人事総務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、パソコンスキルのある方 [歓迎] 【歓迎】新卒採用の実務経験者 【職種名】 人事・総務/勤務地：埼玉県川口市/実働7：45/残業殆どなし/年間休日数125日 【仕事内容】 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 ◇人事および総務全般をお任せします。 主に人事部門で新卒採用を中心に活動し、併せて人事評価などもお任せします。 また、人事制度構築や労務管理・総務事項などについても対応していただきます。 【事業内容・会社の特長】 研究所移転コンサルタント 創立30年の研究所工場の移転技術で成長している企業です。 【募集背景】 部門強化

仕事内容職務経験不問／人事・採用に興味のある方に最適／無理なく続けられる好環境／残業少なめ／充実の福利厚生 人事・総務事務スタッフ ＜具体的には＞ ◆求人掲載や応募者対応 ◆面接の日程調整 ◆社員研修の日程調整 ◆データ入力・書類作成 ◆各拠点への状況確認（社有車使用） ◆学校・ハローワークへの訪問（社有車使用） ◆各種イベントへの参加等 ＜ポイント＞ ずっと内勤業務という事ではなく、 営業所や学校等を訪問したり 外出と事務作業の両面で メリハリをつけて仕事ができます。 「事務＝座りっぱなし」は、ちょっと違うかもしれません。 当社の人事・総務スタッフは デスクワークだけでありません。 営業所

仕事内容人事総務／人事・総務／さいたま市浦和区 以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 高級料理のお届け、イベント・パーティーの企画運営等、ケータリング事業 交通費支給あり,転勤なし,急募

仕事内容一押しポイント ★人材業界での管理業務にチャレンジしたい20代を応援 ★未経験からスタートできる安心の研修＆サポート体制 ★年間休日125日・有給推奨デーありで働きやすさ抜群 ★月給25万円以上＋賞与年3回！収入面も安定 ★駅チカ×通勤便利な大宮エリア勤務 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・紹介 【具体的な仕事内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント

仕事内容人事／人事・労務・総務担当者募集／管理部門にやりがいがある 埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ちとしてご活躍して

仕事内容埼玉県本庄市の人事・総務の事務 (正社員) | 株式会社 サトーラシ児玉工場 ▼仕事内容 ◆労務 ・人事勤怠管理（シフト ・タイムカード、有給休暇等）、給与計算、各種社会保険手続き、採用関連、その他労務 ・人事に関する業務◆総務電話対応、来客対応、資料作成、備品の発注および管理業務、その他総務に関する業務 ＊人との関わりが好きな方 ＊チームワークを大切にしてガッツとやる気のある方業務の変更範囲：当社業務全般 (埼玉県本庄市) ▼職種 人事・総務の事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)1

仕事内容当社は、大手コンビニエンスストアで大人気の「ロールケーキ」を はじめとしたスイーツなどを製造・販売しています。 スイーツ製造企業の管理部にていずれかの適正にて業務 人事・総務・生産管理・購買事務 ＊変更範囲：変更なし 【具体的には】 ・生産管理：出荷納期を見越しての短期生産計画の策定、現場との 生産スケジュール調整など。 ・購買：原料発注や在庫管理、歩留まり管理、棚卸しの対応など。 ・新たな倉庫での入出庫業務 ・ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ）での簡単なデータ入力関係 慣れて来ましたら業務の幅を広げて頂きます。 実際に触れて頂き適性を見ていずれかをお願いします。

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容埼玉県東松山市の人事・総務（新卒採用・研修担当）土日休・年間休日１２０日 (正社員) | 伊田テクノス 株式会社 ▼仕事内容 新卒採用業務を中心に、入社３年目までの社員育成及び総務人事部内の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし【新卒採用業務】 ・採用サイトを利用した学生対応、進捗管理 ・会社説明会の企画、準備、運営、採用イベントへの参加 ・大学 ・専門学校の就職担当教員へのアポイント取得、訪問【育成 ・研修】 ・新入社員研修の運営サポート ・若手社員（入社３年目まで）のフォロー、面談対応【総務 ・庶務】 ・勤怠管理、経費管理、各種資料作成、部内庶務全般※社外に出向く業務も多く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れ

仕事内容人事総務／「未経験OK」事務センターの総務・労務管理リーダー募集／賞与昨年3回／土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い

仕事内容採用から労務管理全般（給与計算、社会・労働保険手続）を中心に 他、総務業務 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更範囲：変更あり

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事総務※給与計算等幅広くお任せ◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事総務※給与計算等幅広くお任せ◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、

仕事内容人事総務スタッフ／人事総務スタッフ 多岐にわたる人事総務業務を通して、当社の事業活動を支えていただきます。 幅広い業務に携わることで、人事総務としてのキャリアをさらに発展させることができます。 未経験分野があってもOKです。 【人事総務業務全般】 ・給与計算、社会保険業務、人件費管理、 退職手続き ・産業医対応、健康診断、傷病手当金対応 ストレスチェック ・年末調整、法制度改定に関する調査 ・各種リース契約対応 ・来客対応、電話・メール対応、 庶務・雑務全般 総務業務の全体像を把握し、効率化や改善を考えながら業務に取り組んでいただきます 【その他】（経験があれば尚可） 採用活動の

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆マネージャー候補／外資系大手農林機器販売会社 【仕事内容】 【埼玉/川越】人事総務◆給与～制度まで裁量大◆マネージャー候補／外資系大手農林機器販売会社 【具体的な仕事内容】 ～人事制度などの上流工程にも携われる！裁量大・キャリアの幅が一気に広がる環境／北欧企業・ハスクバーナと、1910年創業のゼノアが源流／英語を活かせる～ 【採用背景】 人事（給与・労務・制度）と総務（社宅管理・備品管理・安全衛生など）を横断し、バックオフィス全体に裁量を持って取り組んでいただくポジションです。外資×日系の融合企業のため、安定基盤

仕事内容富士電機株式会社 【埼玉・吹上】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【埼玉・吹上】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所にお

仕事内容人事・総務事務スタッフ ＜具体的には＞ ◆求人掲載や応募者対応 ◆面接の日程調整 ◆社員研修の日程調整 ◆データ入力・書類作成 ◆各拠点への状況確認（社有車使用） ◆学校・ハローワークへの訪問（社有車使用） ◆各種イベントへの参加等 ＜ポイント＞ ずっと内勤業務という事ではなく、 営業所や学校等を訪問したり 外出と事務作業の両面で メリハリをつけて仕事ができます。

仕事内容株式会社チノー 【埼玉】人事総務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日 【仕事内容】 【埼玉】人事総務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日 【具体的な仕事内容】 プライム上場／トップクラスシェア（赤外線・燃料電池）／安定基盤／人事総務ゼネラリスト育成／ジョブローテーション／未経験領域に挑戦可／風通し良い組織／低離職・長期就業 ■職務内容： 当社の久喜事業所の総務課に配属いただき、ご経験に合わせて人事、総務領域を中心として業務をお任せします。その後、ローテーションを通じて管理部門の幅広い業務を経験し、ゼネラリストとして成長

仕事内容採用業務を積極的に行っていただきます ・合同説明会・採用イベントへの参加 ・学校訪問や、求人開拓 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用戦略も立案、実行 ・外出時運転業務あり（社有車） ＊人事・総務経験者で６０歳以上の方も応募可 （契約期間１年、賃金等条件詳細面接時） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容人事労務担当／人事総務 ／ 社員増加の準備 ／ 勤怠管理など ／ 残業ほぼナシ 食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・