就労支援 - 京急鶴見駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 豊富な研修でスキルアップ運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜・水曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 本町通3-165-6 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひと

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Origin フレンズ鶴見 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜・水曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆教育体制充実楽しさや笑顔あふれる施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！多

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎♪】児童発達支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 充実研修でスキルアップ運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月(※規定により支給)

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み月給35万円～ 正社員 研修充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲げ、介護・整骨・児童

仕事内容【エリアマネージャー】未経験からの挑戦を歓迎！温かな仲間と成長できる職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴見駅から0.4km 京急鶴見駅から0.5km 鶴見市場駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 鶴見校 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/豊富な研修でさらにスキルアップも運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容理学療法士/ 《理学療法士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

仕事内容[PRポイント] 『安心で暖かい街づくり』をモットーに、地域が抱える悩みや問題を事業で解決している企業が運営しています。月給36万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！福利厚生も充実で、安定した働き方が可能です。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書、アセスメントシートの作成及びモニタリング ・運営に係る管理業務 ・利用される方の日常生活での相談 ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の提供 ・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導 ・利用者様本人やご家族との面談・ご説明 ・関係機関への連絡 ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・スタッフの勤怠管理

仕事内容【児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 賞与あり/年休120日以上/イチから施設づくりに携わるチャンス！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(実績による) <想定年収> 年収3,000,000円～3,640,000円 ■試用期間2か月/期間中は月給218,500円～266,000円、ほか条件変更なし 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 下末吉1-8-17

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容機能訓練指導員/ 《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その

仕事内容働きやすさと使命感を感じられる職場、エフィラワークス株式会社の就労継続支援B型事業所 銀河 鶴見でサービス管理責任者として働きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴見駅から0.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇管理者業務全般を行っていただきます〇 ・事業所の人材や売上管理 ・広告（ポスティング、ネット）の手配 ・システム導入、修繕等の企画立案 など ・各支援員の業務フォローアップ ※福祉の仕事の経験が無くても様々な経験を活かして活躍していただけます。 求人ID 745269

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休 正社員 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念

仕事内容【横浜市鶴見区の障がい者支援施設での相談員★資格経験不問のチャレンジOK★正社員☆車通勤OK！生活支援員募集】 知的に障害のある方たちが、幼児から高齢まで社会生活を送るために、それぞれのライフステージに必要とされる相談援助・支援を行います。具体的には、お子さんの就学支援や生活支援、成人の方の就労支援や余暇支援、生活支援、地域生活支援、相談支援などの総合的なサポートを行います。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK／月収27万円＋週4勤務・週休3日！ソフトバンク販売スタッフ ソフトバンクグループの安定したブランドのもと、 週休3日・月給27万越えを叶える！ 平日は携帯ショップでの接客・販売、 休日はイベント会場での特販スタッフとしてご活躍いただきます。 ★おすすめポイント •高時給＆インセンティブあり：頑張り次第でしっかり稼げます •週4日勤務・完全週休3日制：プライベートも大切にできます •正社員登用制度あり：長期的なキャリアアップも可能 •未経験歓迎：研修と先輩サポートで安心スタート •ソフトバンクグループの一員として働く安定感と信頼 ★サポート体制 入社後3か月

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Origin フレンズ鶴見栄町 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み/スキル＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給23万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！