岩手県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00 4時間以上～ 勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※視覚障害者採用【盛岡市・あん摩マッサージ師】パート｜曜日・勤務時間帯応相談｜充実した研修制度あり｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ盛岡』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 少しでもスムーズに業務を行っていただけるよう、視覚に障がいをお持ちの方には、音声読み上げ機能のついたパソコン、タブレッ

仕事内容業務管理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 ・各現場清掃員の労務管理、技術指導等 ・業務を覚える為、現場での作業も行います。 ・その他、付随する業務及び指示された業務 業務の変更の範囲：会社の指定する業務（事業内容参照） 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定※くるみん認定

仕事内容【仕事内容】 ◆施設内訪問看護のホーム長における業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

仕事内容■お仕事内容 ◎担当請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・求人応募、採用面接 など ※初めは、担当現場業務の実務取得を行っていただきます。 ※顧客への訪問は、マイカーを使用します（社内規定に従い借上車両手当支給） ■勤務先名 ワタキューセイモア株式会社 盛岡営業所 ■給与 【月給】220,000 円 ～ 230,000 円 ■給与備考 【月給】220,000 円 ～ 230,000 円 ※内訳 ・基本給 195,000 円 ・免許手当 5,000 円

仕事内容【年間休日126日◎】調理師の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方にお

仕事内容・公的医療保険を適用したあん摩マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人気のオフィスワーク！ 土日休みで年間休日110日！ 会社の運営を支える総務スタッフを募集します！ 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 「仕事内容」 総務スタッフとして、社内のさまざまな業務を担当していただきます。 主な業務 ・電話、来客対応 ・労務管理の補助 ・経理業務の補助 ・社内環境を整えるための総務・庶務業務 をメインに行っていただきます。 総務は、社員が働きやすい環境をつくる大切なポジションです。 「ありがとう」と声をかけてもらえる機会も多く 会社を支えている実感を得られる仕事です！ 「経験なくても安心！」 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れ

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ※マネージャーなど管理職経験者(運送関係の資格保持者優遇) ※規定により決定 ※運送会社での勤務経験や運送関係の資格保持者優遇(大型免許、中型免許、フォークリフト、運行管理者資格等) ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 岩手県盛岡市みたけ4-7-55 株式会社吉田産業 盛岡支店内 募集情報

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、経理・労務の業務代行をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理、月次・年次決算補助 など ＜労務領域＞ ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険手続き など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

仕事内容岩手支社及びトラパンツコンテンツスクール岩手校の事務、付随す る業務を行っていただきます。 ・スクール事務、電話来客対応、経理、労務、人事、社内スケ ジュール調整、帳票作成、制作チームのフォローなどをチーム 全体で進めていきます。 ・パソコンを使用した作業が多いです。 メール送受信や、オフィス系ソフトを主に使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊詳細は弊社ＨＰにて（必ず確認してください） ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｒａｐａｎｔｓ．ｃｏ．ｊｐ／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・高卒採用のご経験(歓迎要件) 【職種名】 【東北工場（岩手）】採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる 研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 ＜業務概要＞ 同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １．求人活動: 「学校訪問」、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、 「会社説明会」や「選考会」、夏季インターンシップの実

仕事内容労務管理・採用対応を担当していただきます。 ■労務管理…勤怠管理、社会保険手続き ■人員配置…配置転換、異動 ■採用対応…中途、新卒 ■教育…社内外の研修 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇経理・労務担当スタッフ ・経理全般（現金・預金管理、出納帳管理、仕訳入力、請求書発行 、支払業務、会計入力） ・社会保険関連手続き（取得・喪失手続き、算定基礎届等） ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、入退社手続き等） ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日125日／施工管理補助／充実の専門研修あり／3113201 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつお

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容[仕事内容] ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としての経験を考慮ます。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど 立面図、詳細図、平面図等の図面修正など 【使用ソフト】 AutoCAD 【求人企業について】 同社は

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして