課長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景現在、リチウムイオン電池（以下 LiB：Lithium-ion Battery）再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄された LiB に含まれるリチウム(Li)、コバルト(Co)、ニッケル(Ni)、マンガン(Mn)などのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiB to LiB"(水平リサイクル)の実現を目指した事業となります。この事業の推進工場となる当社工場の増設と量産設備導入を背景とした、工場組織人員増強の為の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造の管理者として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・実証～量

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜課長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングのプロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの新規受注獲得実績 ＜部長クラスの場合＞※下記いずれも必須 ■PLMコンサルティングの大規模プロジェクトマネージャー経験 ■PLM新規コンサルティングサービス開発経験 ■PLMコンサルティングの大規模新規受注獲得実績 【職種名】 ビジネスコンサルタント ※課長クラス 【仕事内容】 製品開発・PLM領域におけるビジネスコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手製造業の顧客に対し、グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●マネジメント（課長以上）のご経験 ●工場に納める何らかの設備や装置の品質管理経験 ●工作機械や製造装置、試験機等の品質管理経験 ※アセンブリ（組立）工程での経験が望ましい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代～５０代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【正社員】品質保証部 品質保証課 課長 【仕事内容】 募集要項 前提として、当該求人の採用背景は「品質に重大な問題が起きている」等ではありません。 不適合数やクレームは減少傾向にありますが、より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しており、実現に向け課のマネジメントを実施いただく課長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（必須） ・総務実務経験（労務・経理）、マネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】プレイングマネジャーとして、積極的に仕事に向き合う方。 【職種名】 総務【課長候補】 【仕事内容】 プラスチック製品製造業にて、総務【課長候補】を担当していただきます！当社では金型設計・加工から成形量産まで一貫した生産体制を構築し、お客様のニーズにお応えしております。 ・部下のマネジメント ・お金関係（取引先売上、支払い、資金繰り、小口現金） ・労務関係 ・社会保険 ・福利厚生等々 ・接遇対応 ・公官方対応 ・物品購入 ・外部窓口 ・ISO監査対応 ＜業務

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーまたはリーダーとしての実務経験（1年以上） 上記に加え、以下いずれか ・IT業界でのソリューション営業経験（2年以上） ・SIerでの業務システム提案経験（2年以上） ・ソフトウェアメーカーでのパートナー営業経験（2年以上） ・SaaS等ソリューションサービスの営業経験（2年以上） [歓迎] ・クラウドサービスの営業経験 ・データ連携およびデータ利活用における提案経験 ・営業マネジメント経験 ・SIerでの営業経験 ・SaaS等ソリューションサービスの営業経験 ※予算達成は重要ですが、自身の数字や業務のみではなく、 組織貢献・自己成長の意欲がある方を歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種衛生管理者を保有している方 ・労務実務経験 ・普通自動車免許を取得している方(AT可) 【職種名】 労務（課長クラス）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 1,000人以上の社員の人事労務管理をメインにご担当いただきます。 ・給与関係の手続き（社会保険、労働保険、住民税等） ・入社退職の手続き ・勤怠管理（各事業所からの勤怠情報収集してまとめる） ・安全衛生管理（各事業所への指導、労災発生時の各種手続き等） ・人事規程類の管理（立案・改定） ※給与計算は内製化されており、社会保険は外部委託をしております。 ※業務に慣れてきましたら、チームをマネジメントし、人事・給

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもお持ちの方 ・決算業務の実務経験をお持ちの方（目安：年次決算に携わったご経験） ・法人税申告に関する何かしらのご経験をお持ちの方、または税理士試験の科目合格をされている方（一部科目でも可） ・マネジメント経験／部下育成経験をお持ちの方 【職種名】 経理※課長候補 【仕事内容】 総本社にて経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算策定、決算業務の統括・取りまとめ、会社法監査の対応 ・税務申告・納税、税務調査の対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（3年以上） ・月次/四半期/年次決算資料の作成経験 ・課長クラスのマネジメント経験 [歓迎] ・上場企業における上記ご経験 ・開示実務（決算短信/有価証券報告書）の経験 【職種名】 経理/課長候補【名古屋市】 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・決算業務の統括：月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ・財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ・内部統制と監査対応：内部統制の維持/改善および監査法人対応。 ・チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ＜組織構成＞ 部長1名、課長1名、主任/メンバー

仕事内容外資系ホテルチェーンでの購買部門の管理業務 【具体的には】 ・購買業務全般、部下の育成・管理、発注量・単価のコントロール、 ・原価、棚卸し資産の管理、各部門長・社外取引先との折衝 【特徴】 ・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。 ・県内のホテルの中でも高い給与水準 【事業について】 ・ハイアット リージェンシーは、ハイアットの代表的なホテルブランドで、世界30ヶ国以上の主要ビジネス・観光拠点で180軒以上のホテルを展開しています。 このブランドは、人・モノ・コトなど全てがつながる場所、そして「つながることの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１００床以上の病院にて医療事務の管理職（医事課長など）の経験 【職種名】 医事課の課長/年収500万円～ 【仕事内容】 ◎ケアミックス病院（200床）における医事課の管理職として、 窓口業務に加え医事課スタッフのマネジメント業務などをお任せいたします。 ＊医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ＊施設基準管理・各種届出 ＊窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ＊行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ＊本部、グループ内関連施設との調整 ＊病院運営会議・各種委員会出席 ＊各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 200床のケアミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ● 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ● クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 【その他 仕事内容】 3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与 ・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ 入退社手続きや給与計算、36協定対応、新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます 土日祝休み・年間休日120日・ 残業月平均10時間程度と働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できるやりがいあるポジションです ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業でのマネジメント経験をお持ちの方（課長相当職） 【尚可】 プレス加工、TPSでのモノづくり経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲に気を配り、チームワークを大切にできる方 ・創育工夫を繰り返しより良いものを追求できる方 ・新しいことへの挑戦へ素早く行動できる方 【職種名】 【愛知】製造管理（課長候補） 【仕事内容】 転勤なし★大手企業と直接取引★事業安定性◎ 【職務概要】 生産グループのプレス部品を扱うチームをメインに、プレス機械の段取り及び製造現場ではたらくメンバーのマネジメントを期

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれもお持ちの方 ・経理実務の経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 経理※課長クラス 【仕事内容】 経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。 【具体的には】 本社経理部門の課長として、チームの進捗管理、担当者の育成、業務配分の最適化を担当して頂きます。 さらに、月次・四半期・年次決算の統括、原価計算の精度管理、税務申告書作成の確認など、 上場メーカーとして求められる高い品質の会計処理を管理していただきます。 国内外の事業所との連携を図り、必要データの収集や勘定科目の整備を進めるほか、 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場基準(上場企業/上場企業グループ/上場準備)での経理業務経験5年以上 【職種名】 経理(課長候補) 【仕事内容】 ■主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【事業内容・会社の特長】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、FP&Aなどの部門での管理会計を用いた業務経験 【職種名】 管理会計＜課長補佐＞ 【仕事内容】 ■管理会計分野の業務を中心に担当していただきます。経営企画や各事業部門と連携し、仕事を進めていただきます。 【具体的には】 ・予算・予測・実績等の業績数値取りまとめ・差異分析 ・国内外の事業部門・事業会社へのファイナンス面のサポート ・資料作成、経営陣への報告 ・管理会計体系の見直し ・関連ITシステムの構築 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの日系大型膜面構造物メーカー。 国内外に多くの関連会社を有し、グローバルに事業を展開してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 ■人事制度・評価の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事（課長） 【仕事内容】 人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。 【ミッション】 現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。 採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。 また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。 （労務は別部署が行います） 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験 ・出張可能な方 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務課長クラス 【仕事内容】 労務管理の課長クラスをお任せします。 ※給与計算、社会保険関連の業務は別部署対応です。 【具体的に】 休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応など 【事業内容・会社の特長】 飲食企業です 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間 ：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 ：60分 【勤務地】 大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】自動車関連製造経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】プレイングマネジャーとして、積極的に仕事に向き合う方。 【職種名】 製造【課長候補】 【仕事内容】 プラスチック製品製造業にて、製造【課長候補】を担当していただきます！当社では金型設計・加工から成形量産まで一貫した生産体制を構築し、お客様のニーズにお応えしております。 ・部下のマネジメント ・シフト調整 ・ものづくり全般 ・生産と納期の調整 ・生産会議 ・顧客工場見学対応 ・ISO監査対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 プラス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで