埼玉県草加市の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、事業戦略の設計から実行、組織構築まで幅広く担っていただきます。 ■事業戦略・企画 ターゲット市場の分析・定義 サービスモデルの設計・KPI設計 サービスの立ち上げに伴う全体ロードマップ策定 プロダクト（求人サイトや管理システム等）の機能開発における要件定義・ディレクション ■基幹である人材紹介事業における顧客折衝業務 法人顧客に対する採用支援業務 求職者への面談、求人提案 顧客折衝を通じたユーザーインサイトに基づいたサービス改善、新規事業戦略立案 ■組織づくり・マネジメント 採用戦略の立案と実行（キャリアアドバイザー/営業など） オン

仕事内容◇人材派遣や人材紹介をメイン事業としている当社にて、営業としてご活躍ください。新しい企業を開拓し企業と求職者双方に対して最適なマッチングを図るお仕事です。 ◇求職者を募るための求人情報の作成、求職者との面談、就業後のフォローなども担当します。求職者の年齢は20代から60代まで様々。「経験を活かせる仕事がしたい」「家の近くで働きたい」など、一人ひとりの希望を伺い、ピッタリな仕事を紹介していきます。 ◇すべてイチから教えます！人材派遣の基礎知識や企業へのアプローチ方法などは、すべてイチからお教えします。

仕事内容【材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／営業経験者募集 ▼仕事内容 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 ①弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるRA、CA、両面コンサルタント、営業、営業企画、業務支援等の経験 ・人材業界における業務フローおよびオペレーションへの理解 ・営業組織等において、業務改善、仕組み化、オペレーション改善に取り組んだ経験 【尚可】 ・人材紹介会社における業務改善経験 ・業務フローおよびオペレーションの設計経験 ・業務マニュアルやルールの整備経験 ・営業企画、事業企画、業務企画等の経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人材紹介営業（両面型）・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業年間休125日◎駅チカ 【仕事内容】 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ■マネジメント業務 新規採用 オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 予算管理 / KPI管理 など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 PRレジュメの作成サポート 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■バックエンド業務業務プロセスの仕組みづ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介での営業経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継続的に出してきた経験 【尚可】 ・新卒と中途、両方の採用経験 ・採用広報／マーケティングの経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・妥協のない採用基準を持って候補者と向き合える方 ・決まった枠組みがない中で、自ら課

勤務時間9:00～17:30 (休憩1時間) 残業:0 ～ 20h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 [正社員]安定の大手グループ／空間デザイン・建築業界に関わる人材営業／一部在宅・ アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・週2日在宅、リモートワーク勤務OK ・フルフレックス制 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇0日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)・年間休日120日・年末年始6日 ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2

仕事内容◆具体的な業務 ＊プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。 ・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます！ ＊将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ＊自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。 ◆プロジェクト事例 ＊某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験1年以上 【下記項目のいずれかご経験されている方】 ・人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験 ・法人営業担当（個人／法人問わず） [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメントや育成などの経験 【求める人物像】 ・数字を追うことが好きで貪欲に業務に取り組める方 ・求職者視点、経営視点両軸の視点を持って仕事をしたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 【職種名】 中途採用担当【未経験可／採用戦略～面接・クロージングまで携われます／

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ■クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 採用要件定義の支援 採用プロセス設計、選考支援 ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます 顧客フィードバックを元にしたサービス改善 採用マーケティング手法（求人票改善・母集団形

仕事内容同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリード

仕事内容イシン株式会社 【未経験歓迎】両面型人材紹介営業（公務員特化）◆新規上場の成長中ベンチャー／拡大フェーズ／週3在宅可 【仕事内容】 【未経験歓迎】両面型人材紹介営業（公務員特化）◆新規上場の成長中ベンチャー／拡大フェーズ／週3在宅可 【具体的な仕事内容】 ★2024年東証グロース市場へ新規上場！新規事業拡大フェーズの初期メンバー募集！ ★ベストベンチャー100、自治体通信の運営企業で強固なリレーション！ ★若くして”事業家”になれる裁量権◎の抜擢環境！ 当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、キャリア採用を中心に、新卒・派遣社員・アルバイト等の多様な雇用形態の採用活動を幅広く担っていただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・事業計画に基づく要員計画の策定 ・母集団形成、選考設計、クロージング ・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等） ・採用進捗確認およびレポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ・採用チャネルの開拓 ・エージェント対応 ・採用媒体の選定および運用 ■諸手当 通勤手当 残業手当

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材サービス業界でのサポート事務】人材紹介業における企業担当営業のサポート業務をお願いします。 週３程度（業務習熟によっては週３以上）の在宅勤務もありプライベートとの両立におすすめです！和気あいあいとした雰囲気の職場で同業務の方も複数いて安心の職場環境！【企業紹介】CMでお馴染みの大手求人メディア企業！総合人材サービスを提供します。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 基本在宅勤務(8割程度在宅) 20代活躍中

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜第二新卒メンバー多数活躍中 ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の

仕事内容株式会社Ｔａｌｅｎｔ ｘ Ｂｕｚｚ 【未経験からハイクラス人材コンサルタントへ】両面型人材紹介営業◇早期昇格・高還元インセンティブ 【仕事内容】 【未経験からハイクラス人材コンサルタントへ】両面型人材紹介営業◇早期昇格・高還元インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～成果を出してきた営業経験を、次は"市場価値"へ変える。20代で年収1,000万円超・事業責任者も目指せる環境へ～ ■業務内容： 企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルタントとして、採用支援からキャリア支援まで一貫して携わります。 ・企業の採用課題ヒアリング、求人要件定義 ・新規クライアント開拓 ・スカウトやヘッドハンテ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【年収451～551万円】年間休日125日◆採用を中心とした人事業務 服装・髪色・ネイル自由!自分らしい通勤スタイルで!残業月5時間以下少数精鋭だからこそ！社長直下で人事の経験が積める中途採用を中心とした人事業務をお任せします！事前申請で副業も可能始業時間は9～11時で都合に合わせて決められる◎年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業フレックスタイム制 ※試用期間中は会社

仕事内容『リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）』 大手法人企業（病院系は除く）に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用して当社からの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な職務＞ ■大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採

仕事内容ＡＩｄｅａ Ｃａｒｅｅｒ株式会社 【六本木／未経験歓迎◎】人材紹介営業（RA・CA）◆企業とエンジニアの架け橋に／土日祝休／働き方◎ 【仕事内容】 【六本木／未経験歓迎◎】人材紹介営業（RA・CA）◆企業とエンジニアの架け橋に／土日祝休／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～AI・IT/機電エンジニアに特化した転職エージェントサービスを展開／ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジ在宅勤務月4回可～ ■業務概要： 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。単なるマッチングにとどまらず