就労支援 - 京急鶴見駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、芸術療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ放課後等デイサービス 鶴見校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 充実の休暇制度/豊富な研修でさらに成長も運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月8日休み 残業ほぼなし/遊びを通した運動プログラムで体と心をそだてる療育充実の研修でスキルアップも月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 <内訳> 基本給 120,000円～180,000円 職務手当 20,000円 その他手当 50,000円～100,000円 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 【勤務地】 神奈川県横浜

仕事内容・環境について 発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさくら」で、保育補助業務を担当していただきます。 毎日のプログラムカレンダーと、発達支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 慣れてきたら、特定のプログラムのリーダー業務にもチャレンジしていただきます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro鶴見 【保育士】放課後等デイサービス/県内約70教室の運営実績あり◎ 正社員 月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro鶴見 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 正社員 月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み/スキルアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力を考慮し、給与アップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 栄町通2-13-2 TYコート2F 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/県内約70教室の運営実績あり◎ 月給27.5万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 28,974円(19時間分/超過分は別途支給) 初期成果給 45,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※経験5年以上の方は、月給315,000円～、4年生大学心理学科卒の方は月給340,000円～ ※短時間勤務(週32

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/豊富な研修でさらにスキルアップも運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000

勤務時間9：00～17：00 ※午前中のみや午後のみなど可能 就労期間：定めなし

仕事内容タイトル: ケアマネジャー◆パート◆週2日から勤務可能！ 勤務先名: よりそい看護ケアセンター居宅介護支援事業部 職種: (公式)事務職 仕事内容: ■ この求人のポイント ・勤務は17時まで。夕方以降の時間を家庭や私生活に充てられます ・平日週2日から勤務相談OK。無理のないペースで働けます ・土日休みで、生活リズムを安定させやすい勤務体制 ・ブランクのある方も、担当件数を調整しながら再スタート可能 ■ 仕事内容 要介護者の方やご家族を支える、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 一人ひとりの生活背景に向き合いながら、無理のない支援計画を立てていく仕事です。

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来看護業務 ・精神科デイケア等 採血、点滴、健康確認、服薬管理、各種治療プログラムの運営等 ※近隣の患者様への訪問看護を週1日程度で対応する可能性があります（訪問は2名以上の体制で行います） アピールポイント 依存症を専門とする精神科クリニック求人です！ リワーク・就労支援など社会復帰まで一貫してサポートできます！ 職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名 夜勤回数目安 なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/完全週休2日制 育休取得実績あり一つの療法や考え方にとらわれない「いいとこどり」のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～290,000円 【月給】235,000円～290,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 キャリア手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro鶴見 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療

仕事内容《26卒新卒歓迎！》認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,720円〜301,280円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜20:00 1:00〜2:00 7:00〜15:30 8:30〜17:00 11:30〜20:

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容《26卒新卒歓迎！》年間休日125日以上！オープンスペースで職員同士のコミュニケーションも活発♪充実の研修制度でスキルアップも可能！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,700円〜330,000円 月給：261,700円〜330,000円基本給：213,500円〜資格手当