愛知県の労務 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・労務業務または採用業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事評価制度・教育制度の企画や運用経験 ・人事・総務業務における業務改善、DX推進の経験 【職種名】 ＜名古屋＞グローバル技術商社の人事・労務 【仕事内容】 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、会社や事業への理解を深めながら、人事・労務を中心とした管理部門業務を習得していただきます。 まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら専門性を高めていただきます。将来的には

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・週３日から勤務OK ・シフト制 1日あたりの実働時間：5時間 （勤務時間例） 10：00－16：00 ・実働5時間、休憩1時間 【勤務時間・勤務日数相談可】 【扶養内勤務OK】

仕事内容日本語学校を運営する当社において、スタッフを日々支える人事・労務関係のお仕事をお願いします。 ・求人、応募者対応 ・入社、契約更新手続き ・勤怠管理 ・健康診断対応 ・その他一般事務 などなど 【求める人材】 ・逆境に強い人 ・発想豊かに創意工夫ができる人 ・変化適応力が高い人 ・責任感がある人 ※多岐に渡り雑務をお願いする可能性があります。柔軟な対応が可能な方、多岐にわたる環境に寛容な方、大歓迎！ 【勤務地は名古屋駅よりすぐ近くとなります。】 ＜姉妹校のGenki Japanese and Culture School福岡校で勤務している総務スタッフの声＞ 総務という仕事は数多くあり

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●基本的に残業なし（繁忙時、少しご協力いただく可能性があります）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手グループ会社で安心【未経験OK！】人事部門で事務のお仕事名古屋駅＜グループ会社の従業員の労務手続きに関するお仕事です＞ ●給与計算サポート、年末調整 ●社会保険・雇用保険の手続き ●通勤手当や交通費の入力・チェック（専用システム） ●持ち株会、財形業務など ※増員！経験者の方にも丁寧に教えてくださる環境なのでご安心ください♪ 【お仕事のポイント】 ●やっぱり人気の名駅！ 駅から地下直結で、天気に左右されず通勤便利です♪ ●社会保険手続きに関わる事務、専門職でお仕事したい方にオススメ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容労務業務（社会保険手続・年末調整業務等） 実務担当者として業務実施 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容・説明会対応や候補者対応及び候補者管理などの採用アシスタント業務（3～4割） ・営業事務業務（1割） ・労務（2～3割） ・SNS管理や社員インタビューなどの広報業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 健康診断,社会保険完備 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 土日祝休み 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、労務（給与・社会保険・人事制度整備）のご経験がある方 ・人事課員として他の社員と上手な距離感を保てる方 ・人事上の機微情報が守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 [歓迎] 給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 【職種名】 【人事労務 】～グローバル展開の設備メーカー 【仕事内容】 ■業務詳細 労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げて頂けます。 【事業内容・

仕事内容■経理・会計管理：入出金対応や小口管理から、給与計算などお金 に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料、決 算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況、出退勤の登録の確認や修正 など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアッ プとして、定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、 プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に 合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づく りも行います。 ■総務業務：労務・社内システムの登録や確認、社内イベントの運 営企画や備品管

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域での3年以上の実務経験 ・1,000名以上の規模の組織における給与・労働基準法などの実務を理解している方 ・人事制度の企画・改定・運用経験 ・制度改革をプロジェクトとして推進した経験 ・メンバー・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験 [歓迎] ・評価・等級・処遇制度の設計経験 ・人事制度を0→1で構築した経験 ・経営層への制度提案・上申経験 ・人事DX・労務DXの推進経験 ・給与・勤怠システムの導入・刷新経験 ・大規模組織での人事制度改革経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務／課長～次長】3000名規模の人事制

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【紹介予定派遣】労務事務のオシゴト!土日祝休み★ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務実務に加え、将来的には運用ルールの策定やメンバー育成などプレイングマネージャーとして組織運営に携わって頂ける方にお勧めのポジションです。人事や総務、経理と共に全国の店舗をバックオフィス側から支えるやりがいのあるポジションです！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 週4日～時短OK【フルリモート労務】社労士業務のサポート事務 選べる時間＆残業なし/！社労士法人での給与計算・勤怠データ確認など…入社後、2週間の実務研修＋経験豊富なリーダーから高い専門知識を習得◎フル在宅！業務の質問や相談を自分から主体的に進めたい方にオススメ！協力して業務を行っています！システムを導入しておりテキパキ進められる 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容日勤のみ／車通勤可／見学・カジュアル面談可 【主な業務】 １）介護保険請求（国保連伝送・請求書発送） ２）社会福祉法人の会計業務（会計士との連携あり） ３）勤怠集計に伴う給与計算等（システム利用） ４）入退職手続き 組織の中枢に関わる業務であるため、正確性を重視して行う作業が 多いです。各種システム操作が得意な方や順応性が高い方に参画し ていただきたい職種です。将来的には法人経営企画に参画できる部 門です。【業務範囲変更：法人が定める】

仕事内容電気制御・電気工事を中核とするＥＣグループ（東海ＥＣ・ＥＣテクノ含むグループ全体125名）の持株会社にて、グループ全体を支える総務業務全般を担当するポジション。公共設備電気工事や物流施設、半導体・医薬品分野の搬送設備を手がけるグループの経営管理を、バックオフィス側から支える。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費支給、上限月額100,000円）、家族手当 社会保険完備、厚生年金基金（確定給付型年金）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）、OJTによる教育制度 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（入

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容製造現場の労務管理全般及び事務業務 （パソコン入力作業や給与計算など） ＊銀行や郵便局などの外回り業務有り 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担