愛知県の労務 夜勤手当ありの求人・転職・中途採用

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 急募【時間選べる＆残業なし!】40代活躍中人事労務＠名駅3分 ■当社スタッフの方も就業中◎できることからお任せしていくので安心★■駅チカ＆きれいオフィス!集中できる静かで落ち着いた環境です！■月末月初も残業なし！意外と大事長期連休も自由に取得してOK☆彡■お仕事すぐ決まる!早めに決めたい＆即日スタートしたい方、歓迎です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記【1】【2】【3】満たす方。 【1】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【2】給与計算、社会保障等に関する知識・経験 【3】各種規程、制度運営の経験 【歓迎条件】 ・管理職でのマネジメント経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【名古屋市北区/地下鉄徒歩圏内】 【仕事内容】 将来的には部門のマネジメントにも携わっていただき、人事・労務領域全体でご活躍いただけることを期待しています。 従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当していただきます。 【労務管理業務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 【11月スタート×長期】人事労務のお仕事に興味のある方、歓迎☆ ●やっぱり人気の名駅！駅から地下直結で、天気に左右されず通勤便利です!●社会保険手続きに関わる事務、専門職でお仕事したい方にオススメ！●チームで業務を進めているので安心＆分からないことはいつでも相談OKオフィスカジュアル・ネイルOK・服装自由！じぶんらしく働けますよ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・

仕事内容【豊田市 技能労務職 調理員※正規職員】 給食のための調理を行う業務 ※主な勤務地は、中山間地域の給食センター・学校など 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【豊田市 技能労務職 操作手※正規職員】 ごみの搬入の監視指導等、水道施設等の点検・保守、高圧電気・ク レーンその他機械設備の操作 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容猫・犬・ウサギ用などのペットフードの製造管理をお任せします。食品のため、工場内は厳しい衛生管理をしています。工場内での勤務となるため外出はありません。 ＜『ペットの笑顔のそばに』がモットー＞ 私たちは60年以上にわたり、安心とおいしさにこだわり、高品質のペットフードを製造しています。広告にお金をかける代わりに、商品の開発に力を入れてきました。たくさんの飼い主様に支持をいただき、いなばホールディングスの一員として 日々業務に励んでおります。 【ペットフードができるまで】 指示書に沿ってコツコツ作業していけば大丈夫です！先輩社員が丁寧に教えていくので、知識や経験も一切不問です。 ※適正に合わ

仕事内容【仕事内容】 ■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事領域での就業・賃金関係の経験が3年以上ある方 ・人事関連法令の基本的な知識がある方 ・社内外の関係先とコミュニケーションをとりながら物事を進めることができる方 【職種名】 人事労務（就業管理・賃金管理） 【仕事内容】 同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。 未来の安心安全なクルマ社会の実現に向け、社員がよりイキイキと働くための環境を一緒に作ってくださる方を求めています。 【具体的には】 ・月次給与、社会保険業務の総括 ・月次勤怠管理、ワークルールの新規提案・改定等 ・その他人事領域における各種の活動推進 など ※ご経験やご希望

仕事内容日勤のみ／車通勤可／見学・カジュアル面談可 【主な業務】 １）介護保険請求（国保連伝送・請求書発送） ２）社会福祉法人の会計業務（会計士との連携あり） ３）勤怠集計に伴う給与計算等（システム利用） ４）入退職手続き 組織の中枢に関わる業務であるため、正確性を重視して行う作業が 多いです。各種システム操作が得意な方や順応性が高い方に参画し ていただきたい職種です。将来的には法人経営企画に参画できる部 門です。【業務範囲変更：法人が定める】

仕事内容今回は、総務部門における労務管理業務を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的には、社員の勤怠管理や給与計算等、労務管理業務や、入退社時の社会保険付保業務を担当して頂きます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 未経験の方、大歓迎です！ 事務職の経験がなくても、先輩がしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 [歓迎] ■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事（労務管理）管理職候補＜ポジティブアクション＞（年収720万円～910万円） 【仕事内容】 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般

仕事内容・入退社手続 ・勤怠処理 ・給与計算 ・各種保険等の手続き ・労務管理 ・各種問い合わせ対応 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆既存取引先への書類提出 ◆応募者の面談対応 ◆入社までの案内 ◆入社後のフォロー ◆勤怠管理など ◆派遣社員の管理全般をお願いします。 ※ノルマは特にありません。 ※社有車、社用携帯貸与あり。 ※女性活躍中 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【豊田市 技能労務職 配管手※正規職員】 水道管の配管、修繕、これに付随する作業等 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容名古屋丸の内の本社にて、約３千名規模の組織を支える 労務管理・給与計算業務に従事します。 定型業務からスタートし、 将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。 給与計算、年末調整 社会保険、入退社手続き 勤怠管理、労務トラブル対応 業務効率化や管理体制の強化企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容人事・採用活動 法令関係各種届出 社員教育関係 ※労働基準法他、各種法令の勉強の必要があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ ≪業界・職種経験不問≫ まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ業務の幅を広げながら、管理部門として会社の仕組みづくりに携わっていただきます。 例えば、販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた経験が活かせます。 ・相手の気持ちを考えて行動してきた ・数字や目標に責任を持って取り組んできた ・自分なりに改善や工夫を重ねてきた その経験は、“人を支える仕事”として労務の仕事にしっかり活かすことができます。 ≪≪お任せする人事関連の仕事≫≫ 労務や採用といったチームに分かれて行う業務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊下記いずれかの経験を2つお持ちの方 ・総務労務実務経験3年以上or採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 実務経験の強い領域から担って頂きますが、将来的には総務労務採用全体を 担って頂きます。 [歓迎] ・サービス業界での上記業務経験をお持ちの方。 ・経理実務経験をお持ちの方。 ・toCの業務経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理部門管理職候補】労務・採用統括/名鉄グループ/30拠点運営支援/名古屋市 【仕事内容】 労務・人事総務・採用業