千葉県の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

勤務時間9：00～18：00/10：00～19：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手事務センターにてコツコツ事務のお仕事】 ●専用システムでの事務処理業務● ◎項目、顧客名、金額、処理日等の入力 ◎口座のご利用停止時のデータ処理 （お客様特定のための氏名入力、登録情報として口座番号、取引金額入力等） ●シフト制● ・土日祝含むシフト制週5勤務 ［1］9：00～18：00 ［2］10：00～19：00 ＊土日祝出勤時：時給1820円 ●担当より● ・電話少なめ、PC基本操作ができればOK！ ・事務センター内、パソナスタッフ活躍中！ ・ビル内にコンビニ、レストラン、カフェや食堂あり！外出OK！ KT6001152463

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07912228 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容千葉県市原市の商事事務全般 (正社員) | 株式会社 エム・ジー・コーポレーション ▼仕事内容 取引先から注文を受け、仕入販売を行う業務です。 ・注文をいただいて、各業者の選定 ・見積書等書類作成 ・客先との打ち合わせ、日程調整等【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 商事事務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／土日祝休みで年間休日124日／月給33万円スタート／00612203 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／【派遣】時給1400円/5時～9時の早朝作業！自転車も規定内交通費支給★未経験スタート多数活躍中! 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】週3日以上、1日3時間以上 ■5:00～9:00 ※勤務時間は相談可能です。 ※繁忙期は１時間程度の残業をお願いする 場合もございます。 【勤務曜日】週3日以上, シフト制 時給1400円 【店舗住所】千葉県習志野市茜浜2-1-3 【最寄駅】新習志野駅 4分／谷津駅 22分／南船橋駅 24分／幕張豊砂駅 24分／京成津田沼駅 25分 【お仕事内容】・トラックで運ばれてきたお荷物を配

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／18712228 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容株式会社スタッフブリッジ ファッション業界に特化【人材コーディネーター】★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後の研修体制も抜群】ファッション業界で働きたい求職者に、豊富なブランドの中からニーズに合ったお仕事の紹介・アフターフォローなどを担当。登録担当が情報をヒアリングし、就業を予定している派遣スタッフと、就業先のブランドをつなぎ合わせます。 《主なお仕事》 ◇派遣スタッフの職場見学 ◇ブランドとスタッフの顔合わせ ◇契約手続き ◇勤務初日のアテンド ◇就業後のアフターフォ

仕事内容当事業所において、人材コーディネーター業務を担当していただき ます。 〇新規取引先へ人材採用の提案営業 ○クライアントへスタッフの紹介 ○スタッフ登録面接や就労サポート ○シフト管理および調整 ○必要書類作成 ※業務には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社スポーツフィールド スポーツ人財に特化した【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。（1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。今回はキャリアアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 *☆――当社の成長プランをご紹介――☆* 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。 スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ▼STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） └コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【船橋・柏市】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生

仕事内容仕事の悩みを、一人で抱え込まない職場です。 「入社後、分からないことを質問できるかな」 「現場に配属された後も、相談できる人がいてほしい」 「一緒に成長できる仲間がほしい」 NVCでは、入社時の研修だけでなく、働き始めてからも学び続けられる環境を整えています。 NVCの3つの特徴、 (1)月2回の本社研修 普段は異なる現場で働く社員が本社に集まり、接客の成功体験や現場で困っていることを共有します。 一人では解決しにくい悩みも、社員同士で意見を出し合い、改善方法を一緒に考えられます。 (2)一人ひとりに専任上司 配属後は担当上司がつき、仕事の進め方や現場での悩みについて相談できます。 定期的な

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容はじめての社会人…期待と不安でいっぱいだと思います。Axcellでは、「このシゴト初めてやった！」「業界はあまり気にせずに良い人ばかりだから入社しました！」というメンバーが中心で活躍しています！ ※職種に関しては希望を考慮し配属になります。 ★営業（法人向け） お取引している会社やこれから取引をはじめる会社に、 自社サービス（人材系・派遣など）や、各種商品やプロダクトを 提案（プレゼン、商談など）を行い、 クライアントの課題解決を支援します。 ★人材コーディネーター 人手・人材を求めている企業と、仕事を探している求職者を マッチングします。面接の実施や適材適所の見極めから、

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／土日祝休みで年間休日124日／月給33万円スタート／00612207 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容飲食・ホテル業界の転職を支える人材コーディネーター／土日休み・月収34万円スタート ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ■ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ■ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ■ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ■ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ■ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業

仕事内容企業と求職者の架け橋に キャリアアドバイザー／転職支援・賞与年2回・年休124日 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ・ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ・ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ・ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ・ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ・ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 【安心して仕事を

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／18712219 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容医療福祉施設と仕事を探している求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 ■医療福祉施設へのご提案 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・条件に合ったスタッフのご紹介 ・既存施設への定期フォロー ・担当エリア内の新規施設へのご挨拶 ■求職者へのサポート ・希望条件や経験のヒアリング ・お仕事のご提案 ・施設見学の日程調整・同行 ・入社後のフォロー ※ご紹介する仕事例：介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など ＜POINT＞ ◎事務業務や求人票作成などは専門部署が担当