中途採用 団体職員 の求人・仕事・採用

仕事内容木材のおもちゃの製造｜電車通勤可能 グループごとに役割が決まっている！ 寮費無料！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容<仕事内容> 事務職 ー 第二新卒・中途採用（マネージャー候補・完全週休3日制） 当院は、ギリシャ神話の神医「アスクレピオス」の名を冠する名古屋市名東区の糖尿病・生活習慣病の専門クリニックです。 私たちは、「最高の医療サービスの提供を通じて、患者さんと私たちの明るい未来を創造します。」をミッションとしています。 今回は、将来の当院の中核メンバーの募集です。 最初は、受付事務を担当して頂きます。 将来的には、希望・能力に応じて、レセプト業務、新人育成、経理、人材採用、マーケティングなどのバックオフィス業務にも従事して頂きます。 未経験の方でも当院スタッフが一から教えますので、安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ■IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ■SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ■エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※ [歓迎] は職務内容へ記載 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用リーダー／同社グループ】リモート主体／年休124日

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容【アピールポイント】 全国各地に輸送ネットワークを持つ損害車輸送のパイオニア 【仕事内容】 創業30年、損害車の買取・販売事業で培った独自のノウハウで高品質かつ安全性の高い輸送体制を確立。 輸送のプロとして、社会貢献性の高さを実感しながら活躍できます。 サービスセンターに運ばれた損害車の検査・査定、フォークリフトを使用した在庫管理、輸送手配を行っていただきます。 【仕事内容】 ▼フォークリフトを用いた車の移動 4tフォークで運ばれてくる事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックへ積込作業 ▼損害車の検査、査定 仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検 ▼ダメージカーの輸

仕事内容【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 ＊会社カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 月平均25~30時間 職場環境 屋内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)/通勤手当実費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等） [歓迎] ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補【生成AIプロダクト】（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 ■デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら複数SaaSプロダクトを展開！ ■国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォームをリリースし、エンタ… 同社は、AIを核に企業のDXを推進するた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 ■歓迎 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ★リテールの中途採用領域において、独立して動けるレベルの方を想定

仕事内容食品の検品｜50代も代活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっているので安心 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業 ▼仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループの

仕事内容【採用人事/大阪】上場企業の安定基盤でキャリアアップ！年間休日125日◎採用〜教育まで幅広く挑戦できる人事ポジション ▼仕事内容 ■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研

仕事内容<仕事内容> 中途採用【帯広空港のグランドスタッフ】◆定刻通りの安全な空の旅。その実現に欠かせない存在。 ◤ 「安全で定刻通りのフライト」は、 世界に誇るサービス品質。 ◢ 安全でかつ、定刻通りにフライトする。その両立が日本では当たり前のように思えますが、実は世界最高峰のサービス品質。グランドスタッフはその品質を支える一員です。 ◤ 「自分たちがいなければ飛ばない」 と本気で思える。 ◢ 分業化される大きな空港とは違う、帯広空港のグランドスタッフ。便数が少ない分、1便1便と向き合えます。危険物が航空機に入り込まないように注意し、チェックインから手荷物の預かり、搭乗ゲートまで、一連の流れに幅

仕事内容【採用担当】成長実感300%！中途・新卒、会社全体の採用にドライブをかける！採用という面からテックベンチャーを一緒に成長させてみませんか ▼仕事内容 お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、 ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 ■業務概要 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、 母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KP

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】自社サービス（SaaS、エンタメ）を扱うIT企業で事業成長に向けた戦略的人事 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々新たな挑戦を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を共に目指していただける経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組むことができるポジションです！ ◆業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 [歓迎] 【歓迎条件

仕事内容<仕事内容> 【福山市/松浜町】団体職員(土木関連)◆年休122日×賞与8ヶ月◆建設業界で内勤◆中国建設弘済会 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／土木学科卒者・土木業務経験者歓迎 こんな気持ちありませんか？ 公務員試験も視野に入れてたけど、ちょっと物足りない気がする 安定した環境で働きたいけど、成長の実感やチャレンジもほしい 社会の役に立つ仕事をしたい。でも、過度な体育会系ノリは苦手… そんなあなたにとって、中国建設弘済会は、理想の場所になります！ 一般社団法人中国建設弘済会とは？ 広島に拠点を置き、官公庁が行う公共工事の技術・発注支援を行う会社です！ 30年以上の実績を

仕事内容病院での理学療法士業務 当院では循環器疾患をはじめとする内部障害や脳血管疾患、呼吸器 疾患、消化器疾患や外科系疾患の急性期におけるリハビリを行って います。 当院のリハビリスタッフは急性期の経験のない中途採用のスタッフ も多くおり、急性期で勤務した経験のない方でも大歓迎です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・中途採用実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での採用経験 ・エンジニア経験 【こんな方が活躍しています！】 求める人物像： ・目標数字に対しての意識が強い方 ・コミュニケーション力のある方 ・業務への主体性をお持ちの方 【職種名】 【東京/港区】中途採用担当（リモートワーク可） 【仕事内容】 年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務 ・求人管理 ・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など） ・エージェントコントロ

仕事内容残業20H程/有給取得率高◎日本BtoB広告賞受賞 【業務内容】 ①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語 化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託してい ます。 その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。 ※採用媒体

仕事内容麒麟麦酒株式会社（キリンビール株式会社） 製造オペレーター（岡山工場）／賞与5.8カ月分・年休123日 【求人要約】 【正社員×岡山勤務】キリンビール製造オペレーター 【年収600万～】賞与5.8カ月分／充実した諸手当 【働き方◎】年間休日123日／有給取得率約80% 【仕事内容】 【正社員採用／岡山勤務】キリンビールで『キリン一番搾り』『氷結(R)』等の製造オペレーターとして活躍 【具体的な仕事内容】 ＼醸造エネルギー課に配属／ 岡山工場にて、ビール・チューハイ製造に関わるオペレーション、設備点検・保全などを担当します。 原料受入れから仕込み、発酵・熟成までに加え、水・電気・蒸