課長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経理部の資金管理課にて、課長候補として資金・支払管理体制の強化を推進するポジションです。急成長を遂げる企業の経理体制づくりに、中核メンバーとして携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●成長企業の経理体制づくりに携わる ●資金管理・支払管理の仕組みを構築 ●メンバー育成などマネジメントを担う ■具体的な仕事内容 資金管理課の課長候補として、経理業務全般の管理をお任せします。経理部長と密に連携しながら、日々の安定的な資金運営と業務標準化の両面を推進していくことが期待されます。 ▼主な業務内容 ●入出金予定、預金・資金残高、支払スケジュールの管理 ●振込内容の確認・承認、支払漏れ・二重

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの新規受注獲得実績 ＜部長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【職種名】 ビジネスコンサルタント ※課長クラス 【仕事内容】 製品開発・PLM領域におけるビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・管理業務の経験者（マネジメント人数は問わない） ・改善活動経験 ・トラブル対応経験 【職種名】 課長職 【仕事内容】 ■ISO業務における日々の対応等に従事いただきます。 【具体的には】 ・小集団活動管理（月次小集団活動のまとめ、半期小集団活動のまとめ、月次活動報告まとめ、半期活動報告まとめ） ・経営会議報告書（課内まとめ） ・勤怠管理（休暇承認、打刻変更、残業承認等） ・設備点検依頼及び設備、建屋等の修理依頼業務 ・課員の苦情、相談業務 ・消耗品管理 ・総務勤労課のお知らせ展開、集計、報告等 ・安全会議出席、中央安全パトロール出席、安全会議課員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方(7～8名以上) ・SVの統括やマネージャー統括など現在役職課長級の方 ※業種不問 【職種名】 課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントして頂きます。 給食現場には調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場5～20名ほど在籍しています。各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行います。同社のエリアマネージャーは、給食現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務＜次課長級＞（年収600万円～900万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（3年以上） ・月次/四半期/年次決算資料の作成経験 ・課長クラスのマネジメント経験 [歓迎] ・上場企業における上記ご経験 ・開示実務（決算短信/有価証券報告書）の経験 【職種名】 経理/課長候補【名古屋市】 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・決算業務の統括：月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ・財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ・内部統制と監査対応：内部統制の維持/改善および監査法人対応。 ・チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ＜組織構成＞ 部長1名、課長1名、主任/メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/部品メーカーでの生産管理経験をお持ちの方 ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 生産管理(課長) 【仕事内容】 工場全体の生産プロセスを統括するプレイングマネジメントをお任せします。 同社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。 納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。 ＜生産管理課の業務所掌＞ →製品製造の工程管理および納期管理 →見積もり対応 ＜現在の組織間の仕事フロー＞ 営業が引合いを得た際、新規カスタム製品の場合は技術部に、既存製品の場合は生産管理課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務を含め、一連の経理業務経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 (同規模で3年以上5名程度以上のチームを率いたご経験) ・製造業での経理実務経験をお持ちの方 ・SAPシステム使用のご経験 【職種名】 経理 課長 【仕事内容】 本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 部門長のサポート役として、本社経理部門のマネジメント業務や下記業務をお任せします。 ・決算対応(士業との調整、決算承認手続き等含む) ・予算策定、予実管理 ・会計システム運用管理 ・メンバーのフォロー業務 ※近い将来、資金繰り管理や資金調達(金融機

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ ・入退社手続き ・給与計算 ・36協定対応 ・新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間程度と 働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できる やりがいあるポジションです！ ☆こちらのお仕事は、 企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれか２つを満たしている方 ・海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：３年以上） ・連結決算の経験 ・ビジネスレベルの語学力 【職種名】 経理＜課長候補＞ 【仕事内容】 ■経理財務部門での以下の業務を担当していただきます。 ※将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ・月次、年次決算業務（単体・連結） ・海外子会社決算サポート（連結パッケージ等） ・会計基準・税制改正対応 ・移転価格対応 ・監査法人対応 ・税務調査対応 ・内部監査対応（海外子会社含む） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■大型膜面構造物の分野で世界トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務の業務経験10年以上 ・マネジメント経験（課長以上）3年以上 ・月次、年次決算の実務経験 ・税務申告の知識 ・高校卒以上 [歓迎] 【なお可】 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 ・銀行との折衝経験 【フィットする人物像】 将来の課長候補として責任感を持って役割を担ってくれる方 【職種名】 経理・財務（課長職）／総合食品容器メーカー／年収700万円～1000万円 【仕事内容】 経理・財務（課長職） 日々の経理・財務業務 税務申告 決算業務全般（顧問税理士と連携） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 食品軽量容器卸売 【会社の特長】 プラスチックと

仕事内容◎実務を活かし、段階的にマネジメントへ挑戦。 管理部門の【課長候補】としてご活躍いただきます。日常の総務業務をこなしながら、将来的にはメンバーのマネジメントまでをトータルに担う「プレイングマネージャー」を目指していただくポジションです。 【具体的には】 ＜総務実務＞ ■勤怠管理・社員名簿の管理 ■社用車の管理 ■備品管理・発注 ■社内報の手配 ■各部署からの問い合わせ・依頼対応 など ＜マネジメント業務（将来的にお任せする場合があります）＞ ■メンバーへの業務指示・フォロー ■部署内の業務進捗管理 ■人事評価・査定 など 【仕事のポイント】 ◎マネジメントのノウハウを基礎から学べます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（上場企業、上場企業のグループ会社、上場準備会社 等）での経理業務経験5年以上 【職種名】 経理(課長候補) 【仕事内容】 ■主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【同ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（下記どちらも必須） ■賃貸管理または賃貸営業のご経験をお持ちの方 ■リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップをお持ちの方 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】賃貸管理 課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証プラ

仕事内容経理 課長クラス 募集背景等 欠員補充 職務内容 ・月次、四半期、年次決算業務・財務諸表作成 ・監査法人対応・税務申告書類作成・法定開示書類（短信、有価証券報告書）作成 ・使用ソフト（勘定奉行、楽楽精算、Bill One等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・【課長】労務業務の経歴が5年以上（未経験不可） ・給与計算の実務経験がある ・労務に関する一般的な業務経験がある 【職種名】 労務・課長 【仕事内容】 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など 【事業内容・会社の特長】 メディアプラットフォーム事業 ・お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」 ・ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ・マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」 ・光回線の紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験：賃貸管理実務経験（5年以上、目安10年程度の方歓迎） ・知識・スキル：一棟収益不動産（賃貸物件）の運用管理・リーシング・営繕に関する一連の実務知識 ・マネジメント：課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験 マインド・適性： ・主体的に業務改善や組織づくりに取り組み成果を追求できる方 ・部門を超えた高いコミュニケーション能力と連携体制構築力 ・工事業者や協力会社との価格交渉・コストコントロールができる営業マインド ・不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方 ※一棟賃貸マンションの全サイクル（リーシング・修繕・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（必須） ・総務実務経験（労務・経理）、マネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】プレイングマネジャーとして、積極的に仕事に向き合う方。 【職種名】 総務【課長候補】 【仕事内容】 プラスチック製品製造業にて、総務【課長候補】を担当していただきます！当社では金型設計・加工から成形量産まで一貫した生産体制を構築し、お客様のニーズにお応えしております。 ・部下のマネジメント ・お金関係（取引先売上、支払い、資金繰り、小口現金） ・労務関係 ・社会保険 ・福利厚生等々 ・接遇対応 ・公官方対応 ・物品購入 ・外部窓口 ・ISO監査対応 ＜業務

仕事内容自動車部品の生産管理業務（受注＞部品展開＞社内・取引先・材料 メーカーへの手配＞入庫・在庫管理＞出庫管理、等々）を中心に行 っている部署で、生産計画を立案したり、購買計画を作成して原材 料の調達を行ったりするほか、工程計画の作成や工程管理、さらに は品質管理を担うなど、カバーする業務は多岐に渡ります。 その業務課の管理をして頂ける管理職（課長待遇）を求人募集いた します。 【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】