ケアマネジャー デイサービス - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の主任ケアマネージャー (正社員) | Ｇ．Ｋ．株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ業務管理者業務ケアプランの作成利用者様 ・ご家族との面談サービス担当者会議の開催各関係機関との連携変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給351685〜501583円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)275000〜405000円 (昇給)あり (固定残業代)46685〜66583円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給

仕事内容ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤 可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペ ースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円【月３５万円以上＋残業平均月２時間＋ 有給消化率７０％】働きやすさ抜群のケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 週２日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との 兼務となります。 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、 専門職との連携、家族、行政への対応・相談、ケアプランの見直し 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【東淀川区・新大阪】正社員【介護支援専門員】月給37.5万～41.6万 | 年休107日・在宅ケアプラン作成 在宅のケアマネ業務を正社員で。月給37万5,000円～41万6,700円＋年休107日で生活も安定し要介護認定申請代行や給付管理まで段階的に支援 【このお仕事のオススメポイント！】 月給37万5,000円〜41万6,700円、正社員で安定して働ける 要介護認定申請代行や給付管理まで担当でき、在宅で段階的に経験 年間休日107日、屋内禁煙で落ち着いて業務に集中できる 育休取得実績あり、介護休暇実績あり、ライフイベントにも配慮 退職金あり・再雇用あり、長く働くための制度が整っ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。 駅からも近いので通勤らくらく♪ また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 ■ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ■スキルアップについても法人のバックアップ有 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/賞与あり◯グループホームにてケアマネジャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 株式会社シノケングループを母体とする当社では、新生活支援制度など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、新しい取り組みも試しやすい雰囲気です。シフト勤務で希望休日も相談可能なアットホームな施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容仕事内容：◆必須資格 ・介護支援専門員 (ケアマネージャー) ◆優遇資格(あれば尚可) ・介護職員初任者研修 (旧ヘルパー２級) ・介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 介護サービスが必要な方への 手続き代行や届出の手続きを行います。 ・面接、相談 ・適切なサービスの確認 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 など 資格は持っているがが、 実務経験が少ない方も大歓迎！ OJT教育による先輩社員や 外部研修でしっかり研修可能です。 ブランクがある方も、 是非、お問合せください！ PR：少人数のアットホームな会社です 一緒に会社を

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 平野区にある介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 等 ■給与 月給270000円~35000

仕事内容★居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般 ★現在の既存ケアプラン契約者の受け入れ可能 「既存スタッフの通所介護事業に部署移動による求人募集」 ★カンファレンスやモニタリングに関する記録や各種帳票作成含め て「カイポケ」というクラウド型デジタルソフト利用にて基本業務 は完結しています。 ★「フレックス勤務制」採択済み（コアタイム有り） ★電動自転車貸与 ★１年定着率１００％達成事業所 ★未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 送迎身体介護 24時間型デイサービス（定員15名、夜間8名）にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービス ≪主な業務≫ ・送迎業務：1BOX又は軽自動車（AT限定） ・介護業務：入浴介助、排泄介助、食事介助、食事提供（湯煎）、清掃など日常生活の介助 ・レクレーション ・介護記録作成（タブレット） ※送迎業務については応相談（普通自動車運転免許所持者のみ） 業務の変更なし 転勤の可能性あり：2026年度新施設に移転予定（城東区今福東2丁目）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス 笑楽 花園北/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/大阪市西成区 ・笑楽（わらく）は、有給消化100％を目指しています。 ・ご入居者急増につき急募 施設スタッフの声 先を考えて行動できるようになった点がよかったです。いつも先読みをしながら介護するシーンが多いため、脳をフル活用して毎日が

仕事内容ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全 般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護 デイサービスご利用者様への介護職/ヘルパー業務 ・食事補助 ・入浴介助 など ・排泄介助 ・レクリエーションなどの考案、実施 ※送迎できる方歓迎

仕事内容送迎身体介護 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般です。 むずかしい業務や、重い身体介護はほとんどありません。 【 具体的な仕事内容】 ・ご利用者さまの送迎（AT車） ・集団体操のサポート ・トレーニング補助／移動介助 ・施設内の見守り・声かけ ・（希望者のみ）入浴介助 ・簡単な記録業務、ケアマネ・ご家族対応 【 1日の流れ（例）】 8:30 出勤／送迎・準備 ↓ 9:30 体操サポート／トレーニング補助 ↓ 12:00 送迎（午前の部終了） ↓ 13:00 午後の部スタート（送迎→体操→補助） ↓ 16:30 送迎／記録・簡単な事務 ↓ 17:30 退勤（基本感じで定時） ※半日型

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、ご家族との連絡調整、介護給付のデータ入力、サービス担当者会議の開催、介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり 等