労務 夜勤手当あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎知識、経験がなくても先輩社員が丁寧に指導します！ 社会保険・労働保険の事務手続き代行や給与計算業務など、社会保 険労務士業務・補助業務を行っていただきます。 入社後はいきなりすべてお任せするのではなく、各種手続きや毎月 定期的に取り組む業務など、労務管理の基本的な業務から覚えて いただきます。少しずつ先輩社員と一緒にお客様を担当しながら、 徐々にこれらの仕事をお任せしていきます！ ＊電話対応、顧問先への訪問あります！ ＊ワードやエクセルの入力ができる程度のパソコンスキルが必要！ （ＳＵＭやＶＬＯＯＫ、ＩＦが使えるとなお良い）

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士／事務スタッフ ・タイムカードの集計 社会保険労務士業務 ・各種社会保険事務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・障害年金相談業務 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方の時間帯で勤務可能な方 ・月１０日間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労働時間などの労働基準関係法令に関する労使からの電話・窓口 相談対応を行うこと。 ・働き方・休み方の総合的な改善を使用者に自主的に促進させるた めのコンサルティング（個別訪問、ワークショップ、説明会等）を 行うこと。 ・その他雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な業務（相談対応、 庶務関係業務を含む）を行うこと。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容■大企業の社会保険・労働保険の申請書作成・申請（電子申請 中心） ■保険手続き対象者の抽出 ■申請案件の進捗管理 ■顧問企業の人事担当者との連絡窓口業務 ■従業員様へのご案内対応（扶養追加の手続きに必要な書類の アナウンスなど） ■外部の給与計算会社との連携業務 幅広い手続きを経験できるため、着実にスキルアップできる 環境です。 変更範囲：原則なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業または事業部門における人事・総務業務の実務経験 ・工場・事業所における就業管理、労務対応、職場運営に関わる業務経験 ・関係部署や現場と調整しながら業務を推進した経験 ※第二新卒の方は、実務経験は必ずしも問いません [歓迎] ・工場新設、組織立上げフェーズでの総務経験 ・職場環境改善、コミュニケーション施策、工場行事等の企画・運営経験 ・業務改善やルール整備など、仕組みづくりに主体的に関わった経験 ・防火防災管理に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【電池】労務管理・工場の風土文化の醸成・工場の防火防災（年収570万円～112

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務及び総務業務のご経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・大卒以上 ・PCスキル（メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・人事または総務領域の1年以上の実務スキル ・中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ・契約書審査の実務経験 ・コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【職種名】 労務・法務部門 部長候補（医療・医薬品商社など4社を束ねる持株会社） 【仕事内容】 理化学機器や試薬品などの製品やサービスを提供する業界のリーディングカンパニー／経営メンバーと連携して組織改革を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務または給与関連業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労使対応や人事制度、教育・研修業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社にて人事労務業務をお任せします ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・社員からの労務相談対応 ・労働法改正に伴う対応および社内規程の整備 ・給与計算に関する外部委託先との連携・調整 ・人事システムおよび勤怠管理ツールの運用・管理 ※入社後は労務管理や給与関連業務を中心に担

仕事内容【採用活動】 求人投稿や求職者の対応・面接を行っていただきます。 【客先対応／通訳など】 紹介先の企業や現場に出向き定着と活躍を支援します。 【相談対応／面談の実施】 相談窓口として就業中の外国人材からの問い合わせに対応する他、 定期的に面談を実施し困りごとの解決やフォローを行います。 【事務】 就業サポートの一環として、在留資格申請に必要な書類の準備や Ｅｘｃｅｌなどを使ったデータ入力を行います。 ※その他にも「採用」や「生活支援」など、幅広い対応をお願い します。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ ■1942年設立。伝統を受け継ぎながら、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム および BEV部品の開発・設計・製造を行っています。 ■高い価値を創造し続け、グローバルな視点で事業を展開する企業です。 ＜仕事の内容＞ 自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーで、今後も必要になるFCEV部品の量産も開始している同社にて、人事労務をお任せします。ご入社後はまず同社の人事制

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容一般事務／出勤の曜日固定なし 勤務時間帯応相談 賞与有 専門知識不要 パ ト事務員 急なお休み 完全土日祝休 主にパソコンを使用した事務作業の仕事です。 顧問先からいただいたデータを基に入力や取り込みを行い、ハローワークや年金事務所などへ提出する書類データの作成、給与計算のためのデータ入力、取り込みなどの基本的な仕事から始めていただきます。 ※その他 電話・来客対応、簡単な掃除などがあります。 専門知識は必要ありません。 現在勤務している３名は未経験からスタートしています。 必要になる業務知識は、先輩社員があなたのペースに合わせて教えさせていただきますのでご安心ください。 また、基本的な作

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験（目安として3年以上） ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い 【尚可】 ・事業会社での総務のご経験 ・IT、Web、ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全世界で1000万DLを突破したアプリの生みの親です！人気ゲームに携われ

仕事内容労働保険・社会保険に関する手続き業務 顧問先給与計算 雇用関係助成金の申請 その他顧問先相談対応業務 変更範囲：原則なし