愛知県の労務 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日４～８時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容・年金にかかる手続き業務 ・パソコン入力作業等 など ＊子育て中の方も活躍中！ お子様の学校行事や急病にも柔軟に対応します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容＃仕事内容 担当業務は、顧問先社員の給与計算業務です。 保険の加入手続き、有給チェックや管理などもお任せします。 また、慣れてきたら就業規則の改定や法律改正などによる提案なども お任せしていく予定です。 ご自宅からのフルリモート環境（在宅勤務）OKです！ ……………………………………………………………… 【具体的業務】 ◆ 給与計算、使用ソフトへの入力 ◆ 勤怠チェック・入力作業 ◆ 保険関連の加入脱退手続き ◆ 就業規則の変更などの対応や改善提案 ◆ 助成金や補助金の申請 ◆ 給与テーブル改善提案 ◆ 資料整理などの事務処理 ◆ 不明点の顧問先へ電話orチャット確認 ◆ その他関連する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 勤怠・給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担い、働きやすい職場環境と労務体制づくりを支えるポジションです。 ■労務管理の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます ・正社

仕事内容同社の人財戦略部労務管理グループにて、労務管理業務全般をお任せします。 グループ全体の従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社およびグループ各社の労務管理業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与計算業務 ●勤怠・労働時間管理 ●社会保険・雇用保険関連業務 ●入退社手続き・雇用契約管理 ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則・各種社内規程の整備、改定 ●36協定等の労使協定に関する業務 ●休職・復職、育児・介護休業等の対応 ●従業員からの労務相談・各部署との調整 ●人事・給与・勤怠システムの運用管理 ●労務関連資料・各

仕事内容愛知県名古屋市中村区の労務・総務の経験を活かせる／バックオフィススタッフ (正社員) | 株式会社アックス ▼仕事内容 ・請求書の作成 ・従業員の給与計算、勤怠確認 ・入社、退社手続きの補助 ・各種証明書（就労証明書 ・在籍証明書等）の作成 ・産休、育休、労災、傷病手当金等の手続き補助 ・契約書類の精査、管理、発送 ・電話、メール対応 ・健康診断の管理 ・年末調整、住民税に関する手続き補助 ・報告書関係の作成補助※１年以上の実務経験必須（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 労務・総務の経験を活かせる／バックオフィススタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～17:00（実働6時間00分） ＜補足＞ ●定時は9～18時：実働5時間以上でOK！9時半～、16時までなど選択可 就業日数：週5日

仕事内容11月スタート【10時始業が嬉しい！】ご経験を活かせる★人事・労務事務 ＜社員サポート、ご経験に合わせて少しずつお仕事をお任せします♪＞●勤怠データ管理●手当・振替休日などのチェック●給与明細作成●社会保険手続きの書類、離職票の作成●電話取次ぎなど パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容税理士法人堀口会計 リモートワークOK【 労務・会計 】年休120日以上（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【在宅勤務OK（月3～4回出社）】クライアント企業の給与計算を中心にお任せ（その他、社会保険手続き等）◎リモートでほとんどの業務を完結できます《クライアントの労務・会計面をサポート》 給与計算（メイン業務） 年末調整 入退社の手続き等の労務サポート 記帳代行 振込業務の代行（ネットバンキング使用） 書類のPDF化等のデータ管理 など ★AIやマネーフォワードなどのクラウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般事業法人にて人事（採用）、総務業務の実務経験が１年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT知識がある方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図るため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 当社の管理本部（サポート部）では、人事総務業務（一部経理業務）、システム業務を行っています。 入社後は、管理部門担当者として人事総務・経理の領域について業務を習

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり 繁忙期は土曜日に休日出勤の可能性あり

仕事内容税理士事務所併設の社会保険関係の業務を担当していただきます。 ■データ入力 ■出勤簿集計 ■社会保険の手続き補助 ■書類のファイリング ■発送作業 ■スキャン作業 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間上限（年間６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の内容から適正にあわせ決定します。 ・簡易な事務作業 ・物品の整理、搬送 ・簡易な営繕業務 ・植物の手入れ ・敷地内外周の清掃 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

仕事内容株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ 未経験歓迎枠あり！『バターのいとこ』の【総合職】*完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・スキルに応じて配属】デザイナー／商品開発／店舗販売／店舗バイヤー／店舗ホールサービス／営業／人事労務【デザイナー/東京オフィス】 パッケージデザイン ブランドのロゴデザイン 店頭VMDの企画作成 店頭の制作物・ECやSNSなどの制作物作成 【商品開発/東京オフィス】 商品開発企画PM 新商品開発に向けた調査や生産者・酪農家との連携 未利用食の開拓～企画 商品化に

仕事内容株式会社ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード 【仕事内容】 【名古屋】労務≪社保・給与計算≫※リーダー候補◆年休125日／労務から社内変革をリード 【具体的な仕事内容】 ～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。日次の勤怠管理・給与計算・社会保険などの業務を通して、労務制度強化に向けた企画・刷新に向けたプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

仕事内容仕事内容 求人No 1603 総務/採用業務/安全衛生/労務等｜春日井市 転職求人情報: 研修期間充実♪有休取得率69.1%！従業員3千名超の大企業♪自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/住宅補助有/制度充実の働きやすい会社 制服あり、マイカー通勤OK、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上 住所: 愛知県春日井市 最寄駅: ＪＲ中央本線 神領駅 アクセス: ＪＲ中央本線神領駅より徒歩6分 業種: 機械・精密機器 職種: 総務/採用業務/安全衛生/労務等 求人企業名: 非公開 仕事内容: 総務/採用業務/安全衛生/労務等 応募条件: 学歴 高卒以上 次のいずれかの経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） ・

仕事内容愛知県岡崎市の事務職（経理、総務、労務ほか） (正社員) | 有限会社 大藤屋 ▼仕事内容 ◆経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務です。 （顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。 ） ・各種書類作成 ・データ入力 ・電話、応接対応 ・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務 ・その他関連の業務「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 事務職（経理、総務、労務ほか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容・説明会対応や候補者対応及び候補者管理などの採用アシスタント業務（3～4割） ・営業事務業務（1割） ・労務（2～3割） ・SNS管理や社員インタビューなどの広報業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 健康診断,社会保険完備 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 土日祝休み 【休暇制度】 有給休暇