労務 障がい者採用 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時40分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は以下の通りになります。 午前１０時００分～午前１０時１０分（１０分間） 午後１２時００分～午後１２時４５分（４５分間） 実労働時間４時間２５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）１００分、（２）８０分、（３）４０分 ＊週４０時間以内で調整 就業時間についてはお気軽にご相談ください。 求人に関する特記事項欄をご参照下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制、第２第４水曜日定休、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休 暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

仕事内容製造・技術スタッフを募集いたします！ Adobe Illustrator(イラストレーター)活用経験がある方におすすめ！ 未経験の方もOK！ 最初は先輩スタッフが同行して、 じっくり仕事を覚えていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ 〇注文品のデザイン 〇製造作業 〇完成品の検査 などをおこなっていただきます！ 「こんな方におすすめ」 ・デザインや美術に興味がある方 ・伝統工芸や文化に興味がある方 ・お客様の「こうしたい」を形にするのが好きな方 「資格、経験について」 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇Adobe Illustratorの活用経験がある方 イラストレーターの使用経験が

仕事内容[仕事内容] 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としてご活躍頂く求人です。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般を担当頂きます。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 例：事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど ・プレハブ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日実働６時間、週４日以上の勤務 ・就業時間、時間帯はご希望に沿って相談のうえ決定いたします ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月ごとのシフト制／お休み希望提出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[募集背景当社は「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容を目指す岩手発のスタートアップです。主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。 この度、ヘラルボニーでは経理担当者という役割を募集します。ちょうどIPO準備を開始したばかりのタイミングです。経理・税務の将来基盤を固めていく機会のあるチャレンジングなポジションです。 障害のイメージを根本から変容するために、IPOに向けてご一緒できる経理担当者との出会いをお待ちしています。 [転勤の有無無し [仕事内

仕事内容[仕事内容] 建設会社にて事務職やオープンポジションで勤務頂く障害者を募集しています。 管理部門での配属を検討しており、ご経験やスキル、働き方を考慮して業務を決定致します。 【仕事内容】 ・Word、Excelを使用した書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・整理業務など 上記の業務を基本に、配属先部署では部署ごとの業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 その他、以下のような業務を行っていただく予定です。 ＜業務例＞ 内勤事務職が中心となります。 ・総務管理 ・営業、営業事務 ・設計支援業務、CADオペレーター業務 ・工場

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏、冬、春と長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容車載関連の半導体製造を担う同社における事務業務。またはそれに 付帯する業務。 ・本社からの試作品依頼受付・進捗調整・納品指示 ・各種見積、工事伝票の処理 ・試作用品の発注、在庫管理、予算作成等 ・労務管理等の人事業務 ・事業計画の立案、推進 ・生産計画の立案、部品調達に関する折衝 ※これまでのご経験や障がいの程度を考慮し、決定いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ■総務業務 来客対応、電話対応、備品発注・管理、社内資料の作成、労務管理 、 勤怠集計、各種申請関係取りまとめ等、庶務全般（施設管理等） ■経理業務 入出金伝票処理、請求書処理、予算書作成、予算管理、会計に付随 する書類の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社での障害者採用枠です。 貴方には営業部にいる社員たちのサポートをして頂きます。 【仕事内容】 損害保険とは、自動車事故の加害者、被害者を対象に保険金をお支払いするサービス。 この保険の販売は、自社営業社員が行っているのではありません。 例えば車のディーラー店などの様々な店舗（代理店）が代わりに営業販売をして頂いています。 自社の営業社員が何を行うかというと、そういった代理店に対して、新しい保険の内容の説明や販売ツールの提案、代理店研修などをしています。 貴方には営業部に所属し、それらに必要な資料の準備や入力業務、代理店への電話対応などの業務を専任して頂きます。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上 ・勤務日／勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます （扶養範囲内での就労等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の都合上必要な時及び業務繁忙の時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制