労務 夜勤手当あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事領域での就業・賃金関係の経験が3年以上ある方 ・人事関連法令の基本的な知識がある方 ・社内外の関係先とコミュニケーションをとりながら物事を進めることができる方 【職種名】 人事労務（就業管理・賃金管理） 【仕事内容】 同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。 未来の安心安全なクルマ社会の実現に向け、社員がよりイキイキと働くための環境を一緒に作ってくださる方を求めています。 【具体的には】 ・月次給与、社会保険業務の総括 ・月次勤怠管理、ワークルールの新規提案・改定等 ・その他人事領域における各種の活動推進 など ※ご経験やご希望

仕事内容【アピールポイント】 【仕事も家庭も大切にしたい方へ】 本社勤務の労務事務スタッフを募集します。 業務拡大中のため積極採用中！人物重視で採用します！ 安心の教育とサポート体制が万全！ 賞与年2回・手当あり！安定性バツグンの環境 年間休日118日でプライベートも大事にできます 「あいち女性輝きカンパニー」認証企業で働きませんか？ 安定した企業で働きたいと思っている方にぴったりです！ 【仕事内容】 業務拡大中のため積極採用中！人物重視で採用します！ 家庭と仕事の両立が叶う職場で、労務事務を担当していただきます。 正社員として安定して働きたい方、これまでの経験を活かしたい方にピッタリ！

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算実務３年以上または、社会保険手続き実務３年以上 [歓迎] 社会保険労務士有資格者（または社会保険労務士試験勉強中の者含む）、ZeeM 人事給与 実務経験者、ジンジャー勤怠・ワークフロー実務 【職種名】 【名古屋】人事課労務担当/名証二部上場・物流グローバルカンパニー/年休126日 福利厚生 【仕事内容】 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・将来的な人事・給与・

仕事内容土地家屋調査士業務／未経験歓迎／土地家屋調査士アシスタント 土地家屋調査士のサポートをして頂きます。未経験の方にも、業務の流れや必要な知識は丁寧にお伝えします。正確な作業を大切にできる方、専門知識を身につけたい方を歓迎します。 エイタックスグループは、税理士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、社会保険労務士、コンサルティング部門が連携し、企業経営・相続・不動産・労務・許認可などに関する総合的な専門サービスを提供しています。各分野の専門家がワンストップで対応し、お客様の課題解決を支援しています。 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容医療法人羊蹄会 【岩倉／転勤無】人事総務～未経験勤怠・労務管理／残業ほぼ無／地域密着医療を支える/年休120日 【仕事内容】 【岩倉／転勤無】人事総務～未経験勤怠・労務管理／残業ほぼ無／地域密着医療を支える/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／地域密着の医療・介護施設を運営／医療法人で人事の土台を支える／残業少なめ／年休120日以上 ■企業概要と採用背景 当社は愛知県の岩倉市、北名古屋市、小牧市を中心に5つの病院・クリニックと９つの通所介護、２つの介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅を運営する医療法人です。 高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上、労働基準法など必要な法律の知識 【歓迎要件】 500人以上の製造業での人事労務の業務経験 【職種名】 【愛知/豊田市】人事労務 /トヨタTier1企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口 ・人事給与システムの改善・運用 ・？次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック ・戦力強化（リーダー候補育成） 【事業内容】 「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電

仕事内容人事・採用活動 法令関係各種届出 社員教育関係 ※労働基準法他、各種法令の勉強の必要があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方 ■労働法・社会保険・税に関する基礎知識 ■給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方 ■業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験 [歓迎] ■入社～退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験 ■勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験 ■法改正対応の実務経験 ■データ管理・業務可視化・レポート作成の経験 【求める人物像】 ■主体的に課題解決を提案、実行できる方 ■高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方 【フィットす

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管

仕事内容愛知県岡崎市の【週４正社員】社労士事務所スタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人ＳＭＩＬＥ ▼仕事内容 ★「週４正社員」で、ＳＭＩＬＥのコアチームの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？所定休日（土日）に加え、もう１日はメンバー同士で相談して決めるスタイルです。 ワークライフバランスを大切にできる環境づくりをしています。 ■労働保険 ・社会保険手続（電子申請が中心）■給与計算■顧問先訪問、来客 ・電話対応■人事労務に関する相談対応■就業規則 ・諸規程の作成 ・変更■その他社労士業に付随するサポート業務など入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経験に応じて段階的に

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容クリニックの人事労務担当／皮膚科・美容皮膚科の人事労務担当／新規美容棟オープンに伴い業務拡大中 はんだ白雪皮フ科では、成長を続けるクリニックを「人」の面から支えていただく人事労務スタッフを募集しています。 開院から順調に患者数を伸ばし、2026年4月に美容棟の新規オープンなど、当院は組織の拡大フェーズにあります。スタッフが増えていくなかで、一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えることが、これまで以上に大切になっています。その環境づくりの中心を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤データの集計・確認、勤務シフトに関する調整補助） ・給与計算の補助、社会保険労

仕事内容愛知県豊橋市の一般事務（労務課） (正社員) | 医療法人さわらび会 福祉村病院 ▼仕事内容 労務課における一般事務業務です。 勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、入退社書類作成、年末調整などの事務処理、データ入力 ・集計、資料作成、書類整理 ・ファイリングなどを行います。 経験者優遇、未経験者も可。 【変更範囲：法人の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (愛知県豊橋市) ▼職種 一般事務（労務課）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192250〜192250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)187250〜187250円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記どちらのご経験もお持ちの方 ・給与計算の実務経験（2年以上） ・勤怠、社会保険の実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・何らかのリーダー経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【愛知】人事労務リーダー（給与計算・労務管理・将来のマネージャー候補） 【仕事内容】 ■仕事内容： 同社は創業60年のIT関連事業を幅広く展開しており、その中で人事・労務業務のリーダーを担当していただきます。最初はメンバーとして給与計算や労務管理、社会保険手続きなどの実務を担当し、人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています。OJTを通じて業務を習得いただきます

仕事内容・顧客企業から委託された人事労務管理に関する業務を行っていた だきます。 ・給与計算業務、人事労務に関する相談業務等。 ・エクセル、ワード操作あり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容行政書士業務全般 ・相続関連の各種名義変更、遺産分割協議書作成 ・任意後見 ・各種契約書作成 ・各種許可申請（建設業許可、産業廃棄物収集運搬許可、開発許可 農地転用許可、宅建業、風俗営業許可、古物商許可、飲食店営業 許可 等） グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、労務、採用のいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知県愛西市】総務（人事・労務・総務）※年休123日／残業も少なめ→ワークライフバランスの良い環境 【仕事内容】 ※年休123日※土日祝日休み/新工場を2021年に建てました！変圧器のリーディングカンパニー 仕事内容：人事採用業務を中心に、労務、総務など幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務業務（給与計算、勤怠管理など） ・人事業務（求人取りまと

仕事内容【応募資格】 [必須] ※第二新卒歓迎 【必須要件】 ・新しいトレンド（AI活用など）を柔軟に取り入れる「ITリテラシー」 ・社内外の関係者に対して、目的や背景を踏まえて説明・交渉ができる「コミュニケーション力」 【歓迎要件】 A）人事や労務、総務系の職場での就業経験 B）企画営業や販促提案など「課題を捉えて問題解決を図る」仕事の経験 ※上記いずれかのご経験 【求める人物像】 ・なぜだろう？と掘り下げて調べたり、もっと上手いやり方はないか？と工夫したりする前向きな姿勢をお持ちの方 ・実務の重要性を理解し、新しい課題にも自ら頭や手を動かす姿勢をお持ちの方 ・問題意識

仕事内容【アピールポイント】 ドライバーなのに土日祝も休めちゃう 当社では働きやすさの改善に取り組み中～ 残業も削減し、定時でさくっと帰れます◎ 「ワークライフバランスも考えたい…」 「収入もプライベートも両立が目標！」 そんな方であれば、当社の居心地は抜群 【仕事内容】 ✧༚ 【夜勤限定】送迎ドライバーを募集⁺˳ ️高月給スタート＋賞与年2回！ ️普免のみでも同世代に勝てる！ ️未経験でも始めやすい依頼送迎♪ 異業種から転職した先輩が 次々と高収入を達成しております★ ～さあ、次はあなたの番です！～ 【 仕事内容について 】 送迎運転業務を担当いただき

勤務時間8：45～17：15（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 高い技術力と品質を誇りに、お客様の満足と信頼を築いている企業です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 産休代替のため、期間限定です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 人事課にて産休代替として、社会保険の加入・喪失手続きや扶養変更、各種申請対応、社員からの簡単な問い合わせ対応、データ入力などの人事労務業務を担当していただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01446030 【お仕事のポイント】 【メーカーの人事・総務】【企業紹介】高い技術力と品質を誇りに、お客様の満足と信頼を築いている企業です。、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務の