茨城県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~310000円 【住所】 茨城県守谷市大山新田149-1 【アクセス】 つくばエクスプレス / 関東鉄道常総線守谷 / 新守谷バス13分 / バス6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様のケアプランの作成 ・生活全般の支援（食事・入浴・排泄、居室清掃等） ・介護保険認定更新申請など手続き ・書類作成にはパソコンを使用します ・レクレーション等 ＊定員６２名の施設です。 ＊スタッフ３０名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 ・外出の際は社有車（コンパクトカー）を使用してもらいます。 ・利用者の多くはつくば市内在住です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊６０歳以上の方、６５歳を超える方もご応募可能です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 105日 シフトによる 夏季休暇・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容・介護サービス提供の計画書作成 ・要支援者 要介護者の人やその家族からの相談 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 等 居宅支援事業所うりづら での業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★２名体制の増員募集！経験不問・教育体制◎★ ＊介護老人保健施設内における介護支援専門員 ・施設入所のケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・カンファレンス ・家族との連絡 ・認定調査 ・受診などの送迎 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数も柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みどりのレジデンス（住宅型有料老人ホーム）にお住まいの方が 安心して暮らせるよう、ケアマネージャーの業務を行います。 施設内に事業所があり、利用者様やご家族様と常に寄り添い、また 医師や介護職員と協力してより良いサービスを提供していきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両（コンパクトカー）を使用していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ときわ木園で、あなたの専門性を活かしませんか。 私たちは、地域に根差した温かいケアを提供することを目指す施設です。 今回募集するのは、介護支援専門員の方です。 特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っていただきます。 主な業務は、利用者様の状況を丁寧にお伺いし、それぞれに最適なケアプランを作成すること。また、生活全般に関するご相談にも応じ、安心できる環境づくりをサポートしていただきます。 チームで協力し、利用者様が笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサービスを提供していくやりがいのある

仕事内容＊担っていただきたい仕事の主な内容は次のとおりです。 （利用者様の介護保険に関する相談支援） ・エリア：東海村、ひたちなか市および近郊、水戸市 ・担当数：２０～３０人 ※利用者様宅訪問時、社用車使用有り ※上記に付随する仕事をお願いすることがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護支援専門員】 居宅介護支援事業所にて、相談業務、サービス事業者や関係機関と の連絡・調整、ケアプランの作成 等を行う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山6150-5 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします）

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・行政より委託された認定調査業務 および付随する周辺業務 ＊病院内にある事業所です 現在スタッフ４名（男性２名・女性２名）で運営していま す。 変更範囲：同職種ですが、グループ内での異動の可能性 あり。配置換えの可能性あり