埼玉県のケアマネジャー 高収入の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川越市の合言葉は「あなたを大切に」施設ケアマネ募集 (正社員) | 社会福祉法人 福都二十一 特別養護老人ホーム アイリス ▼仕事内容 ★「あなたを大切に」が合言葉のです★特別養護老人ホームも介護支援専門員業務全般をお任せします。 法人理念に共感いただきながら、働くあなたの「くらし」も大切にしながら働ける環境です。 【具体的に業務】 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 ・委員会参加 ・行事などイベントの企画 ・運営※受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 ◆検索コード ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★介護支援専門員として、利用者様の生活を支える大切な役割をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成♪ ・関係機関との連携を図り、安心して過ごせる環境を提供します！ ・定期的な訪問や面談を通じて、利用者様の状態を把握し、必要に応じたサポートを行います。 ・ご家族や他職種とのコミュニケーションを大切にし、チームでの支援を行います☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させられる環境です！ あなたの経験や知識を活かして、地域の皆様に貢献しませんか？ ☆「介護支援専門員」としてのキャリアをさらに広げるチャンス

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286900〜347100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市戸出1047-5 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者のケアプラン作成 各事業所との連携 その他付随業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 給与その他： ※給与額は経験年数・勤務実績等を考慮して決定いたします。 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1441－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 ラポール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・サービス計画書に関する全般 ・入居判定会に関する全般 ・医療との連携 ・介護保険申請に関わる全般 ・ショートステイ対応【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給

仕事内容【タイトル】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口【有料】 【仕事内容】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護有料老人ホーム「アミカの郷川口」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護有料老人ホーム「アミカの郷川口」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況、希望を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サ

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容埼玉県東松山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」 (正社員) | 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 ▼仕事内容 ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページをご覧ください。 ≫ (埼玉県東松山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 まごころの家＊あゆみ藤金介護業務全般 【給与】 月収 256000~276000円 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市藤金２２６番地6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員 地域包括支援センターでの業務全般 （介護予防ケアマネジメント・総合相談業務など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり2025年7月1日～2026年3月31日（原則更新/契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内 勤務先 社会福祉法人さいたま市社会福祉協議会 南区東部圏域地域包括支援センター社協みなみ 勤務地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-8ケーアイビル2階 B号室 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 地域包括支援セン

仕事内容埼玉県鶴ヶ島市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人社団 新都市医療研究会〔関越〕会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・在宅のケアプラン作成 ＊検索コード ・ ・ ・「介護」変更範囲：変更なし (埼玉県鶴ヶ島市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200200〜251400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200200〜251400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時25

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市柏原758-4 【アクセス】 JR川越線笠幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容◇特別養護老人ホーム「小江戸の庭」に併設している居宅介護支援 事業所でのお仕事です ・一般ケアマネ業務 ・サービス調整 ・給付管理などになります ＊経験不問、経験がない方については丁寧に指導いたします。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間体制で医院と協力。

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 勤務施設…サ高住＊勤務形態…アルバイト/パート＊勤務時間…週3日～/1日5～8時間（相談の上決定） 来社不要・TEL面談⇒プロのコーディネーターに何でもご相談ください♪ 面接対策などの無料サポート有◎ 20代・30代・40代・50代・60代が幅広く活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：浦和駅 【勤務時間】 ▼希望シフト制（週3～5日勤務） ・8:00～13:00(休憩なし) ・8:00～17:00 ・10:00～翌9:00 など その他時間帯も相談OK！ ※休憩1h/夜勤時は休憩2h 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 （１）～（３）までの休憩時間は６０分。 左記以外は実労働時間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみ、土日のみ、扶養内等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（３ユニット） １フロア９名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 25件-35件 担当エリア:川口、戸田、蕨 【給与】 月収 230800~251200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市仲町4-2 【アクセス】 JR京浜東北線川口 / 西川口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 充実