東京都清瀬市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設と兼務の可能性あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容「ウーリー和光」 就労継続支援Ｂ型事業所 職業指導員・生活支援員募集！ ・ご利用者様（定員２０名程）への日常的な支援、声かけ ・作業（ハンドメイド、軽作業、パソコン作業など）のサポート ・ご利用者様の送迎業務（ミニバンクラス運転） ・記録作成等の事務業務 ・サービス管理責任者や管理者と連携した支援の実施、他 ＊未経験ＯＫ、丁寧な研修あり ＊パートから正社員へのキャリアアップ可能 ＊長期的に勤務いただける方歓迎 障害特性を学び、利用者様一人ひとりに温かく対応できる方、 チームで協力して支援に取り組める方歓迎。※変更範囲：変更なし

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能

仕事内容日勤のみ!仕事とプライベートの両立可能! グループホームでのサービス管理責任者業全般 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 日勤のみの勤務！夜勤なし！ オンコールは基本ないのでワークライフバランスを保てる環境です◎ 相談しやすい環境が整っており、風通しの良い職場です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30万円～・夜勤なし/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県川越市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞就労移行事業所にてサービス管理責任者の募集です＠川越市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（PC入力） 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちはその方がこれまで歩んできたストーリー、これから歩むストーリーをつなぐ支援をします。 【法人概要】川越市と宮崎県に就労支援や放課後等デイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠川越市中台南【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者（障害区分4-6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の

仕事内容クリード川越／サービス管理責任者（正社員） 一緒に働けるスタッフを募集♪ 個別支援計画書の作成、日報、支援記録の管理等。 個別支援会議・職員研修の開催。 その他、利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成。 クリード川越では定員５０名のグループホーム、定員５０名の就労継続支援B型と生活介護の 通所作業所を運営しています。 「障がい者支援グループホーム／クリード川越」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を 作りながら、ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 サービス管理責任者の方は計画の作成や職員の指導といった業務が主となりますが、 現職のサービス

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 〇2026年3月オープンの新築拠点！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ●アピ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.3万円～/年間休日120日/週休2日制 産休・育休取得実績あり/働く喜びと生きる充実感を分かち合うための支援就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～330,000円 【月給】283,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 128,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/期間中は昇給賞与なし、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠川越市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行におけるサービス管理責任者業務全般 ・事業所運営 ・利用者様との個別面談やキャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 等 【必須資格/経験】 サービス管理責任者実践研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がいの有無に関わらず、自分らしく生き、自分らしく働くことを世の中の当たり前にしたい。 【法人概要】就労移行支援・自立訓練・療育事業などを展開している法人で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞就労移行事業所にてサービス管理責任者の募集です＠川越市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型、B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力)等など 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちはその方がこれまで歩んできたストーリー、これから歩むストーリーをつなぐ支援をします。 【法人概要】川越市と宮崎県に就労支援や放課後等デイサービスを複数展開する法人です。 【業務内容】就労移行支援事業

仕事内容障がい者向けグループホームにて、将来のサービス管理責任者候補として生活支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者様の支援方法のプランニング ・支援記録、メディカルサポートの管理 ・サービス管理責任者の補助（マネジメント業務） ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・非常勤スタッフのサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善手当含む 年2回7月・12月） 昇給あり（

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給26万円～/日祝休み/年間休日115日/残業ほぼなし◎ 研修充実就労継続支援A型・B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～390,000円 【月給】260,000円～390,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 10,000円～20,000円 役職手当 50,000円 職能手当 20,000円～100,000円 考課手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(10,000円～50,000円/月※

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」 一通りの流れを見ていただくために、数回

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練(生活訓練)/年間休日120日以上 送迎なし/多職種連携による専門的な支援成長中企業でキャリアアップしませんか？/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※管理者としての配置及び経験・能力などを考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 処遇改善手当 40,000円～100,000円/月 資格手当 10,000円/月(精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師・臨床心理士、看護師、保健師

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に