埼玉県草加市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、就労管理システム等のシステムの運用・管理 ―システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ―人事制度を適切に運用するための関係部署との調整業務 ―法令・制度(規則)改定等に伴うシステム変更業務 ※システムはCOMPANYを利用しています。 必要な能力・経験 【必須】 ■労務経験（給与計算、

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容《即日スタート！》給与計算＆総務人事のお仕事/A19754 仕事内容： ■総務人事業務 ・勤怠管理、給与計算に伴う資料作成 ・給与計算委託先企業とのやりとり ・勤怠管理 ・給与計算 ・ゴミ出し、社内便対応、電話対応、備品補充 【担当製品】玩具 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： 製造メーカーでのお仕事です。

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし 【求人要約】 【安定】安全用品や保護具のリーディングカンパニー 【経験が活かせる】社員約70名の仕事をサポート 【働きやすい】年間休日127日・残業少なめ 約70名の社員の「働く」を支える リーディングカンパニーで経験を活かす 【★ミドリ安全用品とは？】 人々の働く安全を守る防塵マスクや作業用手袋などを販売しています。商品はグループ会社のミドリ安全株式会社が研究開発、製造を行っており、現場のニーズに合わせた商品展開を実現しているのが特長です。業界トップクラスのシェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【駅チカ徒歩5分】総務人事＊給与計算中心の事務業務/A43890 仕事内容： ■総務人事業務 ・社員の雇用保険などの手続き ・外国籍の方のビザ関係の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・ゴミ出し、社内便対応、電話対応、備品補充 【担当製品】玩具 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。

仕事内容▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般 母集団形成～面接対応～採用までの対応 ※まずは中途採用がメイン ▼慣れてきたら下記もお任せします ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。弊社の障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。 【詳細】 ○障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行 ○採用業務（採用活動～受け入れ・定着支援を一貫して担当いただきます） ○労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務） 必要な能力・経験 【必須】 ■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験 ー雇用施策の企画・立案・実行 ー就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 【尚可】 ■第1種衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・給与システムオペレーション経験 （COMPANY,SAP） ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 【職種名】 人事労務オペレーション【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○COMPANY人事・給与システム、就労管理システムやC情報システムの処理 ○システムの設定

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務人事業務・社員の雇用保険などの手続き・外国籍の方のビザ関係の手続き・勤怠管理・給与計算・ゴミ出し、社内便対応、電話対応、備品補充 担当製品: 玩具 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】給与計算経験等【活かせる経験】Excel 勤務地: 埼玉県 草加市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談くだ

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■進捗によって発生いたします

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務部にて年末調整のお仕事 ・年末調整業務に関する勤怠・労務関係業務 ・年末調整関係書類の提出確認 ・システムに関するお問い合わせ対応 ・社会保険料控除の確認 ※ご経験に合わせてお仕事を任せていただけます！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【時給1700円】【草加駅徒歩圏内】◆老舗玩具メーカーグループ会社にて年末調整のお仕事◆

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループを組んで作業を行います。 ・製造経験のない方でも安心して働けるように グループリーダーが作業指導を行ます。 ・本人の適性及び各作業の進捗状況を考慮して 日々の作業を決定いたします。 ・基本立ち作業ですが重量物の取扱いはありません。 ・冷暖房完備。 ・スポット照明・拡大鏡有り。 ・ワークライフバランスに配慮した職場環境作りをしています。 ・職場見学もできます 変更範囲：変更なし

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■締め日付近で発生します

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務経理部にて、ご経験に合わせてお仕事を任せていただけます！ ・給与計算 ・勤怠管理 ・給与管理 ・請求書処理、管理 ・社内会議調整 ・資料作成 ・車両管理 ・採用サポート ・庶務業務 ＊今までのご経験によってお任せする業務が変更となります。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【1700円★草加駅徒歩圏内！】 ＼ご経験にあわせて、

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容《即日スタート！》給与計算＆総務人事のお仕事/A19753 仕事内容： ■経理業務 ・請求書作成 ・経費精算 ・買掛金、売掛金の管理 ・総務業務 【担当製品】玩具 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： 製造メーカーでのお仕事です。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務人事業務・勤怠管理、給与計算に伴う資料作成・給与計算委託先企業とのやりとり・勤怠管理・給与計算・ゴミ出し、社内便対応、電話対応、備品補充 担当製品: 玩具 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】給与計算。【活かせる経験】奉行システム 勤務地: 埼玉県 草加市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相

仕事内容草加で人と向き合う。「人事・営業経験者歓迎」未経験からのチャレンジも応援します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な仕事内容】 急拡大を続ける「かばさん薬局」の本部にて、薬剤師や医療事務、管理栄養士などの採用からオンボーディングまでを一貫してお任せします。 採用業務： 媒体選定、エージェント対応、面接調整、内定後のフォロー。 オンボーディング設計： 入社後の研修プログラムの運用、1on1ミーティングの仕組み化、キャリアマップに基づく面談の実施。 オペレーション改善： SmartHRやHITOLINK等のITツールを活用した業務の効率化。 新店舗サポート： 新規出店に伴う人

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容当社スタッフ就業中！未経験者歓迎！支払い処理業務など！ ◆残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事です！ 大手企業で働く絶好のチャンス！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！【お仕事の内容】支払い処理業務（運送業者や倉庫業者に対しての支払い）、伝票処理、仕入処理業務、 請求に対しての支払い業務、配送トラック手配、スケジュール管理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！未経験ＯＫ！入出荷伝票の作成など★ ◆リフレッシュできる休憩室完備！ＯＪＴシッカリ＊食堂あり便利♪アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！幅広い年齢層の方が活躍中です！ １０月スタート！≪機械メーカー≫未経験でも大丈夫！残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】在庫品のレンタル出荷可否確認｜入出荷伝票の作成｜データ入力｜電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務地： 埼玉県草加市 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 17:30 ※残業

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応