就労支援 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 Ｗｅｂサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用（ＣＭＳ管理やＳＥＯ対策など） ・Ｗｅｂデザイン（バナー作成や画像の加工など） ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集！ （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは一度、職場見学にお越し下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩３０分 （２）（３）は休憩１０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：７人又は６人で１チームになり企業先で作業を 行います。 例） 工場内シール貼り作業 工場内ピッキング作業 お寺・境内の清掃作業 ◆施設内作業：電気部品の検品・組立、お菓子の箱折り他 ※上記作業はローテーションで行います。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 様々なデータ入力・書類の電子化（スキャン）・ＥＣサイト商品出 品登録業務等 ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。 変更範囲：会社指定の業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１０時～１４時１５分 実働４時間（休憩１０分～１５分） 作業場所によって 就業時間１：～４の時間になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：７人又は６人で１チームになり企業先で作業を行い ます。 （例）工場内シール貼り作業 工場内ピッキング作業 お寺・境内の清掃作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。 お電話でのご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【有給取得率100%】就労コーディネーター【年間休日125日】 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポートを行う。 ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ◆週２０時間程度の勤務できる方 （月80時間～100時間勤務は必須） シフトはできるだけ考慮して決めさせていただきます。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率100% <勤務地> 神奈川県横

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給38万円～/日曜休み 年間休日125日/研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～400,000円 【月給】380,000円～400,000円 ※月給に固定残業代含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 豐岡町2-2 ツルミフーガⅡ 506 募集情報 ◆ITスキ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 有限会社エスエヌ企画 就労移行支援 manaby鶴見駅前事業所 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給38万円～/日曜休み 正社員 年間休日125日/研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援♪ ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 画像の加工や修正、デザインの制作を行います。 広告、ウェブデザインなど、さまざまな分野をお任せします。 写真の修正や加工（明るさや色調の調整、ノイズの除去、背景の修 正など写真をより美しく見せるための作業を行います。） また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＷＥＢデザイン・レイアウト・コーディングなどＷＥＢ制作全般 サイト構築、テスト、運営保守その他、幅広い業務になります。 （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。

仕事内容【横浜市鶴見区】 新規オープンに伴い、支援員募集 ☆ 【eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア支援

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社千手 就労継続支援A型事業所 グルーブ 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と見直し ・ご利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・事業所マネジャーと連携した施設管理、運営 ・支援員の育成 など ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主な提供コンテンツは、デザインやWeb制作、プログラミング、事

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 講師フロントエンド（HTML CSS JS） フロントエンドで就労を目指している障害をお持ちの方への講師のお仕事になります。 【主なお仕事】 ・5名前後の受講者にマンツーマンでの講義 ・受講生の就活にて必要となるポートフォリオ構築の指導 ・Photoshop, IIIustrator, HTML, CSS, JQuery, JavaScript, WordPress等指導できる方 WEBサイトデザイン制作実績をお持ちの方を募集しております。 就業日数についてはご相談下さい。 求める人材： ※Photoshop, IIIustrator, HTML, CSS, JQue

仕事内容◆障害を抱えながら就職を目指す方へのキャリア支援を行います。 就労スキルの向上やメンタル面でのフォロー、日常生活での相談 などサポートしつつ、医療施設や福祉施設など連携する関係先へ の広報活動や就職先の開拓まで幅広く活躍の場があります。 ◆訓練プログラムの作成や事業所内でのイベント企画、支援講座の 立案から実施まで長所を活かせる様々な支援内容があります。 ◆所轄のハローワークや区役所、企業で実施される就職セミナーの 同行や就労後の定着支援など、事業所外の活動も定期的にあり事 務的作業も必要とはなりますが、利用者様への直接支援業務がメ インです。経験に関わらずチャレンジしてみてください。 ※変更

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ・コーディング ・ＷＥＢ開発（ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪＡＶＡスクリプトを使用） ・ホームページ製作（ワードプレス、ｐｈｐを使用） その他、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与し ていただくことがあります。 （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。

勤務時間・9：00～15：00の間で1日3時間以上から応相談 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容║綺麗な事業所・鶴見駅近║自立訓練・B型事業所で支援しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者さんの作業サポート（軽作業や内職などの見守り・声かけ） ・体調や気分の変化への気づきと対応（声かけや必要に応じて記録） ・休憩・昼食時の見守りや声かけ ・作業前後の準備・片付け（机や作業道具の整頓など） ・利用者さんとのコミュニケーション（信頼関係づくり） ・記録や報告（簡単な支援記録の記入など） ・通所・退所の対応（玄関での出迎えや見送り） ・スタッフ間での情報共有（簡単な申し送り） 資格: 本業種未経験の方からご応募可能です。 他業種経験有の方も歓迎です。 勤務時

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫交通費支給あり！退職金制度あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある方（主に、女性用グループホームのご利用者）の、お話相手、生活のサポート、お食事作り ※レシピがあるので料理が苦手な方もご安心ください ※1ホームに5、6名の利用者さんがお住まいです ※計10箇所で利用者さんの暮らしを支援（鶴見区内） └樫の木ハイツ（鶴見区鶴見中央二丁目/定員5名） └楠の木ハイツ（鶴見区北寺尾

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河鶴見 【サービス管理責任者】地域密着！就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年間休日120日/明確な評価システム・独自の研修充実◎ ◆当事業所を紹介 身体・精神・知的障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と軽作業を通した就労支援を行う施設です。 「将来、一般就労を目指している」「自分の居場所がほしい」「人付き合いが上手になりたい」など、 自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、ご利用者様それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 ◆安定の運営母体 当事業所を運