課長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、グローバルな人財マネジメントを支えるITサービスの企画・開発・運用を担う課長クラスの人材を募集しています。 このポジションでは、ITライフサイクル全体をリードし、人財マネジメント基盤の企画や周辺機能の開発・保守を行います。データ利活用を通じたDX推進にも関与し、ダッシュボード構築やユーザ展開を通じて、効果的な人財マネジメントの実現に寄与します。 さらに、次世代のグローバル共通システムの開発にも携わり、HRテックの活用を推進する重要な役割を果たします。入社後はスキルや経験に応じて、業務範囲を柔軟に調整することが可能です。 【募集要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 (同規模で3年以上5名程度以上のチームを率いたご経験) ・製造業での経理実務経験をお持ちの方 ・SAPシステム使用のご経験 【職種名】 経理 課長 【仕事内容】 本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 部門長のサポート役として、本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 ・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む) ・予算策定、予実管理 ・会計システム運用管理 ・メンバーのフォロー業務 ※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ ・入退社手続き ・給与計算 ・36協定対応 ・新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間程度と 働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できる やりがいあるポジションです！ ☆こちらのお仕事は、 企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務＜次課長級＞（年収600万円～900万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【魅力】 ■ポジションの魅力 ・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる ■ワークライフバランスの充実 資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。 完全週休2日制に加え、G

仕事内容株式会社喜多製作所 《りんくう》【品質保証】★課長候補★年休125日★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 米国親会社の技術部門と連携し、品質情報の収集・分析や改善活動、内部監査などの品質保証業務全般をお任せします。米国親会社の技術部門と連携しながら、品質体制の強化を目指す品質保証業務全般をお任せします。 品質情報の調査・分析と改善活動 受入検査、中間検査の実施 内部監査、外部監査の準備と対応 品質文書やデータの維持・管理 統計的工程管理の導入 製造部５S活動の推進 メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験者、簿記資格保有者、会計事務所等勤務者 優遇 【職種名】 経理財務【課長候補】 【仕事内容】 1914年創業の老舗食品メーカーにて、経理財務【課長候補】の募集です。 ・月次、年次決算業務 ・買掛金管理 ・固定資産台帳の管理 ・銀行口座残高の確認 ・税理士 ・公認会計士 ・税務当局との折衝 ・その他経理業務全般 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 煮豆、佃煮、惣菜、栗きんとん、おせちの製造販売 創業大正3年（1914年）。100年を超える長寿企業。日本の伝統的な佃煮・煮豆といった食文化を継承しつつ、常に時代を予見し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 ：60分 【勤務地】 大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 ■賃貸管理実務経験（5年以上、目安10年程度の方歓迎） [歓迎] ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【職種名】 【名古屋】不動産管理 課長候補 【仕事内容】 収益不動産の価値最大化を担う課長候補。PM業務の統括からDX・業務標準化、メンバー育成まで、部長の右腕として管理部門を牽引します。 【職務内容】 不動産再生×管理受託を強みに成長を続ける当社にて、ReValue Management部の課長候補として、 不動産管理部長の「右腕」を担っていただきます。 現在、管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■情報システム部門での業務経験 ■中小企業（100名以下）の管理部門経験 ■課長、課長代理、何かしらのリーダー経験 ■上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総務（設備管理）経験 ・法務経験 ・人事（労務、人材開発）経験 ・経理財務経験 ・経営企画～経営支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・管理部門（バックオフィス）のゼネラリストとして、 キャリアを志向している方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 【職種名】 ヘルプデスク ※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理のご経験3年以上 ■自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 経理（課長候補） 【仕事内容】 ワークライフバランス社割にてマイカー購入可／ご経験を活かせます 【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各拠点のサポート業務（債権債務チェック・入力サポート） ・拠点からの振込依頼申請 内容確認とその承認手続 ・経費精算システム対応（申請内容チェック・本部承認・Q＆A対応） ・電子請求書の受領と各拠点への展開、債務残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務関連業務の経験 ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など）ができている方 ・マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方 [歓迎] ・上場会社における総務・法務業務の経験者 ・上場企業における株主総会企画運営業務経験者 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験がある方 【職種名】 総務 課長候補 【仕事内容】 ■業務内容： ⇒総務・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、

仕事内容江ノ島電鉄株式会社 新規事業開発／江ノ電沿線が事業フィールド／賞与実績5.4カ月 【求人要約】 江ノ電沿線の課題や可能性から、新たな事業を創出 既存の枠にない事業領域をゼロから切り拓くポジション 社会的意義と収益性を両立し、地域に続く価値を残す 【仕事内容】 【構想・外部共創から実装・収益化まで一貫して担当】江ノ電沿線を舞台とした新規事業開発 【具体的な仕事内容】 江ノ電グループの事業基盤と、沿線地域の課題や可能性を掛け合わせ、新たなサービス・体験を生み出す事業開発職です。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「江ノ電だからできること」を事業として形にします。 ■具体的な業

仕事内容経理業務全般を幅広く経験できます。 経理・財務・税務・管理会計の他、経営管理にも携わることができ ます。 ・単独及び連結決算業務 ・海外子会社管理 ・原価管理 ・国内外の資金管理 ・税務申告、ＢＥＰＳ対応 ・事業計画管理、予算管理、月次報告 など 業務変更の範囲：弊社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社で財務（ファイナンス）経験が3年以上 【職種名】 財務（課長候補） 【仕事内容】 小売電気の大手が財務（課長候補）を探しています 【業務内容】 ■資金繰り予測 ■金融機関対応 ■資金運用実務等 【雇入れ直後】財務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【事業内容・会社の特長】 トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム(ECO-TENANT) 5.ビジネスマッチング(M&A)に関する仲介、斡旋および

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 人事・課長候補(企業) ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方(7～8名以上) ・SVの統括やマネージャー統括など現在役職課長級の方 ※業種不問 【職種名】 課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントして頂きます。 給食現場には調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場5～20名ほど在籍しています。各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行います。同社のエリアマネージャーは、給食現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの新規受注獲得実績 ＜部長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【職種名】 ビジネスコンサルタント ※課長クラス 【仕事内容】 製品開発・PLM領域におけるビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバ