～ 求む、「好奇心のカタマリ」 BEMAC株式会社は、 商船（貨物・旅客船）の電気工事や重要電気機器の納入を行う会社です。 今回の募集は、人事体制強化のための増員募集です！ 研修充実／安心の育成環境あり ＼アピールポイント／ 年間休日122日（土日祝休み） 人事・労務＋採用まで幅広く経験可能 住宅・教育支援・家族手当など福利厚生充実 単身寮あり（UIターン歓迎） 定年まで長く働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 [歓迎] ・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験 【職種名】 ★愛媛で腰を据えて「人事リーダー」★採用・育成・制度設計・労務を幅広く／超大手企業の四国拠点 【仕事内容】 四国に根ざしつつ、全国・グローバル大規模案件に関わってスキルを磨ける／休暇制度・福利厚生が超大手企業基準なので、定年までしっかり働ける安定さ「大手」と「地場