岩手県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容事業承継コンサルタント／盛岡支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・受変電設備、電気設備、通信設備等の工事監督経験がある方 ・設計・施工管理の経験がある方 ・工場施設（受変電設備、電気・通信設備等）の企画や管理経験のある方、設計の経験がある方。 ・大学や高専などで、電気系学科やもしくはそれに類する学科を修め、電気設備や動力施設等の工事計画、設計施工管理に興味がある方。 【歓迎資格】 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・防設備士など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設管理（電気）/北上市】年収～800万/年間休日125日（年収

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【仕事内容】 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げて

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 転勤なし！リフォーム工事管理｜年収430万～＆家族・資格手当充実◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。営業・設計から工事までを一貫して自社で手がける体制のもと、地域に根ざした建築物の現場リーダーとして、安全・品質・工程・コストを総合的に管理していただくポジションです。工期は3?4カ月程度の案件が中心となります。担当案件に集中できる環境で、着実なスキルアップと長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・工事に関する書類作成 └施工計画書、報告書、安全書類などの作

仕事内容株式会社フジキン 【岩手／奥州市】新卒採用担当◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／業績拡大に伴う採用強化 【仕事内容】 【岩手／奥州市】新卒採用担当◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／業績拡大に伴う採用強化 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １．求人活動: 「学校訪問」、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、「会社説明会」や「選考会」、夏季インタ

仕事内容【業務内容】 半導体製造工場における新工場の建設や既存改修等の工事企画、受変電設備や電気・通信設備等の工事計画、設計・施工管理、発注手続き等の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・半導体製造工場の大規模クリーンルーム建設から道路整備や植栽(緑化)など工場敷地内での工事をはじめ、既存建屋内のオフィス改修やクリーンルーム内の生産設備(製造装置)や各種動力施設など、幅広い工事の企画や設計・施工管理、発注手続きを担当する部署で、電気技術者として電気グループに属し業務を行っていただきます。 ・主に、工事企画(設計コンセプト・スケジュール・予算策定)、建屋・動力設計(仕様作成・詳細設計)、施

仕事内容■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 【コ

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容「ちょっと好き」な私にちょうどいい、コスメ業界の事務。 "★ プチプラだけど、デパコス級！？試してみよっと。 ★ ECサイトの特大セールで、話題の韓国コスメをポチッ。 ★買う前に、口コミアプリのレビューをチェックする。 ――コスメや美容が「ちょっと好き」。だけど、美容部員は顧客対応やノルマが大変だし、商品企画は専門知識が必要そう…。そんなあなたにはほどよい距離感で好きを楽しめる、コスメ業界の事務がおすすめです♪ ＼愛用コスメに関わるチャンスも！／ 勤務先は、『DHC』をはじめとする大手・有名企業。シンプルなデータ入力や、公式SNSの投稿サポート、撮影サンプルの手配など…。華やかな雰囲気の

仕事内容盛岡駅前のおしゃれな洋風居酒屋/ホールスタッフ 【月給】180,000円～300,000円 ※経験者の方は給与優遇 ・繁忙手当あり（20,000円～60,000円） ※経験、能力によって変動します。 ※一度決定すると必ず毎月支給になります。 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・有給あり ・制服貸与 ・営業時間中店内禁煙 （屋外喫煙所あり/店内喫煙室あり） ・社員割引あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・子供手当あり ・健康診断（年1回） ・退職金制度あり（※2年以上の方） ・顧問社労士による労務管理 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/駅

仕事内容株式会社タレント・エンパワーメント 【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIコンサルタント◆地方自治体・中小企業支援 【仕事内容】 【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIコンサルタント◆地方自治体・中小企業支援 【具体的な仕事内容】 クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を「ちいきのAIコンサルタント」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、クライアントに寄り添って伴走するポジションです。 ■主な業務内容： ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験2年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます） ■販売・接客・店舗運営の経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ■開発要件に対して一連のテスト業務経験 【職種名】 QAエンジニア＜チーフ候補＞ 【仕事内容】 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・施工管理士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（空調・管工事／病院・学校など大型物件）◆年間休日125日／土日祝休み／年収600万円～ 【仕事内容】 【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場・四国電力Ｇ】 ■概要： 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容： 空調・管設備工

仕事内容株式会社榮開発 【岩手／北上】現場所長（年収500万円以上／残業月20間程度／年間休日121日） 【仕事内容】 【岩手／北上】現場所長（年収500万円以上／残業月20間程度／年間休日121日） 【具体的な仕事内容】 東北随一の大型建設機械を保有し大規模土工事を得意としている当社にて土木工事の現場所長として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容： 当社で請負各工事現場における主任技術者並びにその補佐役として就業いただきます。 ■業務の特徴： ・工事案件：土地造成、道路の盛り土、トンネルの掘削、河川の堤防の盛り土、太陽光の下地を作る造成（※土木工事に特化）。約95%がゼネコンからの発注で

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 岩手県｜転勤なし｜最新技術で高利益！ICT施工管理｜賞与年2回＆決算賞与あり 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 地域に根ざした総合建設会社にて、木造住宅をはじめ、病院、福祉施設、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。創業以来培ってきた技術力とフロンティア精神を活かし、人々の生活基盤を支える建築物の創造に携わっていただきます。工期にはゆとりを持ったスケジュールを組んでおり、現場担当者が無理なく、かつ高品質な仕事に集中できる環境を整えています。 ［規模］5千万円?3億円 ［工期］6ヶ月?12ヶ月 【具体的な仕事内容】

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容内外エレクトロニクス株式会社 【岩手県奥州市】課長｜製造管理◆土日休み／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【岩手県奥州市】課長｜製造管理◆土日休み／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場グループ／新しい製造管理体制の構築フェーズに携われる／時代の最前線の製品に直接関われる高い技術的やりがいあり◎＞ ■業務内容： 製造管理部門の課長として、製造計画の立案・管理・生産進捗管理・改善活動推進・部門間調整・経営層への報告等を統括的に担います。 将来的には、事業所の製造管理機能全体をリードいただくポジションです。 ■必要な知識・スキル： ◇生産管理の基礎知識（生産

仕事内容自然豊かな盛岡で、あなたの管理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」で、介護管理者としてスタッフの育成を中心に担当します。労務・請求管理、入居者対応、行政への申請や運営指導への対応に加え、サービス提供責任者業務も行います。勤務シフトに応じて、食事・入浴・排泄などの身体介助や清掃、整理整頓といった生活援助にも携わります。寝たきりの重度な入居者様へのケアでは、拘縮や褥瘡を防ぐ丁寧な対応を心がけます。夜間は看護師と2名体制で勤務します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜390,000円 ≪基本

仕事内容■35,000件以上の案件の中から自由に選択可能 経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現します。エンジニア一人ひとりの希望を叶えるため、手間は一切惜しみません。 ■案件選択と終了の自由 要件定義～テストを中心にスキルアップが叶えられる案件が多数あります。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示します。業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから、案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています。 ■案件参画までのルールを徹底 オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議