第一三共ヘルスケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【日本橋】事業責任者（スキンケア事業／ヘルスケア事業）／第一三共グループ／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】事業責任者（スキンケア事業／ヘルスケア事業）／第一三共グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場第一三共グループ／オープン・フラット・フェアな社風／スピード感ある意思決定／第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売／多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用／事業規模拡大を目指す成長企業】 当社のヘルスケア事業部、ヘルスケア事業部の事業責任者として以下の業務をお任せします。現在は管理職１名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画・運営の経験がある方 【職種名】 人事＜人材育成＞ 【仕事内容】 人材育成に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OTC医薬品メーカーです。三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア事業を統合し、2006年に事業を開始。その後2007年に、ゼファーマ（株）（藤沢薬品と山之内製薬のヘルスケア事業を統合した企業）と統合し、現

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 物流管理を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 【日次業務】 ・各セクション別の人員数振分と貼り出し、欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務 ・商品入荷業務 ・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加 ・ダイバシティへの対応業務 【週時業務】 ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 社内SEを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ICT部門のマネージャー候補 ・通信販売システムや社内情報インフラにおける方針検討、企画策定、上申 ・通信販売システムや社内情報インフラの運用管理 ・社内DXの推進 ・ICT部門の部下育成、マネジメント 【ICT部門の業務内容】 (１)自社ECサイト、コールセンター、物流センター各システムなど通信販

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■スキンケアのプロモーション企画・推進・予実管理の経験をお持ちの方（3年以上） ⇒メディアプランニング・広告のバイイング経験をお持ちの方 ■デジタル広告・公式アカウント運用・プロモーション全般の基本知識をお持ちの方（3年以上） ⇒デジタル広告の分類・ターゲティングの種類・課金体系が分かる方 ■クリエイティブ制作(動画・バナー・広告文等）の経験がある方 【職種名】 スキンケアブランドのプロモーション戦略担当 【仕事内容】 ■「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカーにてスキンケアブランドの広告プロモーションをご担当いただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 社内SEを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 自社ECサイトの開発業務を担当いただきます。 要件定義と基本設計を行いプログラマーに開発指示を行う業務内容となります。 将来的には、通信販売に関わる他のシステム開発に関わっていただくことや、クラウド・AI活用など最先端の技術の導入提案などにも関わっていただくことが可能です。 会社のビジネスを支えるシ

仕事内容OTC医薬品メーカーにおいて、法務担当者としてご活躍いただきます。 主な職務内容は、企業法務全般、とりわけ契約法務に重点を置いた業務となります。 具体的には、契約書の審査および作成、契約交渉の支援、並びに契約解釈に関する社内からの照会対応等をご担当いただきます。 加えて、商標権の管理（出願判断等）や、株主総会をはじめとする商事法務にも従事していただきます。 ルル、ロキソニンS、ミノン等の製品で広く認知されている弊社の法務部門において、プロフェッショナルとしての更なるご成長を期待いたします。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥345,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験3年以上（英文契約の作成、審査経験のある方） 【職種名】 企業法務担当 【仕事内容】 法務として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約法務（契約書審査・作成・交渉）※白紙からは全体の10％ 継続40％ 新規50％ ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ※総合職のため、配置転換（異動）があります 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■東証プライム上場の製薬会社「第一三共（株）」を親会社とする、OTC医薬品メーカーです。三共（株）と第一製薬（株）のヘルスケア

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理業務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ロジスティクス昨日効率化・省人化のための最新ロジスティクス設備の導入、ロジスティクス業務運営全般、建物維持管理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・最新型のロジスティクス機械・設備の導入(①物流マテハン、②物流ロボット、③IOT／最新デバイス、④DXツール) ・物流業務運営支援(①ロジスティクス

仕事内容経営層と密接に連携し、組織全体の成長戦略を具現化する人材育成プランの策定から実行までを一貫して担当いただきます。 各部門が抱える固有の課題を深く分析し、社員一人ひとりの能力開発とエンゲージメント向上に直結する革新的な育成プログラムを設計・導入。 グループ全体のシナジーを最大化するため、関連会社との戦略的な協働を通じて、人材育成企画の浸透を促進します。 さらに、個々のキャリアパス形成を支援する制度の設計・運用、および多様なニーズに応える研修プログラムの企画・実施にも責任を持って取り組み、組織の持続的な発展に貢献していただく、極めて重要な役割を担っていただきます。 書類選考→面接→内定

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【日本橋】CRM担当者／第一三共グループ◆キャンペーン企画～効果検証等◆年休125日／フルフレックス 【仕事内容】 【日本橋】CRM担当者／第一三共グループ◆キャンペーン企画～効果検証等◆年休125日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 ヘルスケア事業の拡大に伴い、CRM施策の実行スピードを加速させるための増員募集です。 今回募集するのは、決まった業務をこなすだけの担当者ではなく、会社の戦略に基づき、「どうすれば顧客に喜ばれるか」を自ら考え、具体的な企画に落とし込み、実行までを担う、次世代のマーケティング担当者を求めています。 【業

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 通販事業の販促担当◆『ブライトエイジホワイト』など展開／第一三共ヘルスケアG◆新規顧客獲得 【仕事内容】 通販事業の販促担当◆『ブライトエイジホワイト』など展開／第一三共ヘルスケアG◆新規顧客獲得 【具体的な仕事内容】 ～第一三共ヘルスケアグループの通販事業／新規顧客獲得を担うWebマーケター／広告運用だけでなく、クリエイティブ企画や効果改善まで一貫して担当／フルフレックス・リモート相談可の柔軟な働き方も魅力～ ■募集背景 事業成長に伴い、新規顧客獲得を強化するための増員募集です。 Web広告やSNSなどの各種チャネルを活用し、より多くのお客様に当

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【日本橋／マネジャー候補】CRM担当責任者／第一三共グループ／年休125日 【仕事内容】 【日本橋／マネジャー候補】CRM担当責任者／第一三共グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 当社はスキンケア・ヘルスケア領域において、顧客のQOL向上を目指した事業展開を行っています。 現在、事業のさらなる拡大に伴い、既存顧客との関係性を深化させ、LTV（顧客生涯価値）を最大化することが急務となっております。 販促活動だけでなく、ブランドの熱狂的なファンを創るための戦略立案から実行までをリードしていただく、CRMのマネジメント（課長）を募集し

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【急募】【日本橋／マネジャー候補】総合通販担当責任者または候補者／第一三共グループ／年休125日 【仕事内容】 【急募】【日本橋／マネジャー候補】総合通販担当責任者または候補者／第一三共グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【背景】 当社のスキンケア・ヘルスケア事業において、Amazon、Yahoo!ショッピング、楽天市場などの総合ECモールは最重要販路の一つです。このポジションは、ECモールの責任者としてすべてを統括し、またECモール外の企画型販売（B2Bなど）を積極的に展開することで、事業の多角的な成長を牽引する責任者を募集します。 【

仕事内容【仕事内容】 独創的な技術で企画開発する医薬品製造メーカーにて、医薬品・医薬部外品の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・医薬品、医薬部外品の製品企画 ・医薬品、医薬部外品の製剤設計 ・処方開発 ・分析方法の検討 など 【取扱い製品】 ・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など ・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など 【主な取引先】 ・第一三共ヘルスケア（株）、東洋化学（株）、（株）大木、（株）浅田飴、（株）サンドラッグ、久光製薬（株）、大正製薬（株）、ライオン（株）、佐藤製薬（株）など、大手医薬品

仕事内容登録販売者の正社員／ドラッグストア／東京都板橋区・港区・台東区・国分寺市／全店駅徒歩5分 カウンセリング重視の地域密着ドラッグストア。1936年創業、血流測定会などのイベント企画にも挑戦できます。転居を伴う転勤なし、段階研修で店長・本部職へのキャリアも 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ■月給：215,000円以上(短大卒以上)／230,000円以上(大卒以上) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■登録販売者手当：月10,000円 管理者要件を満たし、実務経験証明書をご提出いただいた方に支給(月5,000円から増額しました) ■時間外手当：全額支

仕事内容登録販売者の正社員／ドラッグストア／東京都板橋区・港区・台東区・国分寺市／全店駅徒歩5分 カウンセリング重視の地域密着ドラッグストア。1936年創業、血流測定会などのイベント企画にも挑戦できます。転居を伴う転勤なし、段階研修で店長・本部職へのキャリアも 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ■月給：215,000円以上(短大卒以上)／230,000円以上(大卒以上) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■登録販売者手当：月10,000円 管理者要件を満たし、実務経験証明書をご提出いただいた方に支給(月5,000円から増額しました) ■時間外手当：全額支

仕事内容登録販売者の正社員／ドラッグストア／東京都板橋区・港区・台東区・国分寺市／全店駅徒歩5分 カウンセリング重視の地域密着ドラッグストア。1936年創業、血流測定会などのイベント企画にも挑戦できます。転居を伴う転勤なし、段階研修で店長・本部職へのキャリアも 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ■月給：215,000円以上(短大卒以上)／230,000円以上(大卒以上) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■登録販売者手当：月10,000円 管理者要件を満たし、実務経験証明書をご提出いただいた方に支給(月5,000円から増額しました) ■時間外手当：全額支

仕事内容登録販売者の正社員／ドラッグストア／東京都板橋区・港区・台東区・国分寺市／全店駅徒歩5分 カウンセリング重視の地域密着ドラッグストア。1936年創業、血流測定会などのイベント企画にも挑戦できます。転居を伴う転勤なし、段階研修で店長・本部職へのキャリアも 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ■月給：215,000円以上(短大卒以上)／230,000円以上(大卒以上) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■登録販売者手当：月10,000円 管理者要件を満たし、実務経験証明書をご提出いただいた方に支給(月5,000円から増額しました) ■時間外手当：全額支

仕事内容登録販売者の正社員／ドラッグストア／東京都板橋区・港区・台東区・国分寺市／全店駅徒歩5分 カウンセリング重視の地域密着ドラッグストア。1936年創業、血流測定会などのイベント企画にも挑戦できます。転居を伴う転勤なし、段階研修で店長・本部職へのキャリアも 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ■月給：215,000円以上(短大卒以上)／230,000円以上(大卒以上) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■登録販売者手当：月10,000円 管理者要件を満たし、実務経験証明書をご提出いただいた方に支給(月5,000円から増額しました) ■時間外手当：全額支