中途採用 団体職員 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（中途採用・労務・制度運用） 中途採用・労務・制度運用／年間休日120日以上／住友商事100%子会社/大手メーカーと取引有り [お仕事内容] 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理および働き方に関する法令対

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】フォトグラファー（キッズ・ファミリー）／中途採用／ファミリーフォトを撮りませんか 【中途採用募集｜経験者優遇】 ★フォトグラファー経験者優遇 ★美容・ヘアメイク経験者歓迎 私たちは「撮影体験を通して感動させる」ことを大切にしています。 ライフスタジオ青山店は、完全予約制のキッズ・ファミリー向け写真スタジオです。 1組1組と丁寧に向き合い、ご家族らしさ・その子らしさが自然に表れる一瞬を写真に残しています。口コミやご紹介でのご来店も多く、リピーターのお客様も増えています。 【仕事内容】 ・お客様の受付、ご案内 ・撮影前のヒアリング ・衣装選び、コーディネート ・撮

仕事内容千葉県松戸市の【中途採用】清掃現場管理 (正社員) | 株式会社 晃伸ビルサービス ▼仕事内容 ◇１都３県を中心に、オフィスビル ・マンション ・商業施設等、様々な現場の清掃管理を通して、一緒に会社を大きくしませんか（）まずは、先輩社員と同行して、担当現場に実際に入って清掃スキルを習得していただきます！ゆくゆくは、パートの採用 ・研修 ・シフト作成等、現場管理業務として、キャリアアップを目指せます！ ＊未経験ＯＫ！先輩社員が丁寧に指導します。 お気軽にご連絡ください！「変更範囲：変更なし」 (千葉県松戸市) ▼職種 【中途採用】清掃現場管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 ▼仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループの

仕事内容地域の経営者の頼れる相談員である経営指導員、将来の幹部を目指 す方 経営指導員とは、地域の経営者の頼れる相談員です。 まちづくりの企画・運営、セミナーの企画運営、税務・金融・労務 ・経理・経営まで幅広く経営の相談やサポートを行う専門職です。 社有車（ＡＴ）を運転していただく場合があります。 【変更範囲：なし】

仕事内容【人事・採用担当】急成長フェーズの組織を支える！採用から人事企画まで幅広く担うコアメンバーを募集 ▼仕事内容 ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途・第二新卒） ・求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・採用広報（HP・SNS・イベント企画運営） ・面接・候補者フォロー・クロージング対応 ・入社後オンボーディング・研修企画・実施 ・人事制度や評価制度の企画・運用サポート ・労務・総務との連携業務 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシ

仕事内容<仕事内容> 中途採用・事務スタッフ｜スキルが身につくIT事務 PCに苦手意識があっても大丈夫 完全土日祝休み 仕事内容 「ITに興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ あなたには、エンジニアチームの一員として【IT事務】のお仕事をお任せします。 まずはカンタンな事務作業からスタートし、ITの基礎を学びながら少しずつステップアップできます！ 入社後にお任せする仕事（例） 書類作成やデータ入力（Excelや社内ツール使用） メールやチャット対応（マニュアルあり） 社内PCやアカウントの管理・設定補助 チームの会議設定やスケジュール調整 その他

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】中途採用・業務委託ご興味のある方はどなたでも大募集！ 弊社は出張ペットの火葬・葬儀を行う会社となります。 《中途採用・業務委託募集強化中》 ・動物がお好きな方 ・火葬や葬儀のお仕事にご興味のある方 ・いつか自分で独立をしてみたい方 ・自分の力を試してみたい方 ・お給料UPのチャンスをものにしたい方 etc 男女問わず大募集しております。 主な業務は 出張ペット火葬となり 出張ペット火葬とは？ 火葬を行うことが出来る火葬炉が設置された車を使用し、飼い主様のご自宅までお伺いして飼い主様のご自宅やその周辺でペット火葬を行うこととなります。 そのため、車の中

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！ＪＦ共水連（和歌山市勤務）/和歌山駅徒歩6分 漁業協同組合の組合員さま一人ひとりが笑顔で安心して働けるように…。 私たちと一緒に”浜に生活する暮らし”を守りませんか？ あなたもやりがいあふれるお仕事、はじめませんか？ JF共済スタッフとして漁業協同組合への共済契約の加入推進支援、 契約引受等のサポートをお任せします。 業界未経験の方でも大丈夫。 充実の研修があり、イチから丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます！ <給与> 年収222万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 採用広報立ち上げ！新卒・中途採用の仕組み化で「選ばれる会社」を創る 事業拡大に伴い、会社の成長の要となる「人材採用」と「情報発信」を強化します。 決まったルーティンをこなすだけでなく、総務部のコアメンバーとして以下のミッションを推進していただきます。 □採用活動 ・新卒採用： 高校・大学への訪問、関係構築。 特に「高卒採用 毎年1名以上」を安定させる仕組みづくり。 ・中途採用： 現場のニーズに合わせた媒体選定、選考フローの改善。 □広報・ブランディング ・公式SNS（Instagram/X等）のアカウント運用・企画。 ・「ここで働きたい」と思ってもらえるような

仕事内容GOについて 採用のプロフェッショナルとして、事業成長をリードしませんか？ 私たちは、タクシーアプリ『GO』を起点に、「移動で人を幸せに。」というミッションの実現を目指しています。それは、単に便利なアプリを提供することに留まらず、テクノロジーの力で交通インフラの非効率を解消し、誰もが快適に移動できる社会、そして持続可能な未来を創造するという、壮大な挑戦です。 リクルーターは、まさにその最前線で、経営や事業責任者のパートナーとして採用戦略を策定・実行し、GO Inc.の未来を形作るコアメンバーです。 あなたの培ってきた経験とスキルで、社会を動かす事業の成長をドライブしませんか？ 募集背景

仕事内容ＰＣ部品の検査｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 採用担当～中途採用メインに管理部門を幅広くお任せ～【22期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】 【仕事内容】 採用業務をメインでご担当していただき、ゆくゆくは人事としての幅を広げたり、管理部門全般の知識をつけていただくことが可能です。 【メインでお任せする業務】 ・採用関連の企画、各種手配（新卒・中途） ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 【ゆくゆくお任せする業務】 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など ・メンバーマネジメント ・その他管理部門業務（採用・労務

仕事内容<仕事内容> ＪＦ共済（ＪＦ共水連） JF共水連の主要業務は共済事業です。 この事業を展開するにあたり、各セクションのスタッフはさまざまな仕事を担っております。 【全国基幹職】（東京本所） ○経営管理部 ご契約者の方からお預かりした運用資産の管理をします。 ○統合企画部 新しい共済を開発したり、共済の内容を改良したりする仕事です。 ○普及・研修部 全国の漁協（JF）や事業本部・事務所の普及のバックアップを行う他、普及推進活動の企画を考え、各種ツールを制作。また、宣伝・広報業務も行っています。 ○業務部 主力の「チョコー（貯蓄機能もある長期型の生命共済）」をはじめとする各種共済契約の

仕事内容【人事採用担当】採用活動から組織づくりまで★企業成長の根幹を担う人事採用担当者募集！ ▼仕事内容 当社は事業の拡大と共に社員数を増加させており、 より強固な組織を作り上げるために採用戦略の立案・実行を担っていただきたいと考えています。 競争が激化する業界の中で、より優れた人材を確保するため、 新たなメンバーを迎え入れ、採用活動をリードし今後の成長を支える重要な役割をお任せします。 ＼エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せいたします／ ★IT業界が未経験の方も、着実にスキルアップできるようサポートいたします！ 具体的には… ◎面接担当（中途・新卒） ◎年間採用計画の立案（中途・新卒）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リテールの中途採用業務のご経験 ■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【求める人物像】 ”GIVE JOY”の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の実務経験 ・セールスマーケティングに関するご経験 ・その他、HR領域でのご経験 【職種名】 人事（中途採用・育成/オンボーディング）【昇給・昇格制度充実／専門性を磨ける環境】 【仕事内容】 【業務内容】 (1)【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語 化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提

仕事内容【採用担当】成長実感300%！中途・新卒、会社全体の採用にドライブをかける！採用という面からテックベンチャーを一緒に成長させてみませんか ▼仕事内容 お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、 ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 ■業務概要 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、 母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・日本語検定1級相当以上をお持ちの方 【職種名】 中途採用リクルーター【HR－FE－EH】R00002117 【仕事内容】 ご経験に応じて、経験者採用に関する以下のような業務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の立案と実行：担当事業部の採用課題を分析し、データに基づいた最適な採用チャネルの選定や、効果的な母集団形成プランを策定・実行します。 ・人材紹介会社とのリレー

仕事内容<仕事内容> 団体職員 日本での技術習得を楽しみにしている外国実習生が、安心して生活を送っていけるようサポートを行うのが、今回募集の技能実習生の管理業務です。 時には、配属の際に、付き添いに行ったり、企業に定期訪問し働きぶりをヒアリングしたりすることがメインの業務になります。 自ら入国申請書類を作成した外国人の方が、実際に日本に到着し、イキイキと活躍している姿を見ると、自然と嬉しい気持ちになるものです。 企業と外国人実習生とをつなぐ架け橋として、一人ひとりに寄り添いながら、ご活躍いただけると嬉しいです。 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み