中途採用 団体職員 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 団体職員 地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！ ★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！ ★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ おまかせするのは経営のコンサルティング業務！ 「コンサルティング」というとなんだか難しそう、という印象があるかもしれませんが

仕事内容[仕事内容] まずは中途採用業務のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ◆中途採用業務◆ １）応募者受付~入社手続き ・応募者対応/紹介会社対応/各種媒体チェック ・採用活動進捗状況確認・報告 ・面接日程登録・連絡（対応募者、紹介会社） ・内定処理、内定者フォロー ・入社案内/入社受け入れ ・入社手続き（各種システムへの情報登録など） ・上記における書類準備、捺印申請、発送等の事務処理 ２）各種ATS（採用管理ツール）更新・ステータス管理 ・数種の採用管理ツールのステータスと採用活動状況のマッチング、更新 ・各ステータスにおける次アクションの計画・準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で、下記いずれかに該当する方 ・民間企業での採用経験がある方（新卒・中途問わず／採用計画立案、面接対応などの実務経験を歓迎します） ・人材紹介・派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方（法人営業やキャリアアドバイザーとしての実績をお持ちの方を歓迎します） 【職種名】 大学生のキャリア支援（創立150年を迎える総合大学／年収600～700万円） 【仕事内容】 大学の就職課において、学生のキャリア支援に関する企画・運営を担当いただきます。民間企業での採用経験や、人材業界での営業・コーディネーター経験を活かし、企業の実態に即した支援を行います。 大学院、大学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業務の本質を理解し、目の前の事象だけでなく 俯瞰して物事を捉えることができる方 ・スピード感をもって主体的に業務に取り組める方 ・過去の手法にとらわれることなく、 自ら新しい手法を学習し対応できる方 ・周囲との共創を得意とする方 ・責任感が強く業務をやり切ることができる方 [歓迎] ・IT企業、もしくはベンチャー企業での 新卒および中途採用実務経験 ・IT/WEB業界での人事のご経験 ・採用マーケ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！霊園の運営管理スタッフ 【市川メモリアルパークでの霊園管理業務】 ・霊園内の清掃 ・霊園内の植栽管理 ・ご納骨予定のお墓の清掃 ・法事に伴うご納骨（お墓に骨壺を納める） ・事務管理や受付業務 など 野外での作業が中心となります。 （熱中症対策備品支給あり・午前シフト対応可） 【こんな方にオススメ】 ・お掃除が得意 ・花木のお手入れが好き ・簡単な土木工事やDIYが出来る ・静かな環境で働きたい <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （火曜、水曜） 【年間休日】 117日（夏

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における採用担当としてのご経験（3年以上/新卒・中途問わない） [歓迎] ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・PDCAを回しながら業務に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】中途採用担当（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【業務概要】 国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応 ・面接を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■中途採用の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■IT・Web・AI・データサイエンス業界での採用経験 ■採用広報やスカウトの実務経験 ■採用イベントの企画・運営経験 【求める人物像】 ■自律的に考え、行動できる方 ■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■会社全体の成長にとともに自身も成長したい方 【職種名】 【中途採用担当】リモート週2～4日／フレックスOK 【仕事内容】 【業務内容】 ＜職務概要＞ 当社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジション

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】自社サービス（SaaS、エンタメ）を扱うIT企業で事業成長に向けた戦略的人事 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々新たな挑戦を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を共に目指していただける経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組むことができるポジションです！ ◆業

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちWunderbarは、主にIP（知的財産や肖像権など）を軸とした事業開発・サービス展開を行なっている、IPテック企業になります。「次世代のIPエコシステムを創る。」をミッションに、『IPの活用』にフォーカスした自社サービスを展開しています。 事業について Skettt：タレントの画像素材を起用したマーケティング支援サービスです。商材利用の工数を効率化し、当社の強みであるデザイン性の高いクリエイティブ制作やその後の効果測定まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または採用に関する経験（いずれか1年以上） ・社内外問わず、人と信頼関係を築くコミュニケーション力 【尚可】 ・中途採用（エージェント対応／ダイレクトリクルーティング）経験 ・人材紹介・HR系業界での経験 ・採用広報・SNS発信の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・BOXのミッション、ビジョン、バリューへの共感のある方 ・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 【職種名

仕事内容<仕事内容> 事業部門 ・医療従事者等への研修セミナーの運営 ・テキスト・受験票の発送 ・提出レポートの管理など <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制（土※月1回・役員会による土曜出社日あり） ・祝祭日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇（入職初月から月ごとに1日～2日付与、6か月後に合計14日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 <勤務地> 東京都千代田区三番町9-15ホスピタルプラザビル 半蔵門、市ヶ谷 半蔵門駅（東京メトロ半蔵門線）より徒歩6分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 [歓迎] 【歓迎】 エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【職種名】 【中途採用担当】～国内サービス業時価総額第2位エムスリーG／年収600万以上／キャリアパス豊富～ 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～30歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【清須/人事（中途採用）】◎採用～定着・活躍まで携われる◎リー

仕事内容<仕事内容> 【福岡】人事（採用担当）新卒・中途／天神に移転予定／書類選考～面接～入社までお任せ！ ■仕事内容 九州全域のエンジニア（新卒・中途）採用がメインですが、営業や事務などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 ■配属情報 ・福岡デザインセンター（拠点長、営業、事務） 職種は違えど互いに支え合いながら、営業数字・採用数字の目標達成を目指して います。 ・他拠点の採用メンバーとの交流もあります。分からないことなどあれば気軽に質問でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【いずれか必須※目安3年以上】 ■中途採用のご経験 ■中途の人材営業経験者 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 【職種名】 採用担当（中途） 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！大阪府出資団体職員（事務職【用地取得等】） 仕事の主な内容は、公共用地取得に向けた現地における境界確定作業、地権者との用地交渉や契約締結業務等です。 用地の取得なくして、公共事業は実施できません。仕事を通して、大阪におけるまちづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 当公社では、地域におけるまちづくりに貢献するという強い使命感の下、「積極性・やる気・行動力」を有し、様々な課題の解決に挑戦できる人、「柔軟な発想力」や「まとめあげる交渉力・説明力」を持つ人を求めています。 これまで用地取得関係の職務経験がなくてもフレッシュな感覚で意欲的に仕事に取り組める方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 ■歓迎 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ★リテールの中途採用領域において、独立して動けるレベルの方を想定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により

仕事内容技能実習及び特定技能監理団体職員 ベトナム、インドネシア、ミャンマーなどの外国人技能実習生について企業での実習のサポートするお仕事 [お仕事内容] ベトナム、インドネシア、ミャンマーなどの 外国人技能実習生について 企業での実習のサポートするお仕事です ――――――――――――――――― ・日本語が話せる外国人スタッフがいるので 外国語は話せなくて大丈夫です！ ――――――――――――――――― ●日本語教師等の資格をお持ちの方 大歓迎！ そのスキル、活かせます！ ――――――――――――――――― 現在、損保・製造・銀行等からの 転職組が活躍しています！ ☆こちらのお仕事は、