大正製薬株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■高卒以上 ■製造業（医薬品、食品、化粧品など）での経験をお持ちの方 【職種名】 生産職 【仕事内容】 ■製造オペレーターとして下記業務をご担当いただきます。 ・医薬品製造における各種製造設備のオペレーション業務 ・製造設備、製造補助設備（動力設備等）の保守保全 ・GMP関連の書類作成及び整備 ・業務効率化を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■創業100年以上、一般用医薬品でも実績を築いている総合医薬品メーカーです。「セルフメディケーション事業（一般用医薬品・健康食品など）」と「医薬事業（医療用医薬品）

仕事内容大正製薬株式会社 【埼玉】医薬品の製造スタッフ◆業界未経験歓迎／一般用医薬品のトップメーカーでスキルアップ 【仕事内容】 【埼玉】医薬品の製造スタッフ◆業界未経験歓迎／一般用医薬品のトップメーカーでスキルアップ 【具体的な仕事内容】 【OTC（一般用）医薬品の製造／業界トップクラスのメーカーでスキルアップ長期就業しやすい環境・福利厚生◎】 【はじめに】 今回は、医薬品の製造スタッフを募集します。食品やケミカルなど、医薬品業界未経験の方も歓迎します。 【業務内容】 ■医薬品製造における各種製造設備のオペレーション業務 ■製造設備、製造補助設備（動力設備等）の保守保全 ■GMP関連の書類

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞生産技術・生産管理・製造技術 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 医薬品の生産能力の増強および、将来の製造現場のリーダー（中核人材）の補強のため。 生活者ニーズの多様化、製造ＤＸなど医薬品製造を取り巻く環境も大きく変化しており、これらの環境変化に対応していくために、様々な経験・能力、高度な専門性を有した多様な人材の力を必要としています。そのため、社内で育った人材だけではなく、社外でキャリアを積まれた方の力も必要としています。 ＜仕事内容＞

仕事内容求人詳細 年齢59歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため） ・PCを使用したデータ入力 ・資料作成 ・荷物運搬（重量物は配慮可能です） ・電話対応 ・その他、一般事務全般 【契約社員の場合の雇用期間】 1年 【契約社員の場合の更新有無】 更新する場合があり得る 【契約社員の場合の更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約社員の場合の更新上限の有無】 あり（通算契約期間は4年を上限とする） 【業務内容の変更範囲】 当社および関係会社の業務全般

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞QC（品質管理） 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 当社は、ドリンク剤やかぜ薬といったOTC医薬品を始め、健康食品、化粧品などを扱うセルフメディケーション事業と、医療用医薬品を扱う医薬事業を展開しています。近年の事業領域の拡大、通販事業強化、および海外展開の拡大に伴い品質部門の強化を図っております。そのため、専門知識を持ち、医薬品業界での豊富な経験を活かして、私たちのチームに貢献していただける方を募集しています。 ＜仕事内容＞ 医薬品製造（生物由来

勤務時間［1］08：30～17：05（実働07：45、休憩00：50） ［2］17：05～01：35（実働07：45、休憩00：45） 残業：月5～25時間残業対応あり最初2～3か月は日勤固定、慣れてきたら交替勤務対応あり

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 お薬の製造業務・チェック ◆かんたん包装マシンオペ☆病院・CMで見るアノお薬の製造のお仕事♪ ◆マシンに空箱と説明書をセット ◆包装材料やラベルの補充・検品 ◆箱が破れてないか、へこんでいないか目視でチェック ◆オペレーター補助（ボタン押下などのシンプル作業です） ◆快適☆クリーンルーム内での作業です ◎トイレは自由に行けます♪ 【お仕事のポイント】 ◆3か月後には2交代手当として時給1700円へ！キレイ・冷暖房完備でカイテキ◆【未経験カンゲイ☆】かんたん◎身近な製品だからなじみやすい【20代・30代・40代活躍中！、20代活躍中、30代活躍中 【

仕事内容大正製薬株式会社 【埼玉】自社製品（食品・飲料）の製剤設計※福利厚生「リポビタンD」や「パブロン」等有名製品多数 【仕事内容】 【埼玉】自社製品（食品・飲料）の製剤設計※福利厚生「リポビタンD」や「パブロン」等有名製品多数 【具体的な仕事内容】 【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回／家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 同社の研究開発部門にて、食品・飲料（特にゼリー・スラリー）の製剤設計を担当していただきます。生活者の悩みやニーズを的確に把握し、迅速に商品化することが求められます。特に、ゲル化剤、乳化剤、香料などの知

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞生産技術・生産管理・製造技術 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 近年、生活者ニーズの多様化、製造ＤＸなど医薬品製造を取り巻く環境も大きく変化し、さらに、海外展開も拡大しており、大正製薬の活躍のフィールドは世界に広がっています。このようなチャレンジを続けていくためには、様々な経験・能力、高度な専門性を有した多様な人材の力を必要としています。社内で育った人材だけではなく、社外でキャリアを積まれた方の力も必要としています。 ＜仕事内容＞ 製品を最適な時

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞生産技術・生産管理・製造技術 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 近年、新製品の製品化テーマが増加し、さらに、海外展開も拡大しており、大正製薬の活躍のフィールドは世界に広がっています。このようなチャレンジを続けていくためには、様々な経験・能力、高度な専門性を有した多様な人材の力を必要としています。社内で育った人材だけではなく、社外でキャリアを積まれた方の力も必要としています。 ＜仕事内容＞ 新製品（内服固形製剤、外用剤、ドリンク剤）のスケールアップ

仕事内容求人詳細 年齢59歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため） 下記、ポジションに当てはまらない場合も、応募者の方のご経験等を踏まえ幅広く検討いたします。 ●本社（東京）：事務、総務、経理、法務、財務、人事、システムエンジニア、社内SE ●中野事業所（東京）：営業事務、WEBマーケティング 【契約社員の場合の雇用期間】 1年 【契約社員の場合の更新有無】 更新する場合があり得る 【契約社員の場合の更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約社員の場

仕事内容求人詳細 年齢59歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため） 下記、ポジションに当てはまらない場合も、応募者の方のご経験等を踏まえ幅広く検討いたします。 ●本社（東京）：事務、総務、経理、法務、財務、人事、システムエンジニア、社内SE ●中野事業所（東京）：営業事務、WEBマーケティング 【契約社員の場合の雇用期間】 1年 【契約社員の場合の更新有無】 更新する場合があり得る 【契約社員の場合の更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約社員の場

仕事内容求人詳細 年齢59歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため） ・PCを使用したデータ入力 ・資料作成 ・荷物運搬（重量物は配慮可能です） ・電話対応 ・その他、一般事務全般 【契約社員の場合の雇用期間】 1年 【契約社員の場合の更新有無】 更新する場合があり得る 【契約社員の場合の更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約社員の場合の更新上限の有無】 あり（通算契約期間は4年を上限とする） 【業務内容の変更範囲】 当社および関係会社の業務全般

仕事内容大正製薬株式会社 【さいたま市】薬理／動物実験による薬効評価に対して専門性を有する研究員／福利厚生◎ 【仕事内容】 【さいたま市】薬理／動物実験による薬効評価に対して専門性を有する研究員／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 大正製薬では、次世代抗体VHHをモダリティとした抗体医薬品の独自開発を行うため、創薬研究機能を強化しています。 幅広い疾患のアンメット・メディカル・ニーズに対して次世代抗体VHHの特長を活かしてアプローチすることで、世の中の治療を変えるこ

仕事内容大正製薬株式会社 【埼玉】分析研究（医療用医薬品開発、実務担当者）◇年休125日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】分析研究（医療用医薬品開発、実務担当者）◇年休125日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回／家族手当など福利厚生充実】 ■採用背景 医療用医薬品の後期開発品を一早く患者様に届けるための迅速な承認申請、承認取得、及び既承認医薬品の価値最大化や安定供給のための各種変更申請の推進のために、CMC分析研究開発を主体的に進めることができる研究者を求めています。 ■職務内容 医療用

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集の背景＞ 業務課題として、組織再構築に伴う特許戦略策定、特許出願力の強化を図りたいと考えています。今回の人員補強により特許出願戦略を能動的に対応できる体制にします。 特に技術に精通した特許担当者を募集します。 ＜お任せしたい業務＞ ・特許出願、権利化、出願方針策定（医薬製剤（医療用、OTC）、化粧品、バイオ医薬） ・他社特許調査による自社事業戦略策定支援 ・特許抵触調査による事業の安全性確保

仕事内容科研製薬 株式会社 【静岡／藤枝】品質保証担当者※大正6年に設立された老舗製薬メーカー 【仕事内容】 【静岡／藤枝】品質保証担当者※大正6年に設立された老舗製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 【担当業務】 医薬品の品質保証業務をお任せします。 ■GMP等の規制・査察対応 ■品質マネジメントシステムの維持・管理 ■各種文書・記録類の管理 ■原材料等の供給業者管理 ■規制等の教育・訓練の推進 ■製品の出荷承認 ■品質記録の確認・承認 【組織について】 ■配属先組織名：品質管理室 ■在籍人数：59名（うち派遣社員15名） 【このような方を歓迎致します】 ■活発な対話・議論を通じて、職場を盛

勤務時間08：30～17：05（実働07：45、休憩00：50） 残業：月5～20時間

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 栄養ドリンク／軟膏のチェック、梱包 ◆栄養ドリンク剤や軟膏・座薬等の梱包をお任せいたします♪ ◆ハコの資材を機械に入れ、製品を梱包 ◆PCでの数量入力 ◆製品をまとめるハコの資材を機械に入れる→チェック ◆開梱し、ビンを出す→機械にセットしチェック ◆きれいなクリーンルームでのお仕事空調完備でカイテキ 【お仕事のポイント】 ◆ワシのマークで有名なドリンク剤のメーカーの日勤固定の求人です高時給1500円！月収例：24万9,000円♪車・バイク・自転車通勤OK！◆未経験の方でもチャレンジしやすい！◆残業相談可能＆土日祝休みがウレシイ、20代活躍中、30代

仕事内容求人詳細 年齢59歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため） ・PCを使用したデータ入力 ・資料作成 ・荷物運搬（重量物は配慮可能です） ・電話対応 ・その他、一般事務全般 【契約社員の場合の雇用期間】 1年 【契約社員の場合の更新有無】 更新する場合があり得る 【契約社員の場合の更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約社員の場合の更新上限の有無】 あり（通算契約期間は4年を上限とする） 【業務内容の変更範囲】 当社および関係会社の業務全般

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 近年、新製品の製品化テーマが増加し、さらに、海外展開も拡大しており、大正製薬の活躍のフィールドは世界に広がっています。このようなチャレンジを続けていくためには、様々な経験・能力、高度な専門性を有した多様な人材の力を必要としています。社内で育った人材だけではなく、社外でキャリアを積まれた方の力も必要としています。 ＜仕事内容＞ 医薬品製造における製造設備の導入やライン設計、建設管理、新規技術開発を行う業務の推進 医薬品製造ガイドラ

仕事内容求人詳細 年齢59歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため） 下記、ポジションに当てはまらない場合も、応募者の方のご経験等を踏まえ幅広く検討いたします。 ●本社（東京）：事務、総務、経理、法務、財務、人事、システムエンジニア、社内SE ●中野事業所（東京）：営業事務、WEBマーケティング 【契約社員の場合の雇用期間】 1年 【契約社員の場合の更新有無】 更新する場合があり得る 【契約社員の場合の更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約社員の場