中途採用 団体職員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] IT職種の採用業務経験（採用人数不問） 【職種名】 中途採用担当（IT職種メイン）【NTTデータG/グロース上場】 【仕事内容】 中途採用、派遣管理をメインにお任せします。 中途採用業務全般（IT職種メイン） ・戦略策定（媒体選定/市場分析/ターゲット選定） ・選考プロセス管理（書類選考/カジュアル面談/面接等） 派遣管理や業務委託管理業務 現人事組織は、比較的新しいメンバーが多く、ナレッジの溜まりにくい状況となっており、ナレッジの一般化が求められています。 そのため、ゆくゆくは得られた知見を今後のメンバーにも引き継いでいけるよう仕組化も行っていただきたいと考えていま

仕事内容株式会社フジキン 業界トップクラスのバルブメーカー【中途採用担当】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途採用業務からお任せいたします】求人票作成、見直し、求職者面談などの業務を担当。将来は新卒採用などもお任せする予定です。・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案 ・書類選考（スクリーニング、部門への書類選考依頼） ・選考対応（日程調整、面接の司会進行など） ・内定～入社までのフォロー（条件通知など） 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務実務経験(年間100名超の採用規模) [歓迎] ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある 【職種名】 ★年100名超の中途採用経験がある方へ★「大企業」で世界を舞台にした人材戦略を／キャリア採用リーダー 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生 社会を動かす本質的な課題に、最先端の技術とグローバルな視点で挑む当社にて、キャリア採用担当としてご活躍いただきます。年間100名以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] 25歳~60歳 女性限定 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経◆日頃から掃除・洗濯・料理などの家事をしている方であればOK！ ※調理師などの資格は必要ありません。 ※学生の方は不可です。験OK [歓迎] 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) ＼未経験者歓迎／ 「家事が好き！」「人の役に立ちたい！」という方は積極採用！ ◆こんな方は大歓迎◆ ＊家政婦（夫）・介護・保育など類似業種での経験がある方 ＊ホテル業界・飲食業界での経験がある方 ＊トリマーなどペット業界経験がある方 ＊整理収納アドバイザーの資格をお持ちの方 【職種名】 30万円 契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ 必須要件 ・ 事業会社での中途採用経験（3年以上） ・ 採用戦略の策定および実行経験 ・ 複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ・ 求める人物像 ・ 経営層や現場のマネージャー層と信頼関係を築ける方 ・ 当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方 ・ 自己成長を続ける意欲がある方 ・ 変化に柔軟に対応し、スピーディに行動できる方 ・ 成果とアウトプットへのこだわりが強く、細部までこだわれる方 ・ 何事にも誠実な対応をすることが可能な方 ■歓迎要件 ・ チームマネジメント経験（管掌人数不問） ・ IT業界、

仕事内容サービススタッフ(中途採用) 【移住支援金対象求人】サービススタッフの募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の豊富なご経験 [歓迎] ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【顧客中心主義を実現する採用担当（中途・新卒採用戦略の立案と実行）】西日本最大規模のカラオケ運営会社 【仕事内容】 【事業・組織紹介】 株式会社TOAIは、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリ「すぐカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・直近で概ね従業員数100名以上の事業会社やシステムインテグレータでの中途エンジニア採用業務経験(3年以上) ・人材紹介会社でITエンジニアのリクルーティング経験(3年以上) ※上記どちらかのご経験と下記ご経験をお持ちの方 ・エンジニアを自ら選考実施可能なレベルでITに対する幅広い知見・経験がある方（IT関連の学習が苦ではない） ・自社看板（ネームバリュー）に頼らない採用実績を挙げてきた方 【尚可】 ・IPA情報処理資格所持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名

仕事内容財務省関税局 【国家公務員（輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約2週間の研修からスタート】密輸取締関係業務、輸出入通関関係業務、データ分析・システム関係業務など、希望・適性に応じた業務をお任せします。全国9カ所の税関本関又は管轄する署所にて、 希望・適性に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 ◆空港または海港における密輸取締関係業務 ◆海上貨物、航空貨物または国際郵便物の輸出入通関関係業務 ◆情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出

仕事内容フロント(中途採用) 【移住支援金対象求人】フロント職の募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employm

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・採用支援の実務経験2年以上（事業会社・エージェント問わず） 【職種名】 中途採用担当（リーダー候補）◆5年成長率850％／賞与年3回／年間休日130日 【仕事内容】 会計ファイナンス人材の支援を行う同社にて、 採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを裁量を持ってお任せします。 ■業務内容 ・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施） ・求人票の作成、媒体・エージェントの選定／交渉 ・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計 ・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案 ・入社後のオンボーディングや人材活用

仕事内容仕事内容 商品入荷処理・設置 物流センターから届いた商品の受け取り・検品 倉庫内での適切な配置・管理(売れ筋商品を効率よく配置して作業しやすい環境を整えます！) お客様への配送業務 ピッキング（注文内容に応じた商品を正確にピックアップ！）  荷量を予測して効率的に梱包・配送処理を実施。全国の店舗やお客さまへ商品を届けます！ 人員管理 出荷量をもとにシフトを組み、スタッフへの指示出しや作業工程の調整を行います。ミスを防ぐための作業手順の考案も行います。 その他、配送に関わる業務全般 ※春と秋はデスクワーク中心、繁忙期（夏・冬）には現場作業にも携わります。 ※フォークリフトの運転はございません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用もしくは中途採用担当経験者 ■Excel・Word・PowerPointを扱える方 [歓迎] ■SmartHR運用経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・部内、部外ともに積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 【職種名】 【正社員】採用担当（採用・教育など）スタッフ／経験者歓迎！みんな生き生きと活躍している職場です♪ 【仕事内容】 採用担当（採用・教育など）スタッフ 【具体的には】 ◎中途採用業務 ◎新卒採用業務 ◎教育（研修の企画立案実行） ◎給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ・企業人事として、採用戦略の立案から実行までのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用エージェント【両面コンサルタント／ハイクラス層支援】 【仕事内容】 中途採用エージェント業務（RA・CA兼務）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング、求人票作成 ・候補者との面談、キャリアカウンセリング ・企業と候補者のマッチング、選考支援 ・企業の採用戦略やブランディング支援 ・採用を通じた組織課題の解決提案 ■仕事のやりが

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事中途採用 での実務経験、または人材業界 採用領域 にて正社員採用に携わったことのある方 【職種名】 人事担当（中途採用）【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】 【仕事内容】 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます！ これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 (1)採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ・企業人事として、採用戦略の立案から実行までのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用エージェント【両面コンサルタント／ハイクラス層支援】 【仕事内容】 中途採用エージェント業務（RA・CA兼務）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング、求人票作成 ・候補者との面談、キャリアカウンセリング ・企業と候補者のマッチング、選考支援 ・企業の採用戦略やブランディング支援 ・採用を通じた組織課題の解決提案 ■仕事のやりが

仕事内容製造(組立/中途採用) 【移住支援金対象求人】製造職募集中 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 トウネツの特長は、一品物のオーダーメイド機械設備を、開発から製作・販売まで 一手に担うメーカー企業です。 自由な開発環境のなかで夢を実現するために、技術・製造のスタッフは、 議論しつつ設備開発という「夢」に日々向きあいます。 そのため、エンジニアとして毎日ものづくりに挑むワクワク感があります 設備が完成し稼動したときの達成感は格別…美しく塗装された重厚感あるフォルムに見ほれ、 滑らかに動く可動部分の機能美に感動 この仕事には、ものづくりにハマった経験のある方なら皆ご存知の、 あのイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのHRのご経験（5年以上） ・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 [歓迎] ・HRBPのご経験 ・エンジニア採用の豊富なご経験 ・スタートアップ企業での中途採用のご経験 ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用チームリーダー【東証グロース市場上場】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ・企業人事として、採用戦略の立案から実行までのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用エージェント【両面コンサルタント／ハイクラス層支援】 【仕事内容】 中途採用エージェント業務（RA・CA兼務）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング、求人票作成 ・候補者との面談、キャリアカウンセリング ・企業と候補者のマッチング、選考支援 ・企業の採用戦略やブランディング支援 ・採用を通じた組織課題の解決提案 ■仕事のやりが

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ・企業人事として、採用戦略の立案から実行までのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用エージェント【両面コンサルタント／ハイクラス層支援】 【仕事内容】 中途採用エージェント業務（RA・CA兼務）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング、求人票作成 ・候補者との面談、キャリアカウンセリング ・企業と候補者のマッチング、選考支援 ・企業の採用戦略やブランディング支援 ・採用を通じた組織課題の解決提案 ■仕事のやりが