課長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日110日×上場企業グループ｜課長 産休・育休取得実績ありで、安心して長く働ける環境です。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カーボンニュートラルおよび環境課題に関する業務経験 ■普通自動車第一種免許 [歓迎] ■カーボンニュートラル/LCA/CFP関連業務の経験（社内プロジェクト参画など） ■エコバディス関連業務の経験 ■省エネ機器導入補助金申請業務の経験 ■エネルギー管理士。エネルギー診断プロフェッショナルなどの資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長候補】カーボンニュートラル推進/残業10h @埼玉（年収680万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 カーボンニュートラル対応の加速や各国の環境規制強化、さらにグローバルサプライチェーンにおけるCO2削

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの新規受注獲得実績 ＜部長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【職種名】 ビジネスコンサルタント ※課長クラス 【仕事内容】 製品開発・PLM領域におけるビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・ビジネスレベルでの英語力があること ・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人 ・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験 ・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力 ・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力 [歓迎] ・M&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験 ・生成AIやデータ分析を通じた監査の高度化や実施の経験 ＜必須＞ TOEIC 800点以上（ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問いません。） ＜歓迎＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 (同規模で3年以上5名程度以上のチームを率いたご経験) ・製造業での経理実務経験をお持ちの方 ・SAPシステム使用のご経験 【職種名】 経理 課長 【仕事内容】 本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 部門長のサポート役として、本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 ・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む) ・予算策定、予実管理 ・会計システム運用管理 ・メンバーのフォロー業務 ※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、グローバルな人財マネジメントを支えるITサービスの企画・開発・運用を担う課長クラスの人材を募集しています。 このポジションでは、ITライフサイクル全体をリードし、人財マネジメント基盤の企画や周辺機能の開発・保守を行います。データ利活用を通じたDX推進にも関与し、ダッシュボード構築やユーザ展開を通じて、効果的な人財マネジメントの実現に寄与します。 さらに、次世代のグローバル共通システムの開発にも携わり、HRテックの活用を推進する重要な役割を果たします。入社後はスキルや経験に応じて、業務範囲を柔軟に調整することが可能です。 【募集要

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での年次決算実務経験のある方 [歓迎] リーダーやマネジメントの経験のある方 税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（課長クラス） 【仕事内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、グループ経理部の所属となり出向はありません。 ・決算業務（月次・年

仕事内容やりがいのある提案営業のお仕事｜課長営業職 やりがいのある提案営業のお仕事。あなたのご応募をお待ちしています。 ・機能製品販売部門のマネジメント。（B to B中心） ・顧客要求事項（困りごと、当社へ求めること、等）を把握し、当社製品での課題解決策を企画･立案する。 ・部下の業務を把握し、適切なアドバイスを行う。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給 440,000円/月～ 勤務地手当、通勤手当等 【固定残業】 なし

仕事内容【ポイント】 ◎大学の将来を支える学生募集部門の課長候補として、募集戦略の立案から組織づくり、業務改善まで幅広く携われます。 ◎高校訪問、留学生募集、オープンキャンパス、高大連携など、多様な業務を自らの裁量で推進できるポジションです。 ◎入試・広報業務やマネジメントの経験を活かし、課員の育成や学内外の関係者との連携を通じて、チームを牽引していただけます。 ◎将来的には専任職員・管理職として、大学運営の中核を担うキャリアを目指せます。 ◎年間休日123日！土日祝休みを基本とした、安定した学校法人ならではの働きやすい環境です。 【職種】 学校事務 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 兵庫県 神

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・内部監査もしくは内部統制のご経験 ・経理のご経験（特に一般会計、財務会計）10年以上 [歓迎] ・CIA、CFE、CISA等の資格保有者 ・製造業でのご経験 ・ビジネスレベルの英語、中国語、タイ語のいずれか ・J-SOXを導入した経験、または、J-SOX内部監査の実務経験、あるいは、J -SOXへの適合・維持に主体的に携わった経験 ・ラインマネージャーの経験 ・IT監査の経験とスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部監査（課長候補）【品川】■在宅可（年収700万円～920万円） 【仕事内容】 ■ブリヂストン社が手掛け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務関連業務の経験 ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方 ・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 [歓迎] ・上場会社における総務・法務業務の経験者 ・上場企業における株主総会企画運営業務経験者 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方 【職種名】 総務 課長候補 【仕事内容】 ■業務内容： ⇒総務・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界において法人営業の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・新規開拓営業において自ら戦略を立て、成果を出した経験 ・リーダー職や後輩育成など、周囲を巻き込んで業務を進めた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【課長職】拠点拡大を牽引する法人営業／年休126日 【仕事内容】 物流ニーズを持つ法人への新規・既存営業をお任せします。高い自由度と裁量を持ち、組織づくりにも関与できるポジションです。 物流ニーズを持つ法人への新規・既存営業をお任せします。高い自由度と裁量を持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務の業務経験10年以上 ・マネジメント経験（課長以上）3年以上 ・月次、年次決算の実務経験 ・税務申告の知識 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 ・銀行との折衝経験 【フィットする人物像】 将来の課長候補として責任感を持って役割を担ってくれる方 【職種名】 経理・財務（課長職）／総合食品容器メーカー／年収700万円～1000万円 【仕事内容】 経理・財務（課長職） 日々の経理・財務業務 税務申告 決算業務全般（顧問税理士と連携） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 食品軽量容器卸売 【会社の特長】 プラスチックと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場基準(上場企業/上場企業グループ/上場準備)での経理業務経験5年以上 【職種名】 経理(課長候補) 【仕事内容】 ■主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【同ポジションの魅力】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/部品メーカーでの生産管理経験をお持ちの方 ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 生産管理(課長) 【仕事内容】 工場全体の生産プロセスを統括するプレイングマネジメントをお任せします。 同社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。 納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。 ＜生産管理課の業務所掌＞ →製品製造の工程管理および納期管理 →見積もり対応 ＜現在の組織間の仕事フロー＞ 営業が引合いを得た際、新規カスタム製品の場合は技術部に、既存製品の場合は生産管理課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで

仕事内容ホールディングスでの人事職（課長級）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収630万円～700万円 【ヒロマツホールディングス株式会社での人事職（課長級）／広島市中区】事業拡大による組織強化 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界における法人営業経験（5年以上目安） ・ネットワーク、サーバー、クラウド等のインフラ領域における深い知識とソリューション提案経験 ・数名規模以上のチームリーダーまたはマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成など） ・自ら戦略を立て、組織を動かし、売上、利益目標を達成した実績 【尚可】 ・SIerやITベンダーでの課長職以上のマネジメント経験 ・大手通信キャリアとの協業ビジネスにおける豊富な経験と人脈 ・PL責任を持った事業運営や組織運営の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げを主導した経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーと

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各