北海道札幌市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

仕事内容・在宅にお住いの方へのケアマネジメント業務 （電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等） ・担当ケース数は４０件を目標に担当してもらいます。 （初回は２５件程度、現任ケアマネジャーより引継ぎ受け持ちより 開始します。月２件くらい新規担当増） ※現任ケアマネジャーからの引継ぎのため、フォローアップ体制は 充実しております。 ※事業エリアは札幌市全域（現状：豊平区、白石区、中央区、東区 の支援が中心になっております） ※直行・直帰、在宅ワークもハイブリットに取り入れております。 働きやすく自己調整できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般をお任 せします。 【主な業務】・ケアプランの作成（登録定員最大２９名担当）・ご 家族、関係機関との連絡調整・給付管理業務・モニタリング、カン ファレンスなど 【ここがポイント】「通い」「泊まり」「訪問」を通じて、利用者 様の日々の様子を間近で見守りながらプランに反映できるのが小多 機の魅力です。現場の介護スタッフとワンチームで連携するため、 一人で抱え込むことなく、迅速かつ柔軟な支援が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（介護などの相 談、連絡調整、ケアプラン作成、役所などへの代行申請など）に従 事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【週２日・１日４時間から勤務ＯＫ】 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。 選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人桜秀会の特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集 します。資格があれば、実務経験未経験の方でも歓迎です◎ 【主なお仕事】 ・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・医療機関・行政・関係事業所等との連絡・調整 ・他職種との連携及び入退所に関する支援 ・必要に応じてユニット行事等の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（１）新入居者の獲得・入居率の増加・施設の宣伝活動 （２）入居中の本人・家族対応 （３）入居時・退去時・入院中医療機関との対応と調整 （４）外部医療機関・外部事業所の対応 （５）医師回診同行 （６）ケアプラン作成業務 （７）事例検討会議の執行 ※上記業務は一人で担当するのではなく、複数の職員で 情報共有・相談を行いながら進めていきます。 看護師をはじめ、施設内の各職種と連携・協力しながら、ご本人・ ご家族を支えていく仕事です。

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様 からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や 施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立ててい ただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週２日・１日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間８：００～１９：００の間で実働４～６時間程度の勤務。 勤務時間は相談に応じますので面接時お尋ねください。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 有給休暇については実勤務数によって変動致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームにおける 入所者のケアプラン作成及び介護業務を行なっていただきます。 〇入居者のケアプランの作成 ○食事や入浴・排泄などの生活介助全般 ○施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ○入居者は１ユニット９名です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし