ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 268000~302400円 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容★新人サポート体制あり！年収400万円台～！資格更新費用はサポート！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します ＊変更範囲：なし

仕事内容◆新設された地域包括支援センターは地域の高齢者を支える為の場 所になります。 ＜業務内容＞ 高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応しています。高年齢の困っ たことに対して必要なサービスや制度を教えて解決に導きます。 高年齢者の様々な機能が衰えないように予防や対策をを支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 その他、会社規定に定めた業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅ご訪問 ・帳票作成等の事務処理 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 「変更の範囲は原則ありません」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231434~300546円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 茨城県石岡市石岡2280-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)石岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます。 ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。変更範囲：なし

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス（介護 保険サービス等）を受けられるようケアプランの作成や市町村・サ ービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利 用者宅への訪問（モニタリング業務）、ケアプラン作成、サービス 担当者会議、請求業務等になります。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様のケアプランの作成 ・生活全般（食事・入浴・排泄、居室清掃等） ・介護保険認定更新申請など手続き ・書類作成にはパソコンを使用します ・レクレーション等 ＊定員６２名の施設です ＊スタッフ３０名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフトによる交代制 8:30～17:30（休憩60分） ※基本は平日勤務となります。 ※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！ プライベートと仕事の両立を実現できます。

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【週3日～OK】居宅介護支援のパートケアマネ募集！ 総合相談支援センターで一緒に働きませんか？ 介護支援専門員／ケアマネージャー【パート｜総合相談支援センター｜筑西市】 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ 令和2年6月にオープンした「総合相談支援センターしらとり」は、地域包括支援センターや障がい者・児の相談支援事業も併設した、地域福祉の中核を担う拠点です。 広々としたデスク、複数名で使用できる研修室、職員向けのドリンクバーなど、毎日を快適に働ける環境が整っています。 介護職からステップアップし、「ケアマネジャーは未経験だった」という方も多数

仕事内容主任介護支援専門員業務／主任介護支援専門員または介護支援専門員 かしま東地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員として、地域課題の抽出や地域の介護支援専門員のサポートなど包括的・継続的ケアマネジメント業務を中心に、総合相談などの業務も行います。 ※奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係るICT化により記録業務からコミュニケーションまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ集団になりたいと考えています。 地域包