人材紹介営業 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Harvest Biz Career 地域創生を掲げる【人材サービス営業】◆手厚い家族手当制度導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート】営業・人材コーディネーターとして、お客様企業と求職者をつなぎます。人手不足を解決し、地域の活性化に貢献できます。《お客様企業は？》 ものづくりを担う製造業が中心です。 その他、物流業やコールセンターなど 多岐にわたります。 《業務の流れは？》 ▼アポイント～訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼求人広告の作成 ▼応募者対応・面接

仕事内容【営業職】外国籍就労希望者に特化した人材紹介の企業担当！ 外国籍就労希望者に特化した人材紹介サービスに関わる法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・制度や外国籍人材活用のポイントの説明…「外国人の採用は初めて」というお客様には、採用後の人材活用イメージを持っていただけるよう、詳細な説明を行います。日本は外国籍人材の就労に制限が多い国で特定の制度下で雇用する必要があります。その制度をお客様に理解いただく必要もあります。 ・探客活動…顧客からの紹介営業をメインとして、時には新規開拓の営業を行います。事務作業なども伴います。DM、架電により見込み顧客を発掘し、当社のサービ

仕事内容<仕事内容> 人材業界の法人営業/事業責任者候補 更なる組織強化のために人材紹介での法人営業の責任者候補を募集しております！ ＜主な業務内容＞ ・新規開拓 ・既存クライアント対応 ・求人作成 ・求人コンサルティング ・管理マネージメント ・CA業務 ・RA業務 ＜どんなことをするの？＞ 主な業務は、リクルーターとして企業様との折衝をお願い致します。 既存のクライアントや新規の企業様と商談を行いまして求人企業の開拓を行います。 合わせて転職エージェントとして、キャリアCA業務も行います。 また、現在社内でHRtech領域のサービスの開発を行っております。 サービサーとしてのキャリアも同様に

仕事内容<仕事内容> 成果主義の会社でスキルアップ！人材営業のプレイングマネージャー 株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージ

仕事内容週休3日・副業OK・年齢不問のITエンジニアの管理・営業業務 IT系企業に派遣しているエンジニアスタッフの管理および人材紹介業務 【人材派遣営業】 現在、東京と大阪に在籍する13名の正社員エンジニアを、ソフト開発などを手掛ける大手IT企業を中心としたクライアント先に派遣しています。 エンジニアとは毎月、オンラインまたは対面で面談を実施し、プロジェクトの進捗状況などを確認するなど労務管理を行います。 また、契約更新時期には、各契約内容や期間を踏まえ、翌年度の単価交渉も行います。 SES契約先の担当者とは良好な関係性を構築し、情報共有を密に行うことで、新たな人材の提案など円滑な業務運営をサポー

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 20代中心に活躍【新卒紹介アドバイザー】未経験歓迎／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新卒紹介キャリアアドバイザーとして活躍！】オンライン面談・求人紹介・選考対策・リクルーティングアドバイザーとの連携で就活成功に導きます！■自社サイト【P-CHAN就活エージェント】の登録者に連絡し、面談日時を決めます。 ■オンライン面談で学生の現在の状況や条件などをヒアリングし、求人をご紹介。内定獲得までフォローを行います。 ■求人に応募したい学生の情報共有

仕事内容<仕事内容> IT人材紹介営業(SES) ☆未経験者大歓迎☆ IT技術者が最も活躍できるプロジェクトの選定を行って頂きます。具体的な内容は下記の通りです。 ・新規クライアント開拓・親交 ・希望やキャリア設計をヒアリングし、最適なプロジェクトをピックアップ ・IT技術者を伴い、選定したクライアント先を訪問 ・IT技術者がクライアント先に常駐後は勤怠管理などのマネジメント ※プロジェクト例…官公システム刷新、大手クレジット会社での新システム構築、ネットワーク構築・運用、携帯電話のアプリ開発、WEB広告フロント開発など アポイントや業務都合による柔軟な勤務時間調整が可能 <給与> 年収300

仕事内容＞フィールドセールス＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB〜Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 1日7時間勤務＃年休130日＃転勤なし＃未経験歓迎【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜幅広いお仕事でスキルアップ！＞★登録スタッフとの面接から就業フォロー、法人営業までお任せします★■法人企業に向けた仕事 年齢や経験、スキルなど欲しい人材についてヒアリングします。 企業によってニーズは様々なので、丁寧にお伺いしていきます。 ■登録スタッフに向けた仕事 面接をしてスキルや経歴を確認します。 また、就業先の希望を聞いて最適な企業を紹介したり、勤務先への同

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 《仕事内容》 ■新規営業 新たなビジネスチャンスを開拓し、潜在的なクライアントへのアプローチを行います。 クライアントの課題やニーズをヒアリングし、当社の広告サービスがどのように価値を提供できるかを 的確に提案します。 ■戦略設計 運用メンバーと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計。 広告予算の配分、KPIの設定、最適なチャネル選定を含め、全体的な広告戦略を構築し、クライアントに提案します。 ■コンサルティング 広告戦略の見直しや調整に加え、クライアントのマーケ

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン

仕事内容<仕事内容> オープニング！広告を活用したインバウンド営業職 あなたにお任せするのは人材派遣や人材紹介を求める企業に対して 広告を用いたインバウンド営業です。 新規架電や飛び込み営業ではなくDMやSNS、FAXを活用した広告戦略でお問い合わせ頂いた企業に向けて営業を行っていただきます。 商談はオンラインを想定しています。 お客様の要望に合わせて訪問する場合もあります。 営業資料や広告を一緒に考え、作成します。 どのような資料であればご興味頂けるのか？ どんなニーズに向けて何を発信するのか？ 醍醐味はたくさんあります。 獲得に応じて昇給、インセンティブの支給もあります。 <給与> 年収300

仕事内容採用担当（中途採用） 年収 490万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■メインは中途採用をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ■中途採用（年間40～50名規模） ・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成） ※年収500～1200万円程度の求人をご担当いただく予定です。 ※エージェントは大手人材紹介会社＋ブティック系

仕事内容<仕事内容> HR領域の法人営業 3期連続成長中の人材紹介事業部の組織拡大に向けた採用を行います！ 当社の人材紹介会社向けのシステムの法人営業として、ビジネスの成長に貢献していただきます。新しいツールやシステムを用い、企業と求職者双方にとって価値のあるマッチングを実現するためのサポートを行います。また、顧客企業や候補者と密に連携し、効果的な採用戦略を企画・実行します。 主な業務内容： ◆人材紹介会社向けシステム事業 ・当社システムの導入サポートおよび顧客管理・問い合わせ対応 ・SaaSツールを活用したデータ分析およびレポート作成 ・新規クライアントの開拓および既存顧客のフォローアップ【当

仕事内容＞セールスマーケティングマネージャー＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。 主に、 インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。 組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、 フィールドセールス部門とも議論し、G

仕事内容株式会社PLUS１コミュニケーションズ（YOSHUグループ） 週休3日！年齢一切不問！派遣スタッフの管理および人材紹介営業 【求人要約】 【やりがい】親身に人に寄り添う人材コーディネーター 【多様性】年齢・性別・国籍など一切問いません 【働き方】週休3日制・残業ほぼ無し・副業もOK 週休3日制＆残業ほぼ無し、副業OKなど働き方も◎ 少し体力の衰えた人生経験豊富な方や個人事業主も歓迎 ◆当社はステンレス鋼材商社大手の豫洲短板産業を母体とするYOSHUグループのグループ企業として、2012年に設立しました。 ◆大阪・東京・三重の三拠点で、主に長期型派遣・人材紹介事業を行っており、地域

仕事内容＞ジュエリーの営業サポート＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ■商品の検品・発送 └お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、 その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを 間違えないよう最善の注意が必要です。 ■商品の見積書作成 └営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成。 ■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 └

仕事内容株式会社NECT ＼語学力が活きる／【外国人採用コーディネーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ！】◎人材を探しているクライアント企業と、仕事を探している外国籍候補者をマッチング！＼お仕事の５STEP／ ▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定 クライアント企業の求める人材要件を伺い、要望に沿うバイリンガル人材を選出！ ▼STEP.2…面談＆適性確認 求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、面接への準備をサポートします

仕事内容<仕事内容> ＜未経験OK＞転職エージェント/月給30万～/年間休日120日以上 外資系ブランド専門の人材紹介エージェントです。キャリアアップにつながるお仕事のご提案や、クライアントに対して人材のご提案をする転職エージェントのお仕事です。 少数精鋭で事業展開をしてまいりましたが、この度、事業拡大により新規求人を募集します。 【主な業務内容】 現役で働いているスタッフ様に転職案件をご案内していくお仕事です。店舗で実際に接客などを受けていただき、個別にお声がけしていきます。いきなり転職を促すのではなく、まずは携帯などにメッセージをお送りした上で、興味を持ってくださった方に改めて転職を提案するス

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 テレマーケティングやメー