人材コーディネーター - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎 社会人経験が約2年程ある方 20代後半が多数活躍する明るく活気のある職場です。 [歓迎] 営業・接客・販売などお客様とコミュニケーションを取ったお仕事経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・正当な評価制度のもと、成長したい人 ・変化を受け止める事ができるポジティブな人 ・仕事にやりがいを求める人 【職種名】 【千葉】未経験歓迎×人材エージェントの総合職 【仕事内容】 【千葉】未経験歓迎×人材エージェントの総合職 ■面接時に、適正を見ながらキャ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験から挑戦したい」「経験を活かしたい」 「ゆるめのシフトが良い」 などなど、お気軽にご相談ください！ 履歴書不要のお仕事も多数！ カンタン＆スピーディーにお仕事できます♪ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【未経験歓迎／関東圏】人材コーディネーター・営業◆スピード感あるキャリアアップ可／前年比150％成長 【仕事内容】 【未経験歓迎／関東圏】人材コーディネーター・営業◆スピード感あるキャリアアップ可／前年比150％成長 【具体的な仕事内容】 【未経験から人材コーディネーター＆営業に挑戦！／急成長ベンチャーでキャリアアップ】 ■こんな方にオススメです！ ◎今のキャリアに停滞感を感じている方 当社では成果に伴うスピード感あるキャリアアップが可能なため、営業職やサービス職で、成果を出しながらも中々昇格が見込めず、このままでいいのかという不安を感じている方にオスス

仕事内容【仕事内容】 【この求人のポイント♪】 ◎午前のみ・午後のみ相談OK！ ◎日数も週2～5日で相談OK！ ※扶養内も可 ◎時給1,500円～ ◎幕張駅から徒歩8分なので 通勤らくらくです★ 【お仕事内容】 ・受付、会計、電話対応 ・レセプト業務 ・書類作成 ・患者応対 ・その他院内付帯業務 *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ *【仕事内容】* *・受付、会計、電話対* 具体的な業務内

仕事内容【幕張】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当(営業のみ支給) ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.116 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）の経験。 【職種名】 フルリモート【キャリアアドバイザー】フレックス／自社流入90％以上／業績賞与（個人売上連動） 【仕事内容】 ・転職希望者とのカウンセリング ・希望・経験・スキルに基づく求人提案 ・面接調整、面接対策、選考フォロー ・合格後の意向確認、退職交渉のサポート ※担当職種は、広告・デジタル業界にとどまらず、 メーカー、IT、コンサル、スタートアップなど多岐にわたる マーケティング・クリエイティブポジションです。 ※分業制のため、クライアント開拓よりも“転職者支援の深さ”にコミットできます。 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] -好奇心と成長意欲のある方 -前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方 -自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方 -個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方 -営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 [歓迎] 【求める人材/定量要件】 -人材紹介のご経験をお持ちの方 -M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 -上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 M＆A・PEファ

仕事内容<仕事内容> 女性活躍中【正社員募集】人材コーディネーター 未経験者OK 月収27.5万円～ 当社で働くスタッフのマネジメント業務を中心に、顧客と協力して プロジェクトの推進や、採用、教育の立案などを中心に行ってくれる方を募集します。 コミュニケーションをとるのが得意ではない方でもOK 未経験者や女性も活躍しています♪ 既存担当業務について 契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当致します。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 新規営業活動について 例えば、製造派遣からの転換を考えているメーカー

仕事内容株式会社久原本家 【千葉】「茅乃舎（かやのや）」接客販売◆年収400万～/賞与4か月/茅乃舎の世界観を伝える◎ 【仕事内容】 【千葉】「茅乃舎（かやのや）」接客販売◆年収400万～/賞与4か月/茅乃舎の世界観を伝える◎ 【具体的な仕事内容】 ＜話題のだしで有名「茅乃舎」/創業130年の老舗企業/顧客満足重視5日の連続休暇取得可＞ ■業務： まずは当社ならではの接客について実務を通して学んでいただきます。 まごころの接客を心掛けでおり、お客様との向き合い方にも「てまひま」をかけています。その結果、顔なじみのお客様が増えたり「ここのスタッフさんはいい接客をするね」などのお褒めの言葉をいただ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

勤務時間8：45～16：45/8：45～12：45 （実働7時間）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【人気の大学での部署アシスタントのお仕事】 ◆入試業務 ・入試準備、実施補助 ・合否通知等発送 ・入学手続、問合せ対応 ◆募集広報業務 ・資料発送および管理 ・教員手配 ・学校案内、媒体、HP等の更新 ・オープンキャンパス準備・当日対応 ◆そのほか庶務 ◎土曜日は月2回程度の休みとなります （土曜日：8：45～12：45の勤務） ◎オープンキャンパスの対応で日曜出勤の可能性があります 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意して

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ・キャリアカウンセラー業務（対面・電話・オンライン） ・相談内容のレポート作成 ・履歴書/職務経歴書作成、添削 ・就職グループ内で発生する事務処理作業 ・電話応対 【お仕事のポイント】 ＼3月～4月開始のお仕事です／学生に対するキャリアカウンセラーをお願いします。17時定時で残業基本ナシで働きやすい◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤OK、バイク・自転車通勤O

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容・採用は、一人で背負う仕事ではありません。 私たちは、採用チーム全員で 「事業を支える人財」を迎え入れています。 ロジストラスト・パートナーズは、 国分グループの物流会社として、 冷凍食品やアイスなど「生活に欠かせない物流」を 365日止めることなく支えています。 その事業を動かしているのは、人。 今回募集するのは、 事業を支える人財を、責任をもって迎え入れる採用担当です。 ・従業員が活躍できる環境を 当社の採用は、 「人数を埋めること」がゴールではありません。 現場と連携しながら、 採用した人が長く活躍できる環境を一緒につくる。 そこまで含めて、採用の仕事だと考えています。 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験歓迎／残業無しの働きやすい環境が自慢／お仕事探しのサポート業務です ・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに

仕事内容<仕事内容> Webデザイナー｜未経験可能！実績のある社長と共に挑戦しませんか？充実した研修あり☆ 【未経験からWebデザイナーになりませんか！？】 ＜このような人材を探しています！＞ 将来、Webデザイナーとして活躍したい方 未経験からでも働きながらスキルを身につけたい方 キャリアアップを目指したい方 ■未経験の方でもWebデザイナーになれる理由 当社代表の大塚は、未経験からWeb業界に挑戦し、現在は現役のWebデザイナーとして活躍しながら会社経営も行っています！その実体験をもとに構築したノウハウやマニュアルを体系化し、実践的に学べる研修環境を整えています。オンライン形式の研修と充実し