埼玉県草加市の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。2022年4月から更に評価制度が充実し、より明確な査定基準でのインセンティブ制度に改定。毎月1回ご自身の今後のキャリアに関して社長と1ON1でミーティングする機会有、人材業界経験も長く、自身でビジネスをしている社長からアドバイスをもらえます。 【全国紙への掲載】 2025年1月号(2024年12月発売)の女性誌である美人百花に「女性が輝く企業」という特集で掲載されました！ 弊社では企業全体でも7：3で女性が多く、管理職も6割が女性となっております。 他にも産休育休の取得率や復

仕事内容当社の人材紹介事業におけるバックオフィス業務をお任せします。 営業担当やキャリアアドバイザーをサポートし、求職者と企業が円滑につながるように支えるお仕事です。 • 応募者情報や求人情報のデータ入力・管理（専用システム使用） • 面談日程や企業との面接調整、スケジュール管理 • 契約書や請求書など各種書類の作成・発送・ファイリング • 電話・メール対応（求職者や取引先企業からのお問い合わせ対応など） • 求人票の作成・修正・掲載サポート • 請求処理や入金確認など簡単な経理補助業務 • その他、営業担当の事務サポート全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・営業経験、及びマネジメント経験は不問です 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 [歓迎] ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 ◆求める人物像 ・素直で真面目な方 ・目標達成へのコミット

仕事内容グループ各社の採用業務をメインに、労務管理や人事企画などをお任せします。採用から入社後の定着・活躍まで、一貫して支える仕事です。 ■採用業務（中途・新卒） グループ全9社の採用業務を幅広く担当します。営業・店舗開発・施工管理・バックオフィスなど、多様な職種の採用に携われる環境です。 ・応募者対応、書類選考、面接、日程調整などの選考業務 ・求人媒体の選定や運用、エージェントとの連携などの母集団形成 ・各社の代表や役員と連携した採用計画、人物要件の策定 ・候補者の適性や希望に応じたグループ内のポジション提案 ・SNS運用や採用広報の強化など、新たな採用施策の推進 グループ全体で毎月3～4名の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■仕事内容 【営業サポート】として、営業メンバーがスムーズに業務を進められるよう、 事務・対人の両面からサポートをお任せします。 当ポジションは単なる事務ではなく、営業経験を活かして活躍できる“攻めのサポート職”。 顧客対応や調整業務も多く、やりがいと働きやすさを両立できる環境です。 ・面談日程の調整、各種書類作成などの事務業務 ・登録希望者・コンサルタントへのフォロー対応 ・営業活動を円滑に進めるためのサポート全般 ※ご経験や適性に応じて、総務業務や代表サポートをお任せする場合もあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験 ・SIerやIT企業におけるプロジェクトマネジメント経験 ・SaaS、IT、広告、人材、Webサービス等における法人営業経験 ・事業会社における事業企画、PM、PMO経験 ※医療業界の知識・経験は不問です 【尚可】 ・DX推進や業務改善プロジェクト経験 ・データ分析をもとにした施策立案経験 ・プロダクト企画・サービス企画経験 ・複数プロジェクトを並行推進した経験 ・マーケティング施策の企画・運用経験 ・SQL、BIツール、Google Analytics等の利用経験 ・

仕事内容株式会社シンフォニード 未経験から始める【キャリアアドバイザー】年休128日／お台場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お台場本社勤務】求職者と企業の双方に寄り添い、理想の転職・採用を支えるキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます求職者と企業の架け橋となるために 求職者との面談や企業への人材のご紹介を行います ＜詳細＞ ・企業への採用ニーズや求める人物像のヒアリング ・求人票の作成・求職者へ求人のご提案 ・求職者のご紹介、面接日程の調整 ・選考状況の確認や採用成功に向けたフォロー

仕事内容【月給26万円～×既存顧客8割！】 「新規の飛び込みやテレアポに疲れてしまった…」 そんな方にこそ選んでほしい、既存のお客様の"採用成功"を支える営業のお仕事です。 「いい人が採用できない…」と困っている企業様に寄り添い、最適な採用プランを提案・運用サポートを行います☆ ■お客様情報のヒアリング 企業様に対してどのような⼈を採⽤したいか、採⽤に苦戦している現在の状況をお聞きします。 ■求⼈広告などのご提案 数ある求⼈広告の中でどの求職サイトに掲載するか他社事例と⽐較しながらご提案します。 ※慣れてきたら、新規のお客様のご対応もお願いすることもあります。 ■求⼈内容の作成・お申込み 掲載す

仕事内容【業務内容】 採用をメインとした人事全般業務をお任せいたします。 新卒採用全体のミッションとして、不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠でも採用できないような）の優秀人材の採用を期待しております。 ＜業務内容＞ ◆新卒採用：母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ◆説明会や面接の実施 ◆代表や営業部長、営業社員との連携 ◆内定者フォロー ◆その他人事業務全般：評価制度運用、教育に関する企画立案、実行、ディレクション、労務など 【組織体制】 4名（管理部長、採用責任者、人事リーダー、人事アシスタント） 【求人のポイント】 中古マンションを買取・リノベーションで価値向上

仕事内容東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績 ▼仕事内容 ■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出してきました。（パートナー企業コンサル、業界向けメディア運営など） 今後も事業拡大に伴い新たなポストや人材紹介以外の新規事業

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 カスタマーサクセス (CS) ①CS業務の実行と仕組み化 WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャー実施 ②業務改善・機能提案 問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック 単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します ③利用促進 関係者への期待値調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業のご経験のある方、大歓迎です★ 【必須】 ・営業経験（toC／ toB問わず）3年以上 【尚可】 ・法人営業（人材業界）のご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・法人向けの提案型営業経験／個人向けの高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 【職種名】 人材コンサルタント(リーダー候補) 【仕事内容】 成長していくフェーズに携われる

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容IT人材サービス業界の営業職。ITエンジニアとITプロジェクトを結びつける人材サービス営業として、案件情報の収集・配信、マッチング、提案、面談調整、契約、就業後フォローまでを一貫してご担当いただきます。※在宅勤務は原則、直接雇用後の適用になります。 【企業紹介】ITエンジニアとITプロジェクトを結びつける人材サービスの営業のお仕事です。最大週4日の在宅勤務も可能です。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 少人数（5名以下）の職場 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業の実務経験5年以上 【尚可】 ・人材紹介営業でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・求職者の自己実現やキャリア形成に情熱を持って向き合える方 【職種名】 キャリアアドバイザー（研究開発職／理学系専門） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 立ち上げ期の専門部署で裁量を持ち、事業成長を牽引できるポジション！ 【職務概要】 研究開発職／理学系（バイオ、化学等）専門のキャリアアドバイザーとして、求職者対応から求人獲得まで一気通貫でご担

仕事内容株式会社ラフロジック 営業経験を活かす【人材エージェント】年休133日/フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサル業界に特化したキャリアエージェントとして、転職希望者の方には最初のスカウトから入社まで、企業には採用コンサルティングを提供します。【転職希望者への支援】 ■転職サイトを活用したスカウト活動 ■キャリア面談の実施 └現在のキャリア、転職理由、今後の希望などをヒアリング ■キャリアプランのご提案と求人のご紹介 ■入社に向けたフォローアップ └面接日程の調整、面接対策の

仕事内容2019年に設立した外国人人材に協力を頂き国内企業を支援する仕事です。 事業立ち上げ＋業務拡大につき、求人企業向け法人営業を募集をします。 ■日本の企業様へ外国人人材の紹介と定着支援を行う営業活動 ■日本全国への国内出張あり（月に1～2回程度） ■多言語翻訳サービスの提案及びクライアント対応（13ヶ国の言語に対応） ■求職中の外国人の最適な職場探しをサポート ■日本企業様への外国人雇用制度や関連法の説明と提案 ■採用後の定着支援や定期的なフォローアップ ■新たな海外パートナーの開拓とネットワークの拡大 ■市場調査に基づいた新規開拓戦略の立案・実行 ■クライアントのニーズを深掘りし、最適な人材

仕事内容◇仕事内容 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、自ら実行していただきます。 決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。 【自社採用】 事業計画・組織計画に基づく採用計画の策定 各部門責任者との採用要件の整理 求人票、スカウト文面、候補者向け訴求内容の作成 人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 候補者の選定、スカウト配信、日程調整、面談・面接対応 選考状況の管理と候補者フォロー 採用KPIの設定、進捗管理、数値分析 書類通過率

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（無形商材）1年以上 └新規開拓営業経験をお持ちの方を想定しています ・ 顧客課題に基づいた提案やコンサルティングの経験 【身につくスキル：戦略立案・営業力・デリバリーの3つのスキル】 ◆事業創出力（セールス・戦略） 企業の経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、 案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略～提案力が身につきます ◆トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、 実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力が身につきます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております