東京都中央区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 人材紹介会社向けセールスとしてご活躍いただきます。 求職者に紹介する求人を増やしたい、人材紹介業を新たに立ち上げたいなど、 そうしたニーズをお持ちの人材紹介会社様に向けて、 circusAGENTの導入をご提案する営業を行います。 circusAGENTの導入を通じて、お客様の人材紹介事業の最大化を目指すことが目的です。 具体的な業務内容 ・新規アプローチ： インバウンドで得たリードへの対応に加え、インサイドセールスからのトスアップ、 過去商談実施済みの担当企業様への再アプローチで商談を創

仕事内容【仕事内容】 両面型営業として、採用課題を持つ企業と就職を希望する求職者双方の支援を行います。 企業への採用提案から候補者の相談まで一気通貫で伴走、最適なマッチングを担います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容＼企業にも、人にも向き合える営業へ。／ これまで培ってきた営業経験を活かして、 もう一歩、仕事の幅を広げませんか？ お任せするのは、 人材を必要としている企業と 活躍の場を探しているエンジニアをつなぐ営業。 企業への提案だけで終わらず、 双方に関わりながら より良いマッチングを目指していきます。 企業とエンジニアをつなぐ仕事 具体的には、 ・企業のニーズや課題をヒアリング ・必要な人材やスキルを確認 ・エンジニアのご提案 ・条件などの調整 ・既存顧客へのフォロー ・エンジニアとの情報共有 など 企業と継続的に関係を築きながら、 ニーズに合った提案につなげていきます。 SES

仕事内容仕事内容：主に製造業、IT企業などに対し、外国人材を提案・フォローする営業です。 ■ 具体的な業務の流れ •事務作業や書類作成、社内ミーティングは【在宅（リモートワーク）】で行います。 •首都圏・北関東・北陸エリアのお客様への提案や、派遣スタッフの定期訪問の際は、自宅から直接向かい、終わったらそのまま帰宅する【直行直帰】のスタイルです。オフィスへの出勤はほとんどありません。 ■ この仕事のポイント •完全新規開拓はありません： 新規の飛び込み営業やテレアポは一切なし。すでにお取引のある企業への追加提案、過去接点企業への提案、当社経営層・提携先から紹介があった企業への提案がメインです。 •語

仕事内容両面型営業として、採用課題を持つ企業と就職を希望する求職者双方の支援を行います。 企業への採用提案から候補者の相談まで一気通貫で伴走、最適なマッチングを担います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【株式会社ピカパカエージェントとは】 すべての企業と「人」をつなぐ架け橋として。 あなたの会社にとって必要不可欠なパートナーとなる人材をご提供します。 株式会社ピカパカエージェントでは、必要なスキルを持った最適な人材を幅広いジャンルでご提供し、 IT産業だけに限らず医療・介護・観光業など、多種多様な企業のプロジェクト推進支援を行います。 私たちの想いは、日本経済を支える柱となる「企業と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】営業＆キャリアアドバイザー同時募集／拡大へ向けて増員募集 【仕事内容】 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を 抱える企業

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい 物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。 そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験 【歓迎】 ・大卒または短大卒 ・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可） ・語学力不要 【求める人材】 チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができるかたを希望しています。 【職種名】 【東京】通訳翻訳者の人材派遣・紹介部門の営業担当 【仕事内容】 年間休日120日/年収～600万円/人材派遣・紹介

仕事内容【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題

仕事内容両面型営業として、採用課題を持つ企業と就職を希望する求職者双方の支援を行います。 企業への採用提案から候補者の相談まで一気通貫で伴走、最適なマッチングを担います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■人材紹介営業経験者 ※CA、RA片方のみの経験でも可 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容【アピールポイント】 事務スタッフ／賞与年2回／転勤なし 【仕事内容】 【転職サービスを支えるポジション】 人材紹介サービスを展開する自社事業において、 営業やアドバイザーを事務面で手助けする役割です。 「正社員経験がない」という不安に寄り添い、 未経験でもデータ入力や日程調整から始められます！ 土日祝休みでチームで分担して残業少なめと、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です♪ 難しい専門知識がなくても始められるサポート業務です。 決まった手順に沿って進める作業がメインです♪ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・見積書等の作成と書類のファイリング ・電話やメール等の一次対応（取次メ

仕事内容年間休日125日以上／総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413102 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容株式会社CU 【人材サービス営業】学歴不問／年休128日／土日祝休／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者と企業をつなぐ「両面型」の人材コーディネート業務全般をお任せします。求職者の転職支援から企業の採用支援まで幅広く担当！求職者と企業の双方を担当する「両面型」の営業として、最適なマッチングを実現する業務です。 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接サポート ・企業への採用課題のヒアリング、人材提案 ・採用計画のコンサルティング ・新規開拓および既存顧客のフォロー 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験 [歓迎] ・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができる方 【職種名】 人材派遣・紹介部門の営業担当/通訳・翻訳・語学人材派遣・人材紹介のト

仕事内容〖次世代のリーダー候補募集〗人材紹介営業（RA/CA）IT企業・HRでしかできない人材紹介を。 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【仕事内容】 HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 人材紹介・人材派遣・再就職支援（職業訓練校とのつながり有）、採用コンサルティングの事業を展開している当社にて営業担当の人員を増やすべくHR領域事業

仕事内容ワールドインワーカー株式会社 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【仕事内容】 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【具体的な仕事内容】 ＜飲食特化の人材サービス「クックビズ」のグループ会社として特定技能外国人人材紹介業・登録支援機関業を展開／英語等の多言語スキルは不要＞ ■募集概要： 飲食・サービス業界を中心に、採用支援や人材紹介を行う法人営業をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い、「採用活動の伴走者」として課題解決を行うお仕事です。 ＜主な業務内

仕事内容株式会社デルタ 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【仕事内容】 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【具体的な仕事内容】 【急成長フェーズの事業に携われる／業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ残業月平均20h／年休130日】 当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。 httpssakurajob.com/ 現在事業が急成

仕事内容＜お客様の要望とエンジニアのキャリアアップを同時に叶えるお仕事です＞ おすすめポイント ・企業の要望とエンジニアの希望を聞き、最適な案件や人材をつなぐ仕事です ・ヒアリング力や情報収集力を活かしながら、IT業界の知識も広く学べます ・残業代は別途全額支給で、賞与年2回と昇給年1回の制度があります ＜お客様の要望とエンジニアのキャリアアップを同時に叶えるお仕事です＞ 優秀なエンジニアに手伝ってほしい『お客様』と もっとレベルアップできるプロジェクトに入りたい『ITエンジニア』 この両者を繋ぐ役割を持つのが、エニプラのITセールス職です。 そんなエニプラITセールス職に求められる