岩手県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容アプライドマテリアルズジャパン株式会社 【勤務地不問】サービス管理（契約/労務/戦略）世界をリードする半導体製造装置メーカーR2613363 【仕事内容】 【勤務地不問】サービス管理（契約/労務/戦略）世界をリードする半導体製造装置メーカーR2613363 【具体的な仕事内容】 【異業界からの入社実績多数/離職率低/英語力を活かす】 ■職務概要： 半導体製造装置の立ち上げエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細：

仕事内容労務管理・採用対応を担当していただきます。 ■労務管理…勤怠管理、社会保険手続き ■人員配置…配置転換、異動 ■採用対応…中途、新卒 ■教育…社内外の研修 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日休み／未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／0073201 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかり

仕事内容あらゆる安全対策をはじめ、加工設備を中心とした品質対策 ならびに工作機械・一般産業機械（機械・電気）の メンテナンスのほか、機械・設備の修理や予防保全、 生産支援（治工具設計・製作、加工機プログラム作成 および修正）、機械・設備の資産管理など 〇工作機械保全者：加工機械・一般産業機械の 部品交換・調整、設備改善など 〇組立ライン保全者：搬送・組立等の機械調整、 センサー類の調整、ライン改善など 【変更範囲：業務内容／会社の定める業務、就業場所／会社の定め る場所】

仕事内容[仕事内容] 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシテ

仕事内容新規顧客との折衝、官公庁の入札対応や既存顧客の管理サポートや 見積、契約書等の作成、料金改定交渉やクレーム対応等の業務とな ります。基本、反感営業ですので飛込み営業はほぼありません。 業務を占める割合は、管理サポート等の仕事の割合が大きいです。 各課や協力業者様との調整や業務指示、各作業の管理監督、顧客先 の弊社従業員の労務管理の業務もあります。また、盛岡支店の売上 等の管理、会議資料作成等の業務もあります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／3313201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理といっ

仕事内容施工管理スタッフとして以下の業務をお任せします。 - 法定管理 - 図面管理 - 労務管理 - 品質安全管理 ※主な案件は、病院や学校などの公共施設、工場や商業施設などの民間施設となります。

仕事内容労務・総務・人事全般に関する業務 - 詳細 - 採用（中途・パート社員） - 教育、研修（中途・パート社員） - 安全衛生の推進 - 労務管理 - 総務に係る業務 - 福利厚生手配（健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設） - 月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 - 社会保険手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体）

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＊安心して働いて頂くために…＊ 必要な配慮について事前にお申し付けください 当社使用欄：99SSOa PR ＼オススメポイント／ ①あなたに合った働

仕事内容☆事務作業全般（PC使用） ・事務書類の管理や更新作業、書類作成 ・労務、人事関連情報のデータ入力 ・電話対応、メール問い合わせ対応 ・郵便物の管理、仕分け ※役所等の書類などの提出する為、外出することがあります。 上記内容の事務作業が慣れましたら、経理や人事などの事務にも挑戦できます！ ★事務スキル × ITスキルを磨き上げる★ 事務スキルとITスキルの2つを両立することによって、社会における人材として価値を失うことのない強さを身につけることに繋がります。 当社には充実した研修制度があるため、経験や資格を問わずスタートすることができます！ IT実務経験の無い状態からス

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】採用業務経験（新卒採用経験）、基本的PCスキル（office） 【歓迎】労務経験 【職種名】 盛岡市【採用担当】人事経験を活かせる/裁量のある環境 【仕事内容】 【仕事内容】 採用の即戦力として、母集団形成から選考、採用広報、採用戦略立案まで幅広くお任せします。 特に、柔整・鍼灸師採用の強化がミッションとなります。 【業務詳細】 ■採用戦略・計画立案 ・年間採用計画の策定（職種別・地域別の採用数設定） ・採用KPIの設計（応募数・面接率・内定率・歩留まり改善など） ・採用課題の分析と改善施策の立案 ■母集団形成（中核業務） ・求人媒体の選定・運用（原稿改善

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容▼業務概要 ・採用業務全般をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・求人活動：学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や選考会、夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携 ・応募者の選考：書類選考、面接、適性検査などの実施 ・内定承諾率向上：内定者へのフォロー、内定者交流会の実施 ・採用施策の立案：採用目標の設定、現状分析、新たな採用施策の検討・導入・運用 ・各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など ・多様な採用活動：新卒採用だけでなく、障がい者採用やグローバル人材採用など幅広い人材の獲得 ・人事全般業務：採用業務がメインだが、将来的には研修、人事制度、労務管

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ◆Microsoft Excelの基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など） 【尚可要件・スキル】 ◇複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方（経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方） 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 【盛岡】保険代理店 営業管理職 【仕事内容】 ■保険募集人の採用（計画に基づく採用実務）

仕事内容担当請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・求人応募、採用面接 ＊初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。 ＊現場への訪問は、マイカーを使用します （社内規定に従い借上車両手当支給） ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定

仕事内容タクシーの電話受付及び配車業務。 ・簡単なパソコン操作 ・労務管理 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】