中途採用 団体職員の求人・転職・中途採用

仕事内容機械に使われる部品の製造｜社会保障・各種手当 グループごとに役割が決まっている！ 人気！即エントリー可！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・建設業界のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】管理職等級/業界大手/在宅可/実働時間7H（年収850万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー

仕事内容「定時退社ができる会社で、夕ご飯は家族でゆっくり過ごしたい…」 「休みがしっかりとれる職場で、家族時間や趣味の時間も大切にしたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったり! 基本定時退社で、週末もしっかり休める職場で、家族も自分も大切にしませんか? 月給35万スタートで、これまでの経験もしっかり評価します! ＼有給取得率は85％を超え＆年間休日121日／ 休みがとりやすい整備スタッフ ■おすすめPOINT5選 残業ほぼなし! 納期に余裕があるから急な残業ほぼなし 年間休日121日! 誕生日休暇や高い有給取得率が自慢! 手厚い諸手当! 住宅・家族・皆勤・資格手当が充実!

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験OK／軽作業スタッフ／中途正社員採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験歓迎／軽作業スタッフ 軽作業スタッフとして、出荷作業を担当していただきます！シンプルな作業からスタートし、徐々にスキ

仕事内容滋賀県草津市の【積極中途採用】製造オペレータ：経験不問 (正社員) | 岡安ゴム 株式会社 ▼仕事内容 有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実【有休年間取得率７８．６％：前年度実績】■自動車、家電、建設関係などのゴム製品の製造業務（製造機械操作 ・梱包 ・外観寸法検査）２４時間交代勤務制（２週間ごとにローテーションします）■以下、いずれかお考えの方、是非ご応募ください！ ・ものづくりや機械操作に興味、関心のある方 ・業績向上している安定した企業で働きたい方●求人に関する特記事項に他詳細記載。 是非ご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】★令和８年１１月２８日開催しがジョブフェア２

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 [歓迎] ▼500人以上の事業会社における人事としての経験 ▼小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】販売スタッフの中途採用担当（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【具体的な業務】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定 ・母集団形成（主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加）／面接対応／評価／入社前後フォロー 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションがで

仕事内容ミラーの検査・梱包｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容農産物直売所の運営をお任せします。最初は接客などから始め、1年ほどで店長へ。仕入れ、売り場の企画など、裁量を持って活躍できます！ 地域の常連さんたちから、愛される直売所 ――――――――――――――――――― 名産の梨をはじめ、新鮮な野菜やお米が並ぶ直売所。地元の農産物と、他の地域から仕入れるものがおよそ半々です。お客さまは地域の常連さんがメインで、気さくに接してくださいます。 アイデアで売上を伸ばし、農家さんに還元 ――――――――――――――――――― 売上を伸ばし、農家さんに利益を還元する業務がメイン。お店の売上目標はありますが、無理な金額ではなく、毎年着実に達成できています。もし天

仕事内容アクセサリーの検査｜工場経験無しでもエントリー可能 グループごとに役割が決まっている！ 経験の有無よりも人柄重視！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容中途正社員採用／事務サポート 事務サポートスタッフとして以下のような業務を行なっていただきます。 【具体的な業務】 ・スケジュール管理 ・書類作成 ・データ入力 ・資料の確認や簡単な修正 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 入社後は充実した研修と先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心して成長できる環境です！ 案件No：363

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ（正社員）及び店長候補募集 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） ～ うさちゃんと人をつなぐ仕事です ～ ◆ うさぎのしっぽについて うさぎのしっぽは、人とうさちゃんをつなぐ専門企業です。 1997年の創業以来、うさぎ専門店のリーディングカンパニーとして、うさちゃんと人がより幸せに暮らせる環境づくりに取り組んできました。 純血品種のうさちゃんの販売をはじめ、オリジナル商品の企画・開発、グルーミング、うさちゃん専用ホテル、イベント運営、情報発信など、“うさちゃんとの暮らし”に関わるさまざまな仕事を行っています。 また、うさぎメーカーと共にうさぎ用

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ（正社員）及び店長候補募集 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） ～ うさちゃんと人をつなぐ仕事です ～ ◆ うさぎのしっぽについて うさぎのしっぽは、人とうさちゃんをつなぐ専門企業です。 1997年の創業以来、うさぎ専門店のリーディングカンパニーとして、うさちゃんと人がより幸せに暮らせる環境づくりに取り組んできました。 純血品種のうさちゃんの販売をはじめ、オリジナル商品の企画・開発、グルーミング、うさちゃん専用ホテル、イベント運営、情報発信など、“うさちゃんとの暮らし”に関わるさまざまな仕事を行っています。 また、うさぎメーカーと共にうさぎ用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】（下記の内いずれかのご経験） ■採用経験 ・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可） ■人材紹介会社経験 ・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験（営業、アドバイザー両方の経験要（同時でなくても可） ■人事経験 ・人事業務の実務経験2年以上 （採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎） 【必須スキル】 ■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力

仕事内容シンプル&簡単業務の工場内作業！ 高収入で未経験からシッカリ稼げます！ もくもく作業の軽作業のお仕事！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事例＞ ◯カプセルトイのラベル貼り・シール貼り カプセルトイの蓋が開かないようにラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークのお仕事が得意な方にオススメのお仕事です♪ 冷暖房の空調完備の職場です！快適な環境で業務を進めていただけます♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基

仕事内容採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ■各部門における中途採用戦略の立案・実行 ■年間採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ■採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ■組織体制： 人事部採用課は10名で組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での中途採用と総務の業務経験がある方（3年以上・業界不問） [歓迎] ・観光業界や宿泊業界での勤務経験、もしくは業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験がある方 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・社員教育・研修の企画、もしくは運営の実務経験がある方 ・人材紹介会社・人事コンサル・教育系企業などでの実務経験がある方 【職種名】 中途採用担当／愛知・三重を中心に旅館を展開する『海栄RYOKANS／株式会社海栄館』 【仕事内容】 温泉旅館「源氏香」の採用担当を募集。中途採用を中心に、研修企画・

仕事内容仕事内容 組織拡大に伴い、人材開発チームの体制強化を目的とした増員募集です。 人事部の採用担当として、本社部門の中途採用を中心に、採用実務全般をお任せします。 対象となる職種は、クリエイティブ、SCM、マーケティング、営業など多岐にわたります。職種ごとに求められるスキルや人物像が異なるため、配属部署と密にコミュニケーションを取りながら、一つひとつのポジションに最適な採用活動を進めていただきます。 また、今後はダイレクトスカウトやリファラルなど自社で候補者と出会うチャネルを強化し、採用の「量」と「質」の両方を高めていきたいと考えています。 日々の採用実務を回しながら、より良い採用の形をつく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方（エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 └中途採用の経験 └人材業界でのRAの経験 【職種名】 中途採用リクルーター（エンジニア採用をお任せ）【急成長中企業】 【仕事内容】 エンジニアの中途採用における一連の業務をお任せします。 ・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（DR、SNS、エージェントなど） ・ソーシング効率の最大化（潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化） ・候補者進捗対応 ・候補者との面

仕事内容◤ 「安全で定刻通りのフライト」は、 世界に誇るサービス品質。 ◢ 安全でかつ、定刻通りにフライトする。その両立が日本では当たり前のように思えますが、実は世界最高峰のサービス品質。グランドスタッフはその品質を支える一員です。 ◤ 「自分たちがいなければ飛ばない」 と本気で思える。 ◢ 分業化される大きな空港とは違う、帯広空港のグランドスタッフ。便数が少ない分、1便1便と向き合えます。危険物が航空機に入り込まないように注意し、チェックインから手荷物の預かり、搭乗ゲートまで、一連の流れに幅広く関わられるからこそ、「自分たちナシには安全な定刻フライトは実現しない」と強く感じられるんです。 ◤ 空

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■中途採用の実務経験 目安1年以上 【応募資格（歓迎）】 ■ITエンジニアの採用実務経験 ■営業や事業推進などで数値目標（KPI）にコミットし、課題にぶつかりながらも試行錯誤を重ねて達成した経験 ■採用戦略の立案および課題設定・分析の経験 ■AIツール（生成AI等）を用いた業務効率化・プロセス改善の意欲および経験 ■社内外の多様な関係者（エンジニア事業部・経営層・エージェント等）との高いコミュニケーション能力 ■エンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 ■同社理念に共感できる方 ■問題解決能力・課題発見能力の高い方