ケアマネジャー ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業所開設に伴う募集 ◆１日の主な業務（８：００～１７：００） 送迎業務、入浴介助、排泄介助、レクリエーション 活動（外出、物づくりなど）、事業所内の清掃 ◇入浴介助（個別浴槽） 主な利用者は要介護１～２となります。 機械浴槽での介助は行わない為、軽介助が中心となります。 ◇排泄介助 主にトイレでの軽介助となります。 ◇レクリエーション活動（外出、物づくりなど） 事業所内外での活動を行います。 ※直接介助を覚えた後、相談員業務を行います。

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームもなみの里での利用者ケアプラン作成をお願い します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９ 名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。 ＊国保連への請求事務なし。 ＊介護業務なし。 ＊送迎なし。 ※ケアマネ業務に集中できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今までのご経験を活かし、道内９５カ所での事業運営をサポート する仕事です。 通常は、札幌本社山の手オフィスで本部の職員として各事業所の 情報の収集、研修の実施、資料作成等を行っていただきます。 他、定期的に事業所へ訪問し現場における指導・技術支援等を 行う業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務内容は下記となります。 〇生徒の出欠管理 〇生徒・保護者のケア・カウンセリング等 〇生徒の在籍リストや新年度予約など、生徒情報の管理業務。 〇新規生徒に対する説明等の対応業務 〇総務的な業務 〇各種イベントの企画・運営 〇マニュアル作成 等 〇教室のＰＲ活動 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクＯＫ◎経験者歓迎！就業前の見学も可能です】 小規模多機能ホームに登録している最大２９名の利用者様の 日常がすぐそばで見える環境です。 同行・引継ぎ期間をしっかり確保し、ブランクがある方も 安心して働けます。４０～５０代スタッフが活躍中！ 【主な仕事内容】 ○アセスメント、個別サービス計画の作成 モニタリング、評価の実施 ○更新申請手続きの調整・支援、認定調査立会い ○介護保険請求管理（ＰＣ入力） ＊就業後の業務内容変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９時～１８時内の４時間～８時間でご相談ください。 ＊休憩時間は法令とおり付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務表による） 曜日希望など相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居心地の良い家庭的な雰囲気の中で、入居者様への介護や生活介助 を行っていただける方をお待ちしております。 具体的には入浴準備や支援、トイレの介助、服薬の支援、口腔ケア 洗濯物の片付け、施設内の掃除、簡単な調理、 レクやおやつの提供、入居者様１８名の計画作成業務、書類作成、 会議の参加等を行っていただきます。 ＊業務への相談や質問ができる環境を整えております。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ＊札幌市ワーク・ライフ・バランス「ステップ２」に認証された企 業となります。

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ車）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成やご家族との連絡調整など。 経験の浅い方やブランクのある方も安心して始められる環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容グループホーム入居者への日常生活介護。 日常生活全般にわたる介護支援。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・生活支援介助業務 ＊２ユニット１８名定員で、１ユニットを日中４名以上で 担当します。 ＊夜勤は月４回～５回程度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援業務 ○ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。 （訪問時、事業所所有車を利用） ＊利用者数：３５名程度担当 ＊ケアマネージャー：８名勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所にてケアマネージャー 業務に従事していただきます。 ・運営施設にお住まいの利用者様に対する介護サービス計画の 策定及び相談業務 ケアマネ未経験者歓迎 当社で経験を積んでいただくことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所七色の風において、在宅利用者様のケアプラン 作成、ご家族様との相談業務、訪問等に従事していただきます。 特別養護老人ホーム七色の風、デイサービスセンター七色の風、シ ョートステイ七色の風が併設しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大により、ケアマネジャーを募集！ 社会福祉法人桜秀会の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを１名ずつ募集します。 自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみませんか？ 資格があれば、実務経験未経験の方でも歓迎です◎ 【主なお仕事】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡 ・調整業務 、ユニット行事などのサポート 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容老健での支援相談業務 医療機関・介護施設・居宅介護支援事業所との連携、入所相談 ご利用者の入所調整・退所時の調整 ご利用者の介助・送迎（外部受診等） ※送迎時等、ハイエース車両の運転が可能な方 地域の医療機関、居宅、包括支援センターなどと関わりながら、住 み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の新規開設に伴う業務 ＊業務の変更範囲：変更なし