京都府京都市東山区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・社員、登録ヘルパー、サービス提供責任者の教育、指導 ・利用者様宅への訪問介護業務 ◆訪問にはバイク、電動自転車を貸与します。（ご自宅まで乗って帰れます） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 892937

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西ノ京（介護付 き有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただき ます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆居宅介護支援事業所の運営、管理者業務をお願いします！ 求人ID 631622

仕事内容【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎管理職の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※管理者として積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 【必須要件】 （1）下記いずれかの資格所持

仕事内容週休2日制♪2024年2月オープン◎訪問介護事業所の管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所における管理者業務全般 サービス提供責任者としての業務も兼任して頂きます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士 ※訪問の経験がない方も可 勤務時間: 8:30～17:30（うち昼休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 バイク、自転車通勤可 特徴: 訪問介護 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8041

仕事内容主任介護支援専門員として高齢者の自立支援をサポートし、ケアマネの指導育成を一緒に行ってくれる方お待ちしています。◎利用者様の笑顔ある安心した暮らしをサポートしていきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 居宅介護支援事業所において居宅介護支援専門員が行う ・相談援助業務 ・認定調査業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務等 ・ケアマネに対する指導・助言 資格: 主任居宅介護支援専門員 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土、日 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 勉強会あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 育児支援あ

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者候補 兼 ケアマネジャー☆★事業拡大のため増員！ブランクありOK！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補 兼 ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※テレワーク業務あり 求人ID 1092232

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容京都府京都市右京区の訪問介護の介護管理職－施設長／京都市右京区／ソラスト梅津 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト梅津での管理者（施設長 ・所長） ◎サ責経験を活かしてキャリアアップ！ ◎研修 ・福利厚生充実の安定正社員！■事業所の人員管理や収支管理■事業所内ミーティング ・研修の開催■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動■サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 訪問介護の介護管理職－施設長／京都市右京区／ソラスト梅津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359480〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキ

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜プレザンメゾン 京都宇多野（有料老人ホーム）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 サービス提供責任者/正社員≫賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス提供責任者の業務全般◇ ・ご自宅で生活されているご高齢者や障害をお持ちの方の生活支援 ※内勤あり 求人ID 569284

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ!将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.11:00~2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907840

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 349116

仕事内容残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎育児休業・看護休暇取得実績あり☆地域密着型の通所介護施設で、資格や経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの業務管理 スタッフの管理・教育 送迎業務 ※最初は管理者候補として勤務 資格: 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士 社会福祉士主事任用 上記のうちいずれか必須 福祉介護業界経験2年以上 ～65歳※定年の定めがある常用雇用のため 必要なPCスキル：Excel/Wordが使用できるレベル 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:3

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そ