中途採用 団体職員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の経験 ・採用戦略の立案と実行の経験 ・人材採用における多様なチャネルを活用した実績 ・採用活動の進捗管理やデータ分析の経験 ・優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力 ・チームマネジメントの経験（リーダーまたはそれに準じた経験） [歓迎] ・スタートアップ企業や、成長企業での採用経験 ・リファラル採用やダイバーシティ・インクルージョンに関する知識・経験 ・採用ツール（ATSなど）やデータ分析ツールの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・中途または新卒採用担当者、育成担当者などの人事関連業務経験 ・両面型のエージェントまたは人材会社での法人営業経験 [歓迎] ■目標達成に向けて高いコミットメントを発揮できる方 ■高い行動力があり、周囲を巻き込み協力しながら業務推進ができる方 ■変化を前向きに捉え、楽しみながら仕事ができる方 ■より良い、強い組織づくりへの興味関心が強い方 ■人事から新しい取り組みを発信し、推進していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当※未経験可【インターネット広告事業本部】（年収504万円～700万円） 【仕事内容】

仕事内容木材の検品｜異職種からでも歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 他職種からも歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 ・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎ ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」 ・ランドマークとなる有名施設や大規模イベントを多数手がける企業で安定性抜群◎ 【必須】 ・事業会社or人材紹介会社等における中途採用の実務経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験 ・現場部門（採用要望部門）と連携して採用要件をすり合わせた経験 【尚可】 ・採用戦略・採用計画の立案・推進経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用）の実務経験 ・専門職・技術職（建築・デザイン・施工管理等）の採

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用経験3年以上（新卒、中途、RPO不問） リーダー または マネジャー経験 上記に加えて以下いずれか必須 ・組織課題の本質を捉え、採用戦略に落とし込んで解決をリードした経験 ・組織立ち上げなど、0→1を推進した経験 [歓迎] ・組織におけるリーダー または マネジャー経験 ・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験 ・グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験 ・1名枠のような厳選採用を母集団形成から承諾まで行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容土木技術者(中途採用) 【移住支援金対象求人】公共工事・民間工事の現場監督(土木技術者)募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ○先輩社員の声○ 入社して3年たって思う事は、まだまだ小さな会社ですがスタッフは皆仲が良く、 和気藹々と仕事ができ、雰囲気がいい事が魅力のひとつです。 働く環境も整っており、形にとらわれず、自ら行動することを評価してくれる＝自主性を重んじてくれる会社です。次世代を担う若い人材に原川土木をもっと知ってほしいと思います。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuok

仕事内容将来の管理職(中途採用) 【移住支援金対象求人】将来の管理職の募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/empl

仕事内容【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） 同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【職種名】 【大阪】中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せしま

仕事内容アクセサリーの検査｜未経験者積極採用 グループごとに役割が決まっている！ 経験値が上がるお仕事です！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 インハウス、RPO、Agentなどで中途採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ■BtoBでの営業経験がある方 [歓迎] . 【職種名】 【中途採用リクルーター/HR】在宅ベース/フルフレックス/グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ★良い人財の採用はファームにとっての最重要課

仕事内容一般社団法人 京都中小企業家同友会 中小企業を支援する【団体職員】企画・企業訪問・イベント運営等 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い知識とスキルが身につきます！】経営者に寄り添い、京都の企業と地域の未来をつくる仕事京都府内の中小企業経営者を支える仕事です。 会員企業への訪問や経営課題の聞き取り 勉強会・交流会の企画運営 新規会員への入会案内 行政・大学・金融機関などとの連携事業 などを担当 経営者と信頼関係を築きながら、企業の成長と地域の発展を支えてください！ 【給与】 月給21

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ■中途採用経験3年以上 ■ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ■年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ▼採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ▼データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ▼ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】データを基にした企画立案から業務改革まで担当（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門の役割/ミッション】 同部門は、

仕事内容私たちの仕事は、京都府内の中小企業経営者を支えることです。主な業務は、会員企業への訪問、勉強会やイベントの企画・運営、会員からの相談対応、行政・大学など外部機関との連携、事務作業などです。 1．経営者の想いに寄り添う 「企業訪問・入会サポート」 事務局は、経営者のすぐそばで話を聴く存在です。会員企業を訪問し、会社の現状や悩み、新たな挑戦についてお聞きします。一人ひとりと丁寧に対話し、なんでも話せる関係づくりを大切にしています。先輩局員と一緒に会社やお店を訪れ、経営者のリアルな声に触れることで、社会や仕事への見方が広がります。未経験でも先輩職員がサポートします。 2．学びと出会いの場をつくる

仕事内容高収入・高待遇の工場スタッフ！ 軽量物なので軽作業です！ 未経験歓迎の職場です！ ■お仕事の一例 ◯ペット用品のラベル貼り・シール貼り ペット用のおもちゃ・お菓子にバーコードのシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメです！ 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ 冷暖房の空調完備の職場です！快適な環境で業務を進めていただけます♪ まずはお気軽にご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電

仕事内容ITサポートスタッフ／中途採用 【１ヶ月の研修からスタート！】 データ入力や書類作成などの基本的な事務スキルから、座学と実践を組み合わせた研修で学んでいきます ▼お任せする業務内容 ・システム内容のチェック（マニュアルに沿って確認） ・結果の入力や報告書の作成 ・不具合や気づいた点の共有・管理 ・進捗状況の確認やデータの整理 ・社内メンバーとの簡単な連絡・情報共有（メールやチャット中心） ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00：出社・メールチェック／当日の業務内容を確認 10:00：マニュアルに沿ってシステム内容をチェック、結果の入力や簡単なデータ整理 12:00：昼食 13:00：チェ

仕事内容製造(組立/中途採用) 【移住支援金対象求人】製造職募集中 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 トウネツの特長は、一品物のオーダーメイド機械設備を、開発から製作・販売まで 一手に担うメーカー企業です。 自由な開発環境のなかで夢を実現するために、技術・製造のスタッフは、 議論しつつ設備開発という「夢」に日々向きあいます。 そのため、エンジニアとして毎日ものづくりに挑むワクワク感があります 設備が完成し稼動したときの達成感は格別…美しく塗装された重厚感あるフォルムに見ほれ、 滑らかに動く可動部分の機能美に感動 この仕事には、ものづくりにハマった経験のある方なら皆ご存知の、 あのイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ・中級以上のPCスキル（Office、メール、タイピング、AI等） [歓迎] ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・「攻め」の姿勢：待ちの姿勢ではなく、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセット ・柔軟性と適応力：変化の激しいビジネス環境を楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・誠実さと共感力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべてに該当する方 ・人材紹介会社を広く活用した自社中途採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した自社中途採用のご経験 ・採用以外の人事や総務業務のご経験 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【最終学歴】大学、大学院卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・人事制度や福利厚生の企画、改定のご経験 ・人事考課の運営、研修の企画、実施のご経験 ・社会保険労務士等の資格 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 東京/人事（中途採用メ