中途採用 団体職員 の求人・仕事・採用

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～428,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,000円～318,000円 固定残業代：45時間／73,000円～110,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかもしくは両方】 ■事業会社で中途採用経験のある方 ■人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 [歓迎] ■IT/WEB業界での採用経験 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ同社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方 【職種名】 中途採用担当/年休120日以上/土日祝休/プライム上場/リモートワーク可/東京都千代田区 【仕事内容】 【土日祝休/プライム上場/リモートワーク可】中途採用担当として、いずれかの部門の採用を軸に、母集団形成からクロージングま

仕事内容プラスチックの製造｜急募です グループごとに役割が決まっている！ 資格も取れて、働きやすい環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容<仕事内容> 留学生の夢を応援！日本語教師【応募のための必須要件あり】★土日祝休／県外からの転任手当あり 私たちは「自動車に特化した日本語学校」という、他にない特徴で、学生たちを全力で支えています。彼らの熱い想いに応え、「生きた日本語」を伝えるのがあなたの仕事です。 この唯一無二の教育現場で、私たちと共に挑戦をしませんか？教育にかける情熱を、当校で存分に爆発させてください！ 今後増校計画中です、未来を担う彼らの成長を間近で感じられる、最高のやりがいがここにあります。あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ 日本語授業: 留学生への日本語授業（授業・授業準備）を担当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校の長期休暇中は別シフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学童支援員（放課後学童の支援） 平日利用者２０～３０人 （長期休暇時はもう少し増えます） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 上記に加えて下記いずれか必須 ・人事として中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのCA／RA経験 【尚可】 ・不動産業界（開発・管理・PM・仲介）での勤務経験 ・採用担当／採用広報／人事企画の経験 ・求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験 ・事業部との折衝、プロジェクト推進の経験 ・面接担当や候補者対応の実務経験 ・数字管理（KPI管理・採用効率分析など）が得意な方 ・業務の仕組み化、改善が好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを通じて課題

仕事内容【アピールポイント】 会社にプラスアルファの価値を生み出す"経営視点の経理担当者"へ 【仕事内容】 数字を処理するだけでの仕事に留まらない。 数字の背景も理解できるように経験を積み、分析した結果をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など有益な情報を発信しています。 【業務内容】 仕訳入力・帳票チェックなどの日常経理業務を、ご経験に応じてできるところからお任せします。 ●入出金管理／出納管理 ・正確性を大切にしながら、会社の資金の流れを支える重要な業務です。 ●請求書の受領・管理、支払業務の手続き ・社内外とコミュニケーションを取りながら、滞りなく進めていただきます。 ●月次・年次決算の

仕事内容一般社団法人三重県トラック協会 ★U-30限定募集開始【団体職員(総合職)】年間休日126日/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社】県内の運送事業者からの相談対応・改善アドバイスする業務部へ配属。希望や適性に応じて経理・労務管理を行う総務部業務も担います。【業務部】 各種関係法令を遵守するためのアドバイス 各種助成金の案内 各種研修会の開催、運営 など 《POINT》 ◎事務所内での作業が多いですが、 月に3～4回は運送事業者を訪問して 法令遵守しているかの調査を行い

仕事内容【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用における計画立案および採用実務の経験 ※計画立案に関して、中途採用全体ではなく営業職や管理部門職種など職種ごとに計画立案をした経験があれば問題ございません。 ※そのため、人材業界でのRA/CAの経験をお持ちの方もご応募いただけます。 【職種名】 中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】 【仕事内容】 中途採用の計画立案～実行までをお任せします。 ・中途採用の計画立案 ・多様なチャネルの検討 ・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画、運用 ・リファラル採用制度の企

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】フォトグラファー（キッズ・ファミリー）／中途採用／ファミリーフォトを撮りませんか 【中途採用募集｜経験者優遇】 ★フォトグラファー経験者優遇 ★美容・ヘアメイク経験者歓迎 私たちは「撮影体験を通して感動させる」ことを大切にしています。 ライフスタジオ青山店は、完全予約制のキッズ・ファミリー向け写真スタジオです。 1組1組と丁寧に向き合い、ご家族らしさ・その子らしさが自然に表れる一瞬を写真に残しています。口コミやご紹介でのご来店も多く、リピーターのお客様も増えています。 【仕事内容】 ・お客様の受付、ご案内 ・撮影前のヒアリング ・衣装選び、コーディネート ・撮

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／完全週休2日

仕事内容このポジションについて ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約164名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。 採用チャネルの選び方、候補者へのメッセージの届け方、面接の設計——そのひとつひとつに、自分のアイデアを反映できます。誰かが作った型を忠実に回すのではなく、自分の視点で採用を設計したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。   採用経験は3年程度あれば十分です。それより、自分なりの仮説を持って動き、結果から学んでアップデートできる——そのサイクルを楽しめる方と一

仕事内容採用業務を通して、自社と支援先病院をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ◆採用戦略の策定（要件設定、アプローチ立案） ◆効果的な採用ツールの選定・活用、募集要項の作成 ◆候補者との関係構築（選考サポート、カジュアル面談など） ◆人材紹介会社との連携・交渉 ◆候補者の動機付けやフォロー、オンボーディング支援 ◆雇用契約書など必要書類の作成・手続き ◆ＳＮＳやＷｅｂサイトを用いた情報発信 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループにおける『中途採用』のメイン担当者の募集です。 第2創業期を迎えた当グループですが、おかげさまで上場に向けて順調に企業成長を続けております。そんな中で社員数も増えていることから、短期的には中途採用も強化しておりますが、並行して中長期的な10年後・20年後の成長に向けた重要な施策として、新卒採用活動も強化しています。 将来的な経営幹部候補としての「総合職」、当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」、その他各ブランドの最前線で活躍する各種ティーチャー職など、複数職種での採用活動を行ってお

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（中途採用メイン）で業務に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用（年間30～50名採用、契約社員含む）を中心に、新卒採用・障害者採用を含む採用業務全般（面接対応含む）をご担当いただきます。 また、キャリア採用の管理システム導入プロジェクトにも関与していただきます。 さらに、採用業務に留まらず、以下のような幅広い人材開発業務にも携わっていただきます： ・階層別・目的別研修の運営 ・社内公募制度や360度評価などの人事制度運用 ・将来的にはマネジメント業務に挑戦できる環境も整っており、組織の成長を人材面から支えるやりがいのあ

仕事内容<仕事内容> 令和９年度正職員採用（新規採用） 各セクションを一定期間のサイクル（最長5年程度）で勤務していきます。 主なセクションは下記のとおりとなります。 ・金融業務 ・共済保険業務 ・一般事務業務 ・店舗業務 ・機械整備 ・農産物集出荷等 ・営農指導 <給与> 年収227万円～250万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間休日109日（各セクションにより勤務体系に変更あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <勤務地> 北海道伊達市末永町74 伊達紋別駅 <福利厚生> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■燃料手当年1回

仕事内容採用人事マネージャー／裁量大・柔軟な働き方が可能！時短勤務可 ▼仕事内容 急成長BPO企業の人事をゼロから創る！ 【企業の“未来”をつくる採用人事へ。】 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ■ 企業紹介｜挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。 1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上（オフィス系・エンジニア系） ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） ※ご経験年数は目安です [歓迎] ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験 【職種名】 【名古屋】中途採用担当／リーダー候補／東証グロース上場企業「SIXPAD」等ヒット商品展開 【仕事内容】 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、