ユニットリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年4月オープンの施設です!】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆就業時期について◆ オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の

仕事内容特別養護老人ホームの介護職／全室個室ユニットのリーダー候補／キャリアアップを目指す方、経験者歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで

仕事内容★☆★ 書類選考なし！事前見学ＯＫ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務/介護福祉士/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!役職としてオープニングスタッフより働けます! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です！ マイカー通勤可能◎ 入社時よりユニットリーダーとして勤務可能◎ ■職種 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり …など ■給与 月給253000円~ ■給与備考 【給与】 月給：253,

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 大分けやき リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験およびスキルを満たす方 ・PMまたはSEとして業務従事した経験（2年以上） ・バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験（2年以上） ・ウェブ技術の理解度または理解力 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 [歓迎] ・開発チームのリーダー経験をお持ちの方 ・要件定義からリリースまでの 開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・サービス開発における設計のご経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 仕事内容： ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育■お客様の送迎 ■ご家族と

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 桜新町 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残

仕事内容＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護リーダー＞ （６フロア１１ユニット） 特別養護老人ホーム秀華苑のユニットリーダーとして、介護職員 を率いてご利用者様の生活全般を手伝っていただき、ご利用者様 の気持ちに寄り添った介護サービスを提供いただきます。 具体的には、 ■移動・移乗、食事、入浴、トイレ、着替え等介助全般 ■レクリエーションの企画、実施、趣味活動などの支援 ■人員配置と調整・シフト作成、介護業務の改善と勤務管理 ※介護職はフロアに固定配置しているので、利用者様と顔なじみ の関係を築きながら、日常生活を支援するお仕事です。 「変更範囲：就業規則で定める範囲の業務」

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都文京区本駒込5-66-5 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここ

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,250円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収303250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はあり

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,750円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※基本的に転居を伴う

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 土佐蓮池 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で

仕事内容【TRY正社員施設№6045】 【お仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護職 ・身体介護 ・介護職員の教育・シフト教育 ・レクリエーションやイベントの企画 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープンで皆さん同じスタート ・リーダー経験ある方も大歓迎 ・月収28万円以上の高収入 ・福利厚生面も充実しております 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり（月5～6回程度） ◇応募要件：介護福祉士資格・ユニットリーダー経験のある方 ◇25年7月～入職 ◇2025年3月に開設 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士（ユニットリーダー） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 2025年3月（予定）に新規オープンする「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 施設開設のオープニングメンバーの二次募集となっております！ 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務（ユニットリーダー業務） 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり …など 【給与詳細】 【給与】 月給：253,000～269,000円 【諸手当】 職能手当：5,000円 処遇手当：48,000円 資格手当：15,000円 ユニットリーダー手当：10,000円 夜勤手当：30,000円 ～ 36,000円(1回6,000円) 扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.0ヶ月） 【固定残

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 従業員の健康を第一に考え、元気に働ける職場づくりに貢献中ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます！メンタル不調者ゼロを目指し、相談しやすい職場環境を整備

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職＞ 高齢者の入所施設における入所者の身辺介護 ※夜勤月4回程度有（日勤帯のみの勤務可） 転勤の可能性あり（転勤範囲 当法人内※本人の希望により） ＜ユニットリーダー＞ ・特養での入所者の介護業務全般 ・スタッフへの指導・管理 【給与詳細】 【給与】 月給：176,000円〜245,000円 ＜介護職＞月給：176,000円〜215,000円 ＜ユニットリーダー＞月給：201,000円〜245,000円 【諸手当】 調整手当 処遇改善手当 リーダー手当 夜勤手当：1回 6,000円 宿直手当 ：4000円/1回 年末年始勤務手

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護・リーダー業務全般/介護福祉士/介護職/有給取得率90％以上とお休みも取りやすくメリハリをつけてお仕事していただけます!産休、育休取得実績あり!福利厚生も充実しているため、安定して長く働ける環境が整っています! ■コメント 手当充実★自身の頑張りをしっかり評価していただける環境です！ 経験を活かして活躍したい方におすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護・リーダー業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護・リーダー業務全般 ・ユニットリーダー

仕事内容■会社名 兵庫県三木市志染町青山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務/介護福祉士/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!役職としてオープニングスタッフより働けます! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です！ マイカー通勤可能◎ 入社時よりユニットリーダーとして勤務可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等)