人材紹介営業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ー 総合プロデュース企業「株式会社八芳園」の100％子会社 宿泊飲食業界特化型 人材紹介「八芳園ヒューマンリソースマネジメント」 ー 第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う人材紹介営業（キャリアアドバイザー）を募集します。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社にはない領域での事業展開も構想しています。 主な職務内容 宿泊・飲食業界で働く人材をサポートする弊社にて、求職者と企業のマッチングを

仕事内容■仕事内容 フリーランスSAPコンサルタントに特化した人材紹介営業を行う企業です。 SAPコンサルタントの登録面談やクライアント面談への同席、フォローを担当します。 また、コンサルティング企業に対して候補者の紹介やリレーション構築を行います。 日本IBMやNTTデータなどの大手取引先を持ち、7期連続で増収増益を継続しています。 SAP業界で老舗として安定したニーズがあり、新しいビジネスモデルにも挑戦しています。 【具体的には】 ・フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー ・コン

仕事内容◆フルリモート（完全在宅）で柔軟性◎ ◆営業方法は思いのまま ◆本業のスキマ時間で報酬GET ◆家事・育児が大変で正社員での就業が難しい方もチャンス！ 求職者と求人企業をつなぐ人材紹介営業（転職エージェント）としてご活躍いただきます。 IT業界ではエンジニア不足に悩む企業が増加しており、人材紹介サービスの需要も年々高まっています。 本ポジションでは、転職を希望するITエンジニアのキャリア支援と、採用を検討している企業への提案活動を担当いただきます。 求職者と企業双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現していく仕事です。 【仕事内容】 ■求職者対応 ITエンジニアとのキャリア面談 転職希

仕事内容リモートワークあり！【パーソルイノベーション／フルリモート】＜年収650から850万＞リスキリング領域のエンタープライズセールス パーソルイノベーション株式会社は、東証プライム上場の大手人材グループ「パーソルホールディングス」のグループ企業として、HRテック領域における新規事業の創造・推進を担う会社です。2019年の設立以来、自身の市場価値の数値化や副業専門のマッチングサービスなど、HR領域にこれまでなかった事業を次々と生み出してきました。現在は「Reskilling Camp」をはじめとするデジタル人材育成サービスを展開し、企業のDX推進・生産性向上に貢献しています。 【ミッション・採用

仕事内容リモートワークあり！【会計・経理特化の人材紹介／両面型エージェント】＜年収400から600万＞経理・会計事務所・金融機関出身者歓迎 ジャスネットコミュニケーションズは、1996年創業の会計・経理分野に特化したソリューションカンパニーです。日本最大級の会計プロフェッションネットワーク（登録者数約6万9,000人）を擁し、人材紹介事業と教育事業を両輪に、会計プロフェッション一人ひとりのキャリアを支援しています。東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 【ミッション・採用背景】 現在、組織の中間層（30代半ば〜40代前半）の強化を目的に、プレイヤーとし

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／部分在宅】＜年収500から800万＞コンサルティング営業／人材育成・組織開発 ビジネスコーチ株式会社は、2005年設立・東証グロース市場上場の人材サービス企業です。経営幹部向けエグゼクティブコーチングから中間管理職向けオンラインコーチング、1on1導入支援、クラウドコーチング、人事コンサルティングまで、企業の経営層から新入社員まで幅広い層を対象とした人材育成・組織開発プログラムを展開しています。 【ミッション・採用背景】 同社は事業拡大フェーズにあり、組織強化を目的とした増員採用を行っています。本ポジションには、数字へのコミットメントを持ちながら、経

仕事内容医師の転職支援と、医療機関の採用支援を行う 両面型の人材紹介営業 です。 医師のキャリア相談から求人紹介、面接調整、入職フォローまで一貫して担当します。 医療機関には採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介までを行います。 ■具体的な業務内容 ー ＜対医師＞ ■求⼈紹介 医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、⾯談を通じてお伺いし、希望に合致する求⼈を紹介します。 ■⾯接フォロー 基本的には⾯接に同席し、医師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 医師が安⼼して転職・⼊社できるよう、不安を取り払うための情報提供などを⾏います。 ＜対医療機関＞ ■求⼈獲得 医療機関に電話でアポイ

仕事内容【法律系特化エージェント／フレックス制】＜年収400から500万＞法人営業・キャリア支援の両面対応／未経験歓迎 C&Rリーガル・エージェンシー社は、弁護士・法務人材・知財人材・総務関連人材など、法律関連領域に特化した人材紹介事業を展開する専門エージェントです。東証プライム市場上場のクリーク・アンド・リバー社グループの一員として、2007年の設立以来、法律専門家の転職支援において業界屈指の実績を積み重ねてきました。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、法務領域のシェアをさらに拡大するとともに、コンプライアンス・経営管理人材（人事・経営企画・内部監査・上流総務）・株主総会事務支援など、サービ

仕事内容＼人材派遣の営業職／未経験OK×既存顧客メインの提案◎ 年間休日126日×賞与2回×退職金あり！充実の研修で安心スタート◎ 未経験歓迎！人柄重視の採用 既存顧客メインの営業スタイル 年間休日126日＆土日祝休み 充実の研修制度で独り立ちを応援 ◆仕事内容◆ ◎ 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事 企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するお仕事です。 ≪具体的には・・・≫ （1） 企業対応（メイン業務） 建設業界の企業を訪問し、どんな人材が必要かをヒアリング。企業の要望に合う人を探して提案します。 例：「建設現場のサポート事務を増やしたい」「経験者の施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ■法人営業経験 1年以上（提案型の営業経験） ■人材紹介業界の業務（RA、CA、法人営業 など） ※上記に加えて、以下に当てはまる方 ■「支援型の営業スタイル」に共感いただける方 ■新規事業や成長フェーズのチームで裁量を持って働きたい方 [歓迎] ・外部パートナーや代理店との折衝・連携業務の経験 ・プロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（プロジェクト規模不問） ・新規事業企画推進経験 ・Excel上級者優遇（ピボットテーブル、マクロ等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材紹

仕事内容リモートワークあり！【医師専門マッチング／残業月10時間程度】キャリアアドバイザー／年収420から500万／週1在宅可 フィデスは2012年設立の人材サーチ・コンサルティング会社です。医師をはじめとする専門性の高いプロ人材に特化した有料職業紹介事業を展開しており、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を保有するプラットフォーム「メディカルシップスHR」を運営しています。設立以来培ってきた信頼と実績を背景に、高い社員定着率を誇る組織です。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、3年後に5倍の成長を目指す中期経営計画を推進しています。キャリアアドバイザー（CA）の増員に伴い、紹介できる求

仕事内容【マンパワーグループ／フレックス】接客経験を活かした法人営業／スタッフフォロー専任／年収420万から マンパワーグループ株式会社は、世界70カ国・地域にオフィスを展開する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された総合人材サービス会社です。人材紹介・アウトソーシング・ITソリューション・コンサルティングなど、企業の人事課題を幅広く解決するサービスを提供しており、日本における人材サービス業界のパイオニアとして長年の実績を誇ります。 【ミッション・採用背景】 同社では近年、組織の若返りを目的とした採用強化により、現在の組織の6〜7割が20代の若手社員で構成されています。一方で

仕事内容株式会社エムティック 【浜松町】在留外国人材の派遣・紹介営業◆年収1000万も目指せる◆業界経験不問◆残業10h・土日祝休 【仕事内容】 【浜松町】在留外国人材の派遣・紹介営業◆年収1000万も目指せる◆業界経験不問◆残業10h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎業績好調に伴う増員募集！在留外国人に特化した総合人材サービスを展開◎年収1000万円も目指せる！営業経験を活かして高収入が叶う環境 ◎グローバルな環境！年休123日・土日祝休みでメリハリのある環境 ■業務概要： 顧客開拓から、外国籍人材を中心とした人材派遣、職業紹介、登録支援業務をお任せします。 ※英語スキル不要：求職者の方と

仕事内容株式会社ストラテジックディシジョン 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～プロセスが評価される社風／年間休日125日／フレックス制／両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾

仕事内容株式会社ＣＡＱＮＡＬ 【六本木／在宅】人材紹介営業◆サービス立ち上げ責任者候補／立ち上げ段階裁量組織拡大段階／土日祝休 【仕事内容】 【六本木／在宅】人材紹介営業◆サービス立ち上げ責任者候補／立ち上げ段階裁量組織拡大段階／土日祝休 【具体的な仕事内容】 社長直下ポジション／人材紹介経験を武器に事業をつくる／コンセプト設計～営業・CAまで全工程／大手を含む多様なクライアント／組織拡大フェーズで数年以内に責任者・役員を目指せる ■職務概要： 人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、事業計画策定から営業・CA業務まで一気通貫でお任せします。裁量大きく新規事業を創るポジションで、将来の責任者

勤務時間09:00～14:00／11:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~2000円 仕事内容： 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、採用プロジェクトを担当するコ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ／週2在宅】障害者雇用支援の法人営業 RA ／フレックス活用者多数 パーソルダイバースは、「はたらいて、笑おう。」をミッションに掲げ、障害者専門の人材紹介・就労移行支援・コンサルティング・アウトソーシングなど、障害のある方々のはたらく可能性を広げる事業を一貫して展開しています。東証プライム市場に上場するパーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害のある社員と共に働く、業界最大規模の障害者雇用支援企業です。 【ミッション・採用背景】 労働人口の低下が続く中、多様な人材の活躍推進は企業経営における重要課題となっています。障害者雇用促進法

仕事内容リモートワークあり！【パーソルイノベーション／リモート推奨】＜年収450から768万＞キャリアアドバイザー／フルフレックス／エッセンシャルワーカー領域 パーソルイノベーション株式会社は、東証プライム上場の大手人材グループ・パーソルグループにおける新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う企業です。ミイダス・シェアフル・ポスタスなど複数の子会社を擁し、HRテック領域における次世代サービスの開発・運用を推進しています。2019年の設立以来、グループの安定した基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させながら、日本の労働市場が抱える構造的課題に正面から向き合っています。 【ミッション・採用背

仕事内容富士インフォックス・ネット株式会社 ≪人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎≫人事（採用）◆平均残業9.5H／年休125日／キャリアの広がり◎ 【仕事内容】 ≪人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎≫人事（採用）◆平均残業9.5H／年休125日／キャリアの広がり◎ 【具体的な仕事内容】 ネットワーク分野のパイオニア／大手企業と長年の取引／30年以上安定基盤のIT企業で成長平均残業時間9.5H/月／フレキシブル出勤制度あり／年休125日 ■業務内容： 採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）を、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ■具体的には： ◇採用媒体選定、

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【IT業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【IT業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜IT業界出身のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用