中途採用 団体職員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜具体的な業務内容・ミッション＞ 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間：7時間/日（昼60分休憩）

仕事内容一般社団法人の団体職員として、冠婚葬祭事業に関する調査・研究のデータ入力等の事務

仕事内容大学運営・管理業務全般 ・学生窓口対応（各種相談、問い合わせ対応） ・履修登録、成績管理、試験運営に関する事務業務 ・各種証明書の発行および学籍管理業務 ・学生生活に関する支援業務（奨学金、課外活動、学生相談等） ・オリエンテーションやガイダンスの企画・運営補助 ・学内行事・イベントの企画運営および当日対応 ・電話・メール対応、来客対応 その他、教務課・学生支援課に付随する業務 【業務の変更範囲：大学の定める業務】

仕事内容県内運送業者への各種関係法令を遵守するためのアドバイス、各種 助成金の案内、各種研修会の開催、講師など。 また、月に３～４回は運送事業者を訪問して法令遵守しているかの 調査を行い問題解決のためにアドバイスを行います。 （事業部に配属） ＊関係法令や助成金についてはベテラン職員が教えます。 事業者訪問もベテラン職員との２人体制で行います。 ※希望や適性に応じて総務部（経理・労務管理）への配転もあり。 〔変更範囲：会社の定める業務の範囲〕

仕事内容・組合員企業へのサポート業務 ・既存顧客への定期訪問 ・社用車にて新規加入組合員への説明訪問 ・その他、付随する業務、営業活動等 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使っての事務作業 ＊未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ＊３０代、４０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] C向けアプリ・Webサービスでの事業推進経験 C向けアプリ・Webサービス・メディア業界のプロジェクト参画経験 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 ・採用市場における母集団形成 ・面接・面談の対応 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 【事業内容・会社の特長】 同社のビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。 そのビジョンを達成すべく、「mybest」というサービスを運営しています。 mybestは「選

仕事内容１．貨物自動車運送事業に係る広報、調査研究 ２．会員への交通・労働災害防止等の啓発等会員事業所の巡回 ３．諸会議、研修セミナーの企画立案及び運営 ４．管理業務等、行政手続き及び関係法令に関する指導アドバイス ５．行政、関係団体との連携、協力 ６．事務処理等のデスクワーク（書簡作成、２の資料作成等） ７．帳票販売、窓口受付対応等 ８．その他付随する業務 ＊巡回業務は社有車（ＡＴ車）を使用します。 ※将来の幹部候補のための求人です。 ※仕事は丁寧に指導しますので安心して応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般財団法人自然公園財団 自然環境の保全に広く貢献！国立公園内の【団体職員】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自然公園の魅力向上と活性化に貢献】国立公園内の公共施設の運営に関する幅広い業務をお任せ！＼徳島県の国立公園における公共施設の運営・管理業務に携わります／ ■駐車場の管理・運営 ■施設の維持管理・補修（清掃や草刈り、枝の剪定など） ■業務報告書作成 ■労務管理・予算管理 ■関連機関（国・自治体等）との連絡調整 ■地域団体等との連携・会議への参加 ■自然環境の保全管理 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（課長～次長クラス） 【仕事

仕事内容●募集要項 協同組合FUJIは全国で技能実習生の受け入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。2027年4月1日からスタートする新制度「育成就労」。現在の技能実習制度からの移行を見据え、体制強化のためメンバーを募集します。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを活かして働きませんか？通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな組織改革を通じて、より良い職場環境づくりを進めています。 ●具体的な仕事内容 └受入企業へ訪問指導・監査、付随す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界での営業経験2年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上 ・支援会社において、年間20名以上の中途採用経験 2年以上 （※支援会社＝他の企業の事業を支えることを生業としている企業。ex.コンサル/SIer/広告代理店/人材紹介など） [歓迎] ・IT/Web領域での人材紹介経験 ・数値目標を追ったご経験をお持ちの方 ・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験 ・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験 【フィットする人物像】 ・横断的に物事を捉えることが出来る方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 【職種名

仕事内容○中小企業等協同組合の設立及び運営支援 ○創業、起業、経営革新等の相談対応、支援 ○企業間交流や企業のマッチング等の提案・コーディネート ○その他、中小企業の発展・成長に寄与する各種事業 等 ＊外出用務には社有車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更無し

仕事内容一般社団法人日本農業機械工業会 【団体職員(事務系総合職)】企業を支え、社会貢献を★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【農業や機械の知識がなくても大丈夫です】農業機械産業の発展のため、委員会の準備・運営など、全体の調整を行います◎残業少なめ＆時差出勤もOK【当法人の特徴】 日農工の事務局は会員企業や経済産業省・農林水産省など行政とも連携し、会議やイベントの運営、情報発信を通じて業界の発展を支えています。 【会員企業について】 会員企業は現在60社。トラクター、田植え機、コンバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・事業会社での採用経験 ・転職エージェントの経験、または法人営業経験 【職種名】 中途採用リクルーター 【仕事内容】 ■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。

仕事内容中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、

仕事内容【採用経験を活かせる】年休120日・残業少なめ｜月給24万円～｜小学5年生を持つママも活躍中！中途採用担当 ＼採用経験を“キャリア”にできる環境／従業員1200名規模の企業で、 採用業務を一貫して担当できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 ≪固定給≫ ・基本給：180,000円 ・調整手当：60,000円～100,000円 ≪各種手当≫ ・残業代別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32号 【面接地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番

仕事内容公益財団法人わかやま産業振興財団 県内中小企業の成長を支援！【団体職員】★UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 県内事業者の良きパートナーとして、地域経済の発展を支える支援を行います。創業・新事業の立ち上げ、経営や技術課題の解決、商品開発、販路開拓、人材育成など、企業の成長段階に応じた支援、セミナー・研修等の開催、現場の工程や販売を改善するための専門家派遣等を行います。 また財団だけでなく、行政、研究機関、大学、金融機関等の外部支援機関と連携し、事業者の成長を支援します。 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 事業会社で中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当◆業界トップクラスの予防医療サービス運営【プライム上場JMDCグループ／福利厚生充実】 【仕事内容】 経営・各部門の責任者と伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ■主な業務内容 (1)採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門責任者との定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 (2)各部門との要件定義・連携 ・現場責任者と深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を

仕事内容公益財団法人東京都中小企業振興公社 《経験不問》中小企業を支援する【団体職員】*27年4月入社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都政策連携団体】都内中小企業を対象に各種支援事業を担当します。※配属先（総合支援課/生産向上支援課/助成課など）によって業務は異なります「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆専門家の紹介・派遣 各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します ◆セミナーや講座の企画・運営 カリキュラム

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊変更範囲：会社の定める業務