シニア 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00〜19:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【ポテンシャル人財歓迎】人事労務スタッフ（人事キャリア拡大可能） 【仕事内容】 【ポテンシャル人財歓迎】人事労務スタッフ（人事キャリア拡大可能） 【具体的な仕事内容】 商船三井グループのITサービスを支える当社で、人事・総務領域の幅広い業務に挑戦しませんか。労務管理を通じて社員の働きやすい環境を作れるポジション！将来的には人事専門職へのキャリア形成も可能です。 ■業務内容 人事・総務チームに所属し、主担当者のアシスタントとして以下の業務を担当します。 【労務管理】 ・労働法令遵守を前提に、就業規則の運用や改定に関する事務対応 ・人事異動や配置案の検討補助、

仕事内容業務内容 ・当社カウセリングサービス利用企業におけるカウンセリング業務 －対面・電話・オンライン・SNS・メール  ・心理職として企業人事への助言・訪問 ・心理職としての専門性を用いたサービス企画・実施運営・営業サポート ※本求人の勤務形式は、土日・夜間18:00～22:00も含めたシフト制です 求める人物 スキル要件 【必須要件】 ・以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 2.臨床心理士 3.精神保健福祉士 4.公認心理師 ・カウンセリング経験3年以上お持ちの方 ・パソコン、インターネット環境が用意できる方 ・PC操作

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

勤務時間10:00~14:00/09:00~12:15/10:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応 <給与> 年収312万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区南青山３－１－３０－２階 東京メトロ銀座線 外苑前駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険の管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 労務マネージャー候補【フレキシブルな働き方が可能／月残業10時間程度／労務中心のキャリア形成可能】 【仕事内容】 労務実務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の管理業務 ・衛生委員会の運営管理 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・就業規則改定 ・社内イベント企画 給与計算・社会保険の管理などは社労士に外部委託をしているためWチェックや社労士との折衝などがメイン業務です。労務周りにおける入力業務などは派遣社員の方と協力しながら、中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定などの業

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 柔軟に対応します。労働時間制含め応相談（週２０時間以上にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期

仕事内容【労務スタッフ（正社員）】フルフレックス・在宅可/10年目の成長IT企業の労務業務を支える_G 仕事内容 会社成長へ向け、戦力確保のため中途採用を積極的に行っております。 労務マネージャーのもとで、主に下記の実務をお任せいたします。 ・給与計算および勤怠管理業務（社労士事務所との連携有） ・入社・退社に関する手続き（契約書、社保、書類管理等） ・社会保険/労働保険関連手続き（取得・喪失、各種申請） ・年末調整、住民税の対応サポート ・就業規則の整備サポート ・システムデータ登録対応（MF勤怠/MF給与など） ・問い合わせ対応 な 募集背景 当社は、成長戦略の一環としてM＆Aに取り組んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・労務手続きの経験 英語のビジネス使用経験 【職種名】 労務スペシャリスト【グローバル社員の入社対応/フレックス】 【仕事内容】 同社の労務として、グローバルサポート業務、労務業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語対応です。 ※一般社員の労務管理実務もお任せします。

仕事内容労務 年収 509万円～637万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて、人事労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・勤怠管理(勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など ・育児介護の休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応。また、それに関する情報収集や企画運営業務など。 ・雇用管理(有期雇用管理) 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事労務・給与などのご経験 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> <出張> <転勤> ■転勤：当面な

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働４時間～７時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助 完全土日祝休み！未経験OK！子育て中のママさん応援！ ＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験3年以上 [歓迎] ■ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ■IT企業での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務／メンバークラス（年収501万円～700万円） 【仕事内容】 【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】 ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、経営意思決定を支援するこ

仕事内容<仕事内容> 東京【営業責任者候補】シニア活躍中！最先端開発に携われ、且つ社会貢献性の高い営業◇ 今回は営業体制強化に向けて、営業チームを率いる営業責任者候補を募集しています。半導体、電気電子、機械やソフト開発などにおける既存、新規顧客向けソリューション営業を行っていただきます。客先打ち合わせ、見積り、請求書作成など、エンジニアと共に最適なソリューションを顧客へ提供し、未来の「便利」で社会貢献を果たします。 ■具体的な仕事内容 ・クライアント（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ・課題や要望を採用担当に報連相 ・最適なエンジニアを提案 ・プロジェクト開始のための手続き ・顧客とエンジンア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・健康管理経験2年以上（社員の健康相談・面談の実施経験など） ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・正確で緻密な方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのアシスタント 社会保険労務士 業務拡大につき、給与計算を含む労務コンサルタントのアシスタントを募集しています。 実務経験がなくても、じっくり細かい作業が得意な方！ 実務経験がなくても、データ加工やPC作業が得意な方！ 代表の田丸カナのアシスタントを探しています。 ＜業務内容＞ 給与計算・社会保険・雇用保険等の事務手続き入退社に関する事務サポート、労務相談コンサルティング、就業規則及びその他諸規程の作成等、顧問先から求められたデータの作成など、顧問先の外部人事部のような社労士事務所です。 特に、業務改善や労務コンサルティングが主力となっています。 （現在は、IPO

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