人事 採用 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のすべてに該当する方 ・人事関連の実務経験が3年以上ある方 ・労働関連法規に関する基礎知識を有している方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手総合電機メーカーにおいて技術開発を担う研究所。 同グループの全事業を支える共通基盤技術の開発から新製品の開発、また、将来の新事業の芽となる研究開発に至るま

仕事内容ネスタリゾート神戸にて人事課に在籍し、主に下記の業務をお願い できればと思います。 ・新卒採用の採用業務（イベント出展、説明会など） ・入社手続きの補助 ・入社トレーニング受講の準備 ・面接希望者のデータ管理 などなど 主に新卒採用を中心として、 管理部門で採用経験を活かしませんか？ 【仕事の内容】変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験のある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・経理の経験あれば尚良し 【職種名】 【総務管理職 勤務地：三木市】幹部募集/年収580～800万円/残業無/休日115日 【仕事内容】 総務部門、特に人事採用業務を中心に活躍いただける将来の幹部候補となる管理職を募集します。 ・総務全般 ・人事採用全般 ・労務管理全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 パッキングケースの製造販売 包装機械・包装資材用品の販売 【企業の特長】 当社はお客さまの商品にかけるさまざまな思いを、一つひとつの段ボールでカタチにしていく会社です。 【募集背景】 幹部募集 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方 [歓迎] ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】電力事業部門の人事業務◆年収570万～1100万／リ

勤務時間9:00から18:00（休憩1時間）（8:30-17:30も相談可能）

仕事内容高齢者を元気にしたい社員を元気にしていきたい人事チーム♪ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 人事 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円 試用期間：3から4カ月（入社月日による、条件に変更なし） 【勤務時間】 9:00から18:00（休憩1時間）（8:3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として採用業務のご経験がある方 ┗採用の一連の流れが理解できている方を想定しております。（中途・新卒不問） 【職種名】 人事（採用担当）【兵庫／尼崎】採用業務メイン／事業拡大に貢献／東証スタンダード上場の優良企業 【仕事内容】 本社総務部にて、採用業務をメインでご担当いただきます。採用強化を図るための増員です。 ＜具体的には…＞ ◎中途採用 L採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ◎新卒採用 L年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、応募者管理、面接、内定者フォロー、高校

仕事内容<仕事内容> 【時給1500円/週3～OK】大手イベント会社★採用担当者募集【キャリアUP可】＠尼崎市 人と接するのが好きな方、 あなたのコミュニケーション力で採用活動を支えてください！ オフィスワークの経験や、人事採用の経験は不要◎ 大切なのは”人と関わることが好き”ということです。 弊社は大手イベントプロモーション企業として、 イベントの企画から運営までを行っています。 2025年には世界規模のイベント運営を予定しており、 会社やチーム成長と共に一緒にステップアップできる チームメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 ・求人作成、応募者対応 ・面談日程調整、応募者への合否連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、 業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【職種名】 【兵庫】人事労務課＜課長級＞ 【仕事内容】 【職務内容】 労務部門の課長と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル [歓迎] ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【フィットする人物像】 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事シニアスタッフ～マネージャー候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）・本社（東京）において人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わる業務のいずれかを担当いただきます。 なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての採用業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【尼崎】人事/採用担当【残業20H程度/キャリアアップ◎】 【仕事内容】 ★半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー ★MEMS技術を取り入れた最先端技術で開発に取り組んでおります ★キャリア：将来管理職としてステップアップ可能、マネジメントも経… 【職務内容】 本社総務部にて、新卒・中途採用業務をメインでご担当いただきます。 お互い協力しながら、和やかに業務を進めております。 【具体的な職務内容】 ■中途採用 採用媒体の選定、求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事職務経験5年以上 【歓迎】 ・TOEIC450点以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事職 【仕事内容】 鉄道車両の国内トップクラス企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 【具体的には】 採用（新卒、キャリア採用） 教育・研修（社員教育、キャリア開発） 人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理） 労務管理（勤怠、労働条件改

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの管理部門のご経験 ・人材業界や教育業界での営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事総務担当 【仕事内容】 フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、人事総務職をお任せいたします。 【職務内容】 （1）教育、研修制度の運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。 （2）採用業務 新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。 新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験 【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望

仕事内容【加古川市の求人】介護・保育・療法士等の採用のプロ募集！未経験も熱意があればOK Iターン、Uターン歓迎！／20－30代活躍中／採用業務や媒体営業経験者歓迎！ 関西での保育・介護業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。主に保育の採用を担当していただきます。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 人事業務のについてなんらかのご経験をお持ちの方 (制度企画／運用・労務・給与・採用など) ■歓迎 ・人事制度設計・見直しの経験（特に多様な世代層向け） ・組織の成長フェーズに関わることにやりがいを感じられる方 ・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方 ■求める人物像 実務を単に行うのではなく、よりよい改善がないかを思考できる方 職場とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 【職種名】 【神戸】人事総務 【仕事内容】 【業務概要】 デンソーテンで採用ののちグループ会社のデンソーテンスタッフへ出向となり、人材派遣/受託事業の人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・2年以上の事業会社での人事、または総務の業務経験 ■歓迎条件 ・3年以上の事業会社で人事総務両方の経験 ・英語を業務で利用した経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事・総務スペシャリスト 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務のスペシャリストとして、下記業務に従事いただきます。 社内の職場風土やエンゲージメント向上、

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／総合事務・福祉・技術系 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ■総合事務 広報・広聴、文化振興、区のまちづくり、観光振興、DXの推進など ■福祉 児童相談所におけるケースワーク、福祉施策の企画・立案・調整など ■土木 道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理、都市計画など ■建築 都市開発事業の指導・誘導・推進、都市景観形成に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年50名以上の採用経験 ・主体的に課題解決を進めてきた経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・ビジョンに共感している方 ・製造業での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材確保が最重要投資領域／経営に直結／裁量大 【職務概要】 間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事とし