東京都清瀬市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付、対応 ・営業活動（挨拶まわり、チラシ配り、類似事業所への挨拶など） ※利用者さまの状況把握のため、直接支援業務（夜勤含む）を一定程度行っていただく場合あり ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●ブランクの方も歓迎です。資格取得支援

仕事内容株式会社コーチング・スタッフ 【サービス管理責任者】学び直しから就労まで一貫支援する新拠点の要/土日祝休/年間休日120日/転勤無 【仕事内容】 【サービス管理責任者】学び直しから就労まで一貫支援する新拠点の要/土日祝休/年間休日120日/転勤無 【具体的な仕事内容】 さいたま市浦和区/サポート校で基礎学力を身につけ、就労移行支援事業所で生活訓練や職業訓練を学ぶという形で、トータルで支援できることが強みです ■募集背景： 当社は通信制高校およびサポート校を運営している会社です。 サポート校の卒業生が進路の1つとして就労支援事業所を選択するケースが増えてきたことから、卒業生の進路を創出し

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み◎ 月給45万円～/住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み◎ 月給45万円～/住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～300,000円 【月給】290,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町3丁目774 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～ 260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～ 61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、人事評

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞就労移行事業所にてサービス管理責任者の募集です＠川越市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（PC入力） 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちはその方がこれまで歩んできたストーリー、これから歩むストーリーをつなぐ支援をします。 【法人概要】川越市と宮崎県に就労支援や放課後等デイ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を お任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別支援計画の作成・管理 ●アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携 ●スタッフ指導や支援内容の改善 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区 大和田町1-1340 募集情報 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機会を 当

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付、対応 ・営業活動（挨拶まわり、チラシ配り、類似事業所への挨拶など） ※利用者さまの状況把握のため、直接支援業務（夜勤含む）を一定程度行っていただく場合あり ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●ブランクの方も歓迎です。資格取得支援

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給25～35万円・賞与 年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・勤務時間を柔軟に相談できます◎ 都合に合わせた働き方が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 個別支援計画書の作成、日報、支援記録の管理等。 個

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 ＊変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する 業務

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎】週休2日◎月収35万円以上！クリエイティブセンターsizeのサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・自治体の関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用対応 他にも関係機関とのつながりやさまざまな業務があり、スキルアップできる職場になっております！ 資格: サービス管理責任者研修の受講者 経験者のみ ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:30～18:00(休憩1

仕事内容サニースポット東浦和での新たな一歩を! サービス管理責任者の募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしと成長を支えるサービス管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設にて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントします。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の検討、調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・現場スタッフとの情報共有 ・支援の実施状況や経過の確認 ・サービス提供に関する記録、管理 ◆ 支援の中心となるポジション 利用

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容サービス管理責任者／年間休日120日以上で働きやすい環境／各種手当充実 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成： 利用者様、ご家族に寄り添った計画の立案や進捗管理。 ・関係機関との連携： ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整。 ・現場スタッフ（生活支援員や看護師）との連携： 支援業務の指導や助言。 ・サービス管理責任者としての資格要件必須 ・普通自動車免許必須 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：法人内の他事業所（共同生活援助事業）への異動の可能性あり 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30万円～・夜勤なし/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県川越市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:312,000円～348,000円 基本給（月額平均）又は時間額 261,800円～292,100円 あり 50,200円～55,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にか