生活支援員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです!! ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障が

仕事内容生活支援員 「あかるく・たのしく・すこやかな」暮らしを共にするお仕事。実は資格がなくても大丈夫！未経験OK！ [お仕事内容] 大変な事も楽しい事も『やりがい』につながる。 利用者様の活動を支援しながら成長を応援するお仕事です！ [職場情報] 募集情報 [給与] （別途 前歴換算） 昇給あり 別途賞与 年4.4ヶ月分 年度末 処遇改善手当10万円程度 試用期間２ヶ月 条件変更なし 【別途手当】 特殊業務 早・遅 夜勤 住宅手当・扶養手当 資格手当 [勤務地] 静岡県静岡市葵区城北117 [時間・勤務日] 07：00〜15：30 10：30〜19：00 16：45〜翌1:15 1：

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜出勤時の勤務時間 月に１回、職員会議があります（１６：００～１７：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日のイベントがある場合、出勤することがあります。（コロナの 状況による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間22:00〜翌8:00(休憩あり) ★週1日〜OK！ ★日中からのロング勤務可 ★シフト制

勤務時間（1）9:00～16:45 （2）または8:30～17:15の間の6時間程度 週3日程度 ※勤務曜日と就業時間は要相談 ※勤務日数・勤務時間について相談可 休憩45分 ※労働条件により休憩時間は法定通り 月平均時間外労働時間 1時間 週所定労働日数:週3日程度 労働日数について相談可

仕事内容就労継続支援Ｂ型（知的障がい者）における就労支援業務 ・パンの製造、菓子の製造 ・軽作業、各種袋詰め作業 ・配達業務 ・イベント販売 ・送迎業務、等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間22:00〜翌8:00(休憩あり) ★週1日〜OK！ ★日中からのロング勤務可 ★シフト制

勤務時間16:00〜19:00 ★週1日〜OK！ ★日勤のみ ★シフト制

仕事内容社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の子を持つお父さんお母さんは

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。