事業責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画・経営企画・新規事業開発の経験 事業戦略の立案・実行経験 複数部門と連携しながら、事業推進を行った経験 [歓迎] 新規事業の立ち上げ・グロース経験 財務・会計の知識（P/L・B/S・C/Fの理解） コンサルティングファーム・事業会社での戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 事業戦略の立案・推進経験があり、ビジネスの成長を牽引できる方 新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験があり、ゼロからの事業構築に興味がある方 M&A・アライアンス・資本政策など、事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜責任者＞ ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 ＜メンバー＞ ・高い課題解決能力 ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・結果に対する高いコミットメント ・事業開発の経験自体は不問です ・責任者、メン

仕事内容■仕事内容 ベルタは「女性のライフステージ課題を解決する」ことをミッションに、 妊娠・出産・育児・更年期といった人生の転機に寄り添う商品・サービスを展開しています。 2023年5月には、経済的不安や将来への備えに関する声を受け、 「保険代理店事業」を新たに立ち上げました。 金融事業においては、戦略策定から運営、マーケティング、顧客対応、外部パートナー連携に至るまで、 事業全体の責任を担います。 D2C領域で培ってきたダイレクトマーケティングの知見を活かし、 従来の販売型の保険営業とは異なる「届け方」の設計に力を入れています。 保険を“売る”のではなく、ライフステージに応じた“不安の芽”に先回り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヒト・モノ・カネの管理経験がある方 [歓迎] ・塗料など資材の営業経験がある方 【職種名】 刈谷市(愛知) 事業統括責任者候補・専門商社年収800万以上も目指せる◎転勤なし 【仕事内容】 事業統括責任者候補として、事業推進に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・営業戦略立案、実行 ・事業部の管理 ・現場の総括 ・部下指導と育成 等 【HUREX求人担当コメント】 業界経験は不問です。業界経験がない方は、既存のお客様（塗装業者）へのルート営業や 配送の仕事を行いながら商品や業界の知識を習得していただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社

仕事内容■ポジションのミッション 営業としてのご経験を最大限に活かしていただき、経営者向けコンサルティング営業を行いながら、 事業責任者候補として事業拡大・組織拡大を牽引していただきたいと思っています。 【ミッション詳細】 ● 経営者との対話を通じて、企業の本質的な課題を掴む ● プロ人材を活用したソリューションを組み立て、価値を提供する ● 営業フローや仕組づくりなど、事業の基盤を整え、再現性を高める ● 将来の事業責任者として組織作りや組織拡大、事業拡大に貢献する ■仕事内容 営業で培って来られたスキルを存分に活かし、コンサルティング営業として経営者の方々とともに課題解決を図っていただきながら

仕事内容■所属部署 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： 2020年秋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者・役員クラスとしてP／L責任を持ち、事業成長を牽引した経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・スピード感ある環境での戦略立案・実行経験 ・経営層としての意思決定経験 【尚可】 ・美容・ヘルスケア・D2C・フランチャイズ業界での事業経験 ・新規事業の立ち上げ経験（0→1） ・M＆A、事業買収・PMIの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者マインドを持ち、オーナーシップを発揮したい方 ・若い組織（平均年齢26歳）のカルチャーにフィットし、リーダーシップを発揮したい方 ・短期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・サービス管理責任者研修終了 【歓迎要件】 ・実務経験者歓迎 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・柔軟な対応が出来る方 ・働きやすい環境をお探しの方 【資格】 ・サービス管理責任者 【職種名】 【東京】自立訓練（生活訓練）事業所スタッフ（責任者候補） 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集／サービス管理責任者】 当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を運営しております。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、 人と社会の役に立つ医療を提供しています。 ・・・・・

仕事内容<仕事内容> 精神科クリニック直営の事業所で児童発達支援管理責任者を募集！【2026年5月オープン予定☆】 児童放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者様へのカウンセリング・相談支援 ・療育スタッフの指導/育成、プログラムの企画 ・クリニック（医師）や学校、関係機関との連携調整 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （いずれも満たす方） ● 食品原料系ビジネスでのセールス経験および食品メーカー向け提案営業経験（3年以上） ● 新規事業立案・立ち上げの経験および準じる経験 【歓迎条件】 ● スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業拡大経験 ● 事業戦略・経営方針の策定経験 ● 添加物・食品原料（特に粉体）での業務経験 ● 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 当社のビジョン・事業内容への強い共感を持ち、現場に寄り添いながら新しい挑戦に柔軟に取り組める方 食品原料ビジネスを一気通貫で理解し（サプライチェーン・商流含む）、実行力と戦略的視座を兼ね備えている方 自らフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験3年以上 ・市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 ・部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 【尚可】 ・M＆A、PMIの戦略立案、実行経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちであること ・BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 (1)会社（大手企業の子会社やベンチャーを含む）の経営経験のある方 (2)又は、経営経験は無くとも、本気で経営者を目指しており、以下の要件を満たす方 ・論理的な思考力（文章、プレゼンテーションを含む）、コミュニケーション能力 ・チームをマネジメントして、チームで困難な目標に挑戦して達成した経験 ・本気で経営者になりたい人、自己成長に貪欲な人 【フィットする人物像】 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観

仕事内容仕事内容：【警備事業/経営幹部】月35万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・webサービス運営経験 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ■マネジメント経験 ・マネージャーとしての業務経験がある ・組織マネジメントの業務経験がある 【歓迎スキル】 ・無形商材での事業マネジメント経験 ・営業利益含めた事業計画立案経験・PL管理の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 キャリア事業部責任者 【仕事内容】 ◇お任せしたい主なお仕事 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直し

仕事内容【キャリア事業リーダー候補】美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業／IPO準備中の医療系 スタートアップ／転勤なし／土日祝 ▼仕事内容 本ポジションでは、自費診療に特化した医師・看護師・コメディカル等の人材紹介事業における、現在の執行役員2名の直下として、医師事業部、看護師事業部の営業及びマネジメントを含めた、事業責任者の補佐的ポジションを担っていただきます。 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事業企画・事業統括(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 年俸600万円 〜 9

仕事内容<仕事内容> アットホームな環境で一緒に働きませんか？ こんにちは！彩晴の求人をご覧いただきありがとうございます。 彩晴（いろは）では、ログハウスというあたたかく自然に囲まれた環境で情緒の安定を図り、アットホームな空間で、地域社会での自立した生活を送るためのお手伝いをしております！ 資格を活かして存分に活躍できる職場です。 現当社では、事業所で働いていただけるサービス管理責任者を募集しています！ 【具体的には…】 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、 事業グロースにおいて実績を出した経験があること ・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験 ・マーケティングに関する幅広い知識・経験 ・予算計画の作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず） 【求める人物像】 ・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方 ・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人にに向き合える方 ・個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して 雑用をこなすことを厭わない方 ・一方でチームの

仕事内容<仕事内容> 【月給36.5万円～】前橋リリカにある動物飼育の就労支援施設のサービス管理責任者☆ 障がいと動物の殺処分の課題を同時に解決する、ONEPETという就労支援施設のサービス管理責任者になりませんか？ 【ONEPETとは？】 ONEPETは、利用者さんをサポートしながら、犬や猫の保護や殺処分問題にも取り組む、新しい形の就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは保護犬・保護猫のお世話やグッズの販売、カフェの運営などを通じて、動物とふれあいながらさまざまな仕事を経験できます。トレーナーコースやトリマーコースなどの独自カリキュラムを用意しており、興味や目標に合わせて学んでいくことがで

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容<仕事内容> 就労移行・定着支援事業所「サービス管理責任者」（すずらん 茨木市） 就労移行支援・定着事業所での「サービス管理責任者」です ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結および重要事項説明書の記載事項説明 ・福祉関係機関や医療機関との連携 ・事業所の認知活動営業 ・体験見学対応・モニタリング・アセスメント作成 ・サービス担当者会議参加 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 <給与> 年収416万円～481万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 交代で月１回の土曜出勤があります。その際は振替代休を取得。 年間の休日日数１１０日