課長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産管理（課長候補） 【仕事内容】 【生産管理】※課長候補 現場課題の解決、組織づくり、経営の近くで仕事ができるポジション ▼業務内容 顧客からの注文を受け、生産から出荷までの生産管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受注に応じた生産計画立案、製造部門への展開 ・日々の生産状況の把握 ・出荷状況の確認、生産遅れの製品に対する挽回計画の立案 ・外注先の管理 ・在庫管理 ・取引先の対応 ・取引先への納入管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 (同規模で3年以上5名程度以上のチームを率いたご経験) ・製造業での経理実務経験をお持ちの方 ・SAPシステム使用のご経験 【職種名】 経理 課長 【仕事内容】 本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 部門長のサポート役として、本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 ・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む) ・予算策定、予実管理 ・会計システム運用管理 ・メンバーのフォロー業務 ※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・経理、財務（製造（工場）業務10年以上 ・月次決算業務（管理会計）手法と分析スキル ・決算開示スキル（会計上の見積り（税効果会計、減損会計等）計算） ・連結決算書の作成能力（未実現利益の消去・内部取引消去等の手法スキル） ・法人税の知識（確定申告での「別表」ベース作成経験者（特に別表四又は五） 決算での充当金計算） ・原価計算知識（製造（工場） ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【尚可】 ・マネジメント経験者 ・製造業での財務に携わった経験 ・経営分析能力 【職種名】 経理【課長】 【仕事内容】 【神奈川県秦野

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業法人での連結決算の実務経験がある方、または監査法人や会計事務所等での実務経験がある方 ・管理職として部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・日商簿記2級、公認会計士（CPA）資格をお持ちの方 【職種名】 経理財務＊課長候補（自動車部品メーカー／年収700～800万円／年間休日121日） 【仕事内容】 トヨタグループとの長年の信頼関係を背景に安定成長を続ける企業で、経理・財務業務全般を担うプレイングマネージャーを募集します。 経理・財務の幅広い経験とマネジメント力を発揮し、組織の成長に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム部門のマネジメント経験（課長以上） ・セキュリティ対策（SOC/CSIRT、ISMS、ゼロトラスト等）の実務経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/GCP/Azureいずれか）の設計・運用知識 ・IT統制や監査対応の経験 ・経営層、事業部門との調整スキル 【歓迎】 ・情報システム部長やCISO相当の経験 ・サイバーセキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなど） ・セキュリティインシデント対応・リスクマネジメントの実績 ・大規模インフラ更新・リプレイスプロジェクトの経験 【職種名】 【課長候補】社内SE（戦略メイン／「築地銀

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社NTTデータでは、地方銀行向けの外為系共同利用型サービスの企画・開発において、金融業界の革新を支える人材を募集しています。《》 この役割では、既存サービスの安定運用を維持しながら、新しい技術の導入によるサービス提供スキームの最適化に取り組みます。《》 外為業務の効率化を図るため、関連システムとの連携を強化し、機能拡充を進めます。また、SWIFTの制度対応やG20ロードマップに基づく施策に積極的に関与し、国際基準を意識した安全かつ迅速な送金サービスの実現を目指します。《》 課長、課長代理、主任など、様々なポジションで専門性を発揮し、金融業界の未来を

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での年次決算実務経験のある方 [歓迎] リーダーやマネジメントの経験のある方 税務申告・予実管理・資金繰りの知見を有する方 社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理（課長クラス） 【仕事内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、グループの経理部門業務をお任せいたします。 なお、グループ経理部の所属となり出向はありません。 ・決算業務（月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務関連業務の経験 ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方 ・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 [歓迎] ・上場会社における総務・法務業務の経験者 ・上場企業における株主総会企画運営業務経験者 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方 【職種名】 総務 課長候補 【仕事内容】 ■業務内容： ⇒総務・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 ■人事制度・評価の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事（課長） 【仕事内容】 人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。 【ミッション】 現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。 採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。 また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。 （労務は別部署が行います） 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１００床以上の病院にて医療事務の管理職（医事課長など）の経験 【職種名】 医事課の課長/年収500万円～ 【仕事内容】 ◎ケアミックス病院（200床）における医事課の管理職として、 窓口業務に加え医事課スタッフのマネジメント業務などをお任せいたします。 ＊医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ＊施設基準管理・各種届出 ＊窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ＊行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ＊本部、グループ内関連施設との調整 ＊病院運営会議・各種委員会出席 ＊各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 200床のケアミ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社NTTデータでは、社会保障制度を支える大規模システムの構築において、企画から運用保守までの全プロセスに関与することができます。特に、労働や雇用、年金領域におけるプロジェクトに取り組むことで、社会貢献性の高い成果を実現するチャンスがあります。 要件定義や設計、開発、試験、運用保守といった幅広い開発工程を経験し、自らのスキルを磨くことが可能です。また、生成AIやローコードといった新たなデジタル技術を駆使し、革新的な提案や開発に挑戦する機会も豊富です。 多様なプロフェッショナリティを持つメンバーとチームを組み、国の社会インフラを支える責任を果たし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■情報システム部門での業務経験 ■中小企業（100名以下）の管理部門経験 ■課長、課長代理、何かしらのリーダー経験 ■上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総務（設備管理）経験 ・法務経験 ・人事（労務、人材開発）経験 ・経理財務経験 ・経営企画～経営支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・管理部門（バックオフィス）のゼネラリストとして、 キャリアを志向している方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 【職種名】 ヘルプデスク ※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、課長クラスとしてグローバルな人財マネジメントを支えるIT基盤の企画・開発・運用を担当していただく人財を求めています。 このポジションでは、ITライフサイクル全体を見据えたリーダーシップを発揮し、人財マネジメント基盤の各種IT施策の立案や、周辺機能の開発・保守を推進します。 データ利活用に基づくデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも深く関与し、戦略的なデータ整備やダッシュボード構築を通じて、効率的な人財マネジメントを実現します。 さらに、次世代のグローバル共通システムの開発にも携わり、HRテックの活用を促進する重要

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 ・マネジメント経験（2～3年以上） ・人事・労務実務の実務経験（5年以上目安） ・普通自動車免許 【職種名】 人事総務課の管理職（課長クラス） 【仕事内容】 ピーナツ・ナッツ・豆菓子メーカーの同社にて、人事総務課の責任者として人事戦略の企画運用、人件費予算の策定、人事制度とのすり合わせなどを行っていただきます。 また、総務も兼任しているため、施設・設備管理、防災、文書・契約書管理など、実務を行いながら、マネジメント業務も担っていただきます。 組織体制構築の初動から関わることができることが醍醐味です。 ・経営、事業戦略に連動した採用計画の立案 ・採用媒体の選定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社NTTデータでは、社会の基盤を支える基幹系システムの開発チームで新しい仲間を募集しています。 このポジションでは、国内大手通信業者様のコアビジネスを支援し、ビジネス創出組織からの要望に基づいたシステム化の検討や提案、そしてアプリケーション開発を行います。 また、DXの推進や基幹システムのモダナイズを通じて、AIなどの先進技術を活用した開発プロセスを構築し、経営基盤の強化を目指しています。 社会に貢献する重要な役割で活躍できるチャンスがあり、意欲的な方のご応募をお待ちしております。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/部品メーカーでの生産管理経験をお持ちの方 ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 生産管理(課長) 【仕事内容】 工場全体の生産プロセスを統括するプレイングマネジメントをお任せします。 同社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。 納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。 ＜生産管理課の業務所掌＞ →製品製造の工程管理および納期管理 →見積もり対応 ＜現在の組織間の仕事フロー＞ 営業が引合いを得た際、新規カスタム製品の場合は技術部に、既存製品の場合は生産管理課

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 ：60分 【勤務地】 大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 45歳、43歳、40歳の方々の入社後の感想！／総務・労務職の課長職／～７９０万円／八千代市／車通

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験がある方（5年以上） 管理職経験がある方（経理・管理の部署でのマネージャー経験尚可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 日商簿記2級以上 PC：Excel（関数）など基本操作 【職種名】 経理部門 課長候補／年間休日120日／阿久比町＊無料駐車場あり 【仕事内容】 経理業務全般および課のマネジメントを担当いただきます。管理職としての経験を活かし、経営層との連携も図れるポジションです。 ＜具体的には＞ ・各種承認（小口現金・小切手管理、支払業務、売掛金・買掛金管理、入出金管理） ・一般会計業務（日次、月次、四半期、半期、年次） ・決算業務（決算書作成） ・法