北海道札幌市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。 選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養八軒ふくろうの森での勤務です。 ・サービス計画の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう 各関連係機関との連絡調整 ・サービス計画の評価 ・要介護認定申請代行 ・介護に関する相談 ・事務作業、家族・来客対応など ※実務経験ない方でも歓迎します。 近隣施設にもケアマネージャーがおり、教育体制があります。 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間８：００～１９：００の間で実働４～６時間程度の勤務。 勤務時間は相談に応じますので面接時お尋ねください。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による 有給休暇については実勤務数によって変動致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームにおける 入所者のケアプラン作成及び介護業務を行なっていただきます。 〇入居者のケアプランの作成 ○食事や入浴・排泄などの生活介助全般 ○施設内の清掃や入居者とのレクリエーション ○入居者は１ユニット９名です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支 援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

仕事内容◆ケアマネージャー業務全般 インテーク（利用者様からの依頼を受けての面談）、 アセスメント（課題分析）、 ケアプラン作成（目標設定と具体的な支援の導入） サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得て サービスを開始し、毎月のモニタリング等の一連の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◆雑務等、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

仕事内容●入退所に携わる支援相談員兼務となります 施設利用者様に関する多岐に渡っての業務 ・入退所調整、施設見学対応、契約 ・ケアプラン作成、施設内担当者会議実施（週２回） ・日々の相談業務 ・施設内行事等の支援 ・施設環境整備 （介護ソフトはＷＩＮＣＡＲＥです） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時・人員の繰り合わせ上やむを得ない場合、年６回、月７５時 間、年間６００時間まで延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 おおむね週休２日、シフトに準ずる、年末年始休み、希望休ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護の専門性で、子どもの「やってみたい」を支える♪安心できる 環境の中で一人ひとりの個性と自己肯定感を育み、今だけでなく、 その先の未来につながる療育を一緒につくります！ ・医療的ケアが必要なお子さまへの看護・健康管理 ・日常生活支援・療育活動のサポート ・保護者対応・相談支援 ・多職種（児童指導員・保育士・ＰＴ等）との連携 ・送迎、緊急時対応 など ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。 ＊研修制度がありますので、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容〇ブランクある方も歓迎します！ 〇看護師の場合は在宅サービス経験者に限ります！ ☆地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です☆ 地域包括支援センターでの ●高齢者からの総合相談 ●介護予防支援 ●ケアプラン作成 ●ケアマネへの指導・助言 ●関係機関との調整 ●地域福祉に関する啓発や企画 ＊簡単なパソコン入力の作業があります。 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし