岩手県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容東北随一の大型建設機械を保有し大規模土工事を得意としている当社にて土木工事の現場所長として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容 当社で請負各工事現場における主任技術者並びにその補佐役として就業いただきます。 ■業務の特徴 ・工事案件：土地造成、道路の盛り土、トンネルの掘削、河川の堤防の盛り土、太陽光の下地を作る造成（※土木工事に特化）。約95%がゼネコンからの発注で残り 5%が市からの入札案件です。 ・主な担当地域：岩手（4～5割）、宮城（2～3割）、福島（2～3割）、その他東北（1～2割） ・出張発生について：県外工事の場合は出張での対応をお願いしています。出張先現場の宿舎は完全個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用業務 ・学校訪問（求人活動） ・人材紹介会社での営業 【歓迎】 ・高卒採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】採用担当（人事採用課） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年100名以上の採用規模に携わり人事としての専門スキルを高める環境です 【職務概要】 採用担当として、新卒採用を中心に幅広い採用業務をお任せします。将来的には、人事業務全般に携わることができます。 【具体的な業務内容】

仕事内容仕事内容 求人No 34196 障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜盛岡市 転職求人情報: 正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪ 完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 岩手県盛岡市 最寄駅: ＪＲ東北本線 盛岡駅 アクセス: ＪＲ東北本線盛岡駅より徒歩15分 業種: 建設業 求人企業名: 日成ビルド工業株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】グループ横断AIプロダクト◆システムアーキテクト ／副業相談可 【仕事内容】 【フルリモート】グループ横断AIプロダクト◆システムアーキテクト ／副業相談可 【具体的な仕事内容】 AIプロダクトの全体構想から携わる／パーソルグループ横断できる裁量フルリモート可 ■業務詳細： パーソルグループ各社で活用されるAI基盤およびAIプロダクトの全体構想・設計責任者として、システム境界、共通化方針、技術方針、非機能要件に関する意思決定を主導していただきます。 ＜ご担当頂く業務例＞ ・システム構想・全体アーキテクチャ設計 ・事業・ビジネス要件の構造

仕事内容仕事内容 求人No 37220 障害者雇用枠/損害サポート専任職/示談交渉など｜盛岡市 転職求人情報: 大手損害保険会社で正社員♪昇給賞与あり完全週休二日制♪保険業界の未経験者歓迎♪営業職や販売職の経験者が活躍中！ 完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 岩手県盛岡市 最寄駅: ＪＲ田沢湖線 盛岡駅 アクセス: ＪＲ田沢湖線盛岡駅より徒歩10分 業種: 損害保険の販売 求人企業名: 三井住友海上火災保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/損害サポート専任職/示談交渉など 応募条件: 【学歴】高卒以上

仕事内容仕事内容 求人No 22100 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短｜北上市 転職求人情報: 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 岩手県北上市 最寄駅: ＪＲ北上線 柳原駅 アクセス: ＪＲ北上線柳原駅より徒歩16分 業種: 損害保険業 求人企業名: あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・事務職経験者

仕事内容◆ソエルガーデン盛岡での訪問介護管理者のお仕事です。 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所で、管理者として事業所運営をお任せします。 ◆主な業務 【管理業務】 ・契約、採用関連、社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・保険請求 【会議・連携】 ・担当者会議への参加 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告 ・ケアマネなど他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 【介護業務】 ・訪問介護業務 【太田】ソエルガーデン盛岡|訪問介護管理者(正社員)/月給37.6万円~・2027年9月オープン 応募資格: 介

仕事内容[仕事内容] CAD未経験者を対象としたCADオペレーター枠求人です。 会社負担でCADの教育(2D/3D)を受講いただき、スキル習得された後オペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 CAD初心者や未経験者で、今後CADオペレーターとして活躍したい方のご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます ・Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 など 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ 【求める

仕事内容総務部員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。 廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 【業務詳細】 ■契約書作成、請求書作成業務 ■廃棄物処理事務の実務補助 ■社員の働き方改革の推進及び実行 ■補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務 ■就業規則、各種規程の改正改定 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【現在の組織構成】 総務部：現在、男性4名女性6名の10名が在籍しております。 【ポイント】 総務課の管理職候補として、「社内の働きやすさ」も今まで以上に向上するよう尽力いただくポジションです。風通しの良い環境で、任意

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ◆Microsoft Excelの基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など） 【尚可要件・スキル】 ◇複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方（経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方） 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 【盛岡】保険代理店 営業管理職 【仕事内容】 ■保険募集人の採用（計画に基づく採用実務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・2級電気工事施工管理士有資格者 ・1級電気工事施工管理士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（電気設備・受変電／電灯・動力／通信）◆年休125日／完全週休二日制／年収1000万円可 【仕事内容】 ～賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ～ ■職務内容： 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテ

仕事内容安心して働ける職場環境を整えています ハンディキャップの有無では無く、あくまでも個人の能力と意欲を重視しています。 ・店内外の清掃 ・商品の管理（入出荷登録・棚卸し） ・商品の運搬、陳列 ・ＰＯＰの作成 ・数字や文章の入力などの簡単なＰＣ操作 【未経験歓迎】 ◎清掃業務からはじめ徐々に業務の幅を広げていただき ステップアップも可能です ◎障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します ◎店頭でお客様よりお声がけいただいた場合はご挨拶や 窓口スタッフへ引継ぎをお願いします 【勤務例】 9:30～開店前の掃除 10:00～入庫作業（専用システムに商品コード入力）、品出し 12:00～お昼

仕事内容【練習は仕事時間】教育アカデミー開催で就業しながら基礎が学べて早期デビューも♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容院でのサロンワーク及び美容サービスの提供 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト制,駅

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験５年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■生命保険業界のご経験 ■営業経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持つ先輩が活躍中です。 【職種名】 女性活躍中！【★営業総

仕事内容【業務内容】 〇自動車製造メーカー工場での製造作業 ※基本的にライン作業になります。 【具体的な作業内容】 ・部品の組付 工具を使用して、座席シート・ドア・内装部品などを車本体へ組付けします。 ・機械オペレータ 溶接、プレス、塗装など、各加工機械に部品を投入し、操作をします。 ・検査 完成した自動車のドアの開閉からエンジン動作チェックまで、各種検査を行います。 【会社、仕事の特徴】 ・就業地は契約メーカーの工場内となりますが、当社との正社員雇用契約なので、安定して就業できます 。 ・大手メーカーの製造工程に直に携わる事ができ、製造知識と技能を身に着けていただき、製造のエキス パートとなって

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【東北】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎ 【仕事内容】 【東北】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 “挑戦したい”に手を挙げられる会社／転勤なし／海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回／深夜営業基本なし ■おすすめPOINT ＼世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職／ ・「一風堂」直営店の副店長候補！マニュアルよりも「人」を大切する社風◎ ・深夜勤務は基本なし＆欠員時はエリアで支え合う体制で、急

勤務時間A：08:00〜16:50（実働：8.0時間） B：20:00〜04:50（実働：8.0時間） ※「B：夜勤専属」、「A・B：交替勤務」のいずれかを選べます。 ※ 交替勤務は、2週間毎にA⇔B交替での勤務となります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 《大型倉庫内での部品ピッキングを行うお仕事です》 土日休みでプライベートも充実◎ 高時給安定のメーカー勤務 シンプル作業で即戦力!未経験から始める製造ワーク トレーニングをしっかりと行いますので未経験者でも安心して就業できます! (雇入れ直後) ≪具体的なお仕事内容≫ 製造工程で使用する部品の荷受けやピッキング業務になります。 ◇入荷した部品の受入確認/入庫作業 ◇組立に使用する部品の準備作業 ◇カンタンな組立作業 など 扱うのは小型部品ですので、 重量物を扱うことはほとんどありません。 (変更の範囲)会社の定める業務 ≪おすすめポイント≫ ◇特別な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ■ウェブサービスのQA(品質保証)経験 ■ソフトウェアテストの設計・実行経験 【職種名】 QAエンジニア 【仕事内容】 ■QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。 【具体的な業務の例】 スクラムチームに参加：チームの一員として、各種ミーティングの参加 仕様レビュー：ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施 テスト実施：受け入れ条件を満たし

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変