岩手県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◎担当請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・求人応募、採用面接 など ※初めは、担当現場業務の実務取得を行っていただきます。 ※顧客への訪問は、マイカーを使用します（社内規定に従い借上車両手当支給） 【給与】 月給22万0円以上 【月給】220,000 円 ～ 230,000 円 ※内訳 ・基本給 195,000 円 ・免許手当 5,000 円 ・借上車両手当 20,000円～30,000 円 ※免許手当、借上車両手当は複数現場担当後に支給

仕事内容大手企業などのプロジェクト先にて、データ入力などの業務をお任せします。マニュアルに沿った簡単な業務から始められて、手厚い研修や定期面談で成長をサポートするため未経験でも安心です！ ＼具体的な業務内容／ ■データ入力業務 └名刺情報や顧客リストなどの情報をシステムへ入力 ■書類作成サポート └日々のファイリング作業や、簡単な書類作成の補助など ■データのチェック └内容に不備や間違いがないか、整合性を確認 ■問い合わせ対応 └メール、電話、チャットなどを使用し、各種問い合わせの対応 ★まずは簡単なデータ入力やマニュアルに沿った対応からスタートするため、デスクワークが初めての方もご安心ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。 ・接客に抵抗のない方。 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方 【職種名】 支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円～。転勤・深夜勤務なし。 【仕事内容】 国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける 支配人を募集致します。 ※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン盛岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて】 1963年の創業以来、フジフーズはセブン‐イレブンの商品づくりを支え続けてきました。 売上高1,300億円超、従業員約9,000名を擁する国内有数の食品メーカーとして、おにぎり、弁当、惣菜、調理パンなど、日本の食生活を支える商品を開発・製造しています。 一方で私たちは今、大きな変革期を迎えています。 原材料価格の高騰や市場環境の変化を受け、経営体制を刷新。これまでの常識や慣習を見直しながら、事業基盤の強化と収益構造の改革に挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験がある方 ・運行管理（貨物）資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 【フィットする人物像】 ◎公平で納得度の高い評価制度のもとでキャリアを築きたい方 ◎チームでの情報共有を大切にし、協力して業務を進められる方 ◎ワークライフバランス（年間休日123日等）を大切にしながら、責任あるポジションで活躍したい方 【職種名】 拠点責任者候補※北上事業所 【仕事内容】 拠点全体のマネジメントを通じ、安全運行の徹底と収益最大化を目指す重要なポジションです。創業63年の安定基盤のもと、組織の指揮を執っていただける方を募集します。 拠点責任者候補として、運行管理者・ドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・人事総務に関する業務経験者。 ※具体的には、社内教育計画の企画立案、新卒及び中途採用の募集に係る業務、総務業務全般 ・自動車普通免許 ・エクセル、パワーポイント、ワード等の基本操作スキル。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・食に対する強い好奇心を持つ方 ・地方から全国に発信していきたいという思いに共感して頂ける方 【職種名】 【岩手県釜石市】将来の役職者候補！水産食品加工メーカーの人事総務 【仕事内容】 1．復興からの成長力／2．安定した需

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン盛岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長＞

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：69071

仕事内容[仕事内容] バルブメーカーの工場にて、障害者採用を積極的に行っています。 仕事は部品配膳業務をお願いします。 部品配膳とは、タイミング良く、作業手順に沿って、作業しやすいように部品・部材を出すことです。 【部品引当】 ・部品リストを確認、必要な部材を必要数コンテナから取り出す ・部品の品番を部品リストの品番と照合しリストにチェック 【レール組立】 ・図面を確認し、外枠のレールにエンドキャップを取り付ける。 ・外枠レールにワッシャ、ビスを取り付ける。 ・レール組立治具に外枠を取付、トルクドライバで締め付ける。 ・図面を確認し、ショックラバーを取り付ける。 ・内枠レールにワッシャ、ビスを取り

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 ※マネージャーなど管理職経験者(運送関係の資格保持者優遇) ※規定により決定 ※運送会社での勤務経験や運送関係の資格保持者優遇(大型免許、中型免許、フォークリフト、運行管理者資格等) ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 岩手県花巻市空港南１丁目13 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート】クラウドERP導入コンサルティング◆バックオフィス業務に課題を抱える企業に提案 【仕事内容】 【フルリモート】クラウドERP導入コンサルティング◆バックオフィス業務に課題を抱える企業に提案 【具体的な仕事内容】 ～上流から伴走支援／SaaS製品の導入コンサルティング／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革（BPR

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【盛岡】ビル設備の保守管理◆三菱電機G／年休128日／昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績 【仕事内容】 【盛岡】ビル設備の保守管理◆三菱電機G／年休128日／昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績 【具体的な仕事内容】 ≪業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫ ■業務内容： 主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等

仕事内容【仕事内容】 管理者として看護師・介護士含めた施設のマネジメント業務に従事していただきます。 ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ICの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート など

仕事内容「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月 生命保険の仕組みや商品知識

仕事内容・人事、採用、教育の企画、遂行 ・システム、労務管理 ＊管理職候補 変更範囲：事務系業務全般

仕事内容株式会社千葉コンサルタンツ 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日 【求人要約】 【ゆとりある働き方】完全週休2日、年間休日124日 【豊富な案件】公共工事や大手ゼネコンの案件多数 【ステップアップ】スキルを活かして発注者側業務にも ダム・鉄道・公共工事の発注者支援に携わり、 建設エンジニアスキルを磨く！ ◆残業少なめ 【お客様の良き技術パートナーとして】 当社は、建設コンサルタント様などの技術パートナーとして、 責任ある立場で業務を行う専門技術者集団により、 様々なプロジェクトに参画していくことを目指しています。 社会インフラの整備を利用者の視点でとらえ、 現場に反映

仕事内容◇総務業務全般 ・福利厚生管理 ・従業員管理全般 ・運転者労務管理補助事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社和（ヤマト） プロジェクトサポート・事務／年間休日130日／月給30万円上 【求人要約】 平均月収は…45万円以上！未経験でも月給30万円～ 年休はたっぷり130日以上！残業は月10時間以下 ゼロスタート歓迎！半年～1年間のじっくり研修あり 【仕事内容】 ◇縁の下の力持ち！事務業務全般をお任せ！プロジェクトを円滑に進める進行管理もあり◇残業月10時間以下 【具体的な仕事内容】 半年～1年間の研修からスタート 基礎からじっくり学びつつも、 実践を通してスピーディーに成長！ STEP01／基礎・基本を学習 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が

仕事内容総務人事経理業務を行う部署で管理監督者の候補者を募集します。 〇人材採用・教育訓練・勤怠給与・社会保険等の人事労務業務 〇総務・庶務・工場管理全般 〇経理事務・損益管理 〇品質および環境ＩＳＯに関連するプロセス業務 ※幅広い業務になりますがこれまでの経験を生かして４名の若い スタッフのリーダー的存在になりませんか。 ※お取引先や従業員と接する機会が多いので周囲とのコミュニケー ションを必要とします。 変更範囲：会社が指定する業務