中途採用 団体職員の求人・転職・中途採用

仕事内容溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の製品 の購買業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 ■歓迎 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ★リテールの中途採用領域において、独立して動けるレベルの方を想定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用人事もしくはHRBP経験（3年以上） ■マネジメント経験 [歓迎] ・新規チャネル開拓の経験 ・自社採用の企画～実行の経験（採用イベントや採用マーケティング等） ・データに基づく、採用戦略立案や業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用人事（マネージャー候補）◆社会課題解決×成長SaaS（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★ 【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 中途採用の実務経験をお持ちの方 ・ 人事領域において採用以外の業務に携わった経験をお持ちの方（育成、労務、人事企画、組織開発等） [歓迎] ・金融業界でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【中途採用/人財育成担当】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社では事業成長に伴い、人と組織の側面から事業を支える体制強化を進めており、HRBP機能の立ち上げ・運用を開始しているフェーズです。 本ポジションでは、経営および事業部門と連携しながら、採用・配置・育成・エンゲージメント

仕事内容プリンターの製造｜大募集 グループごとに役割が決まっている！ 楽々作業！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

勤務時間勤務時間：■勤務形態 土日祝を含めたシフト制 完全週休二日制 ■勤務時間 ① 9:30 ～18:30 ②13:30 ～22:30 ※実労働時間8時間（休憩60分） ※研修のため、入社～約1か月間は【9:30 ～18:30】で勤務いただきます。 ★勤務曜日／時間について 時短勤務や平日のみ勤務をご希望の場合も、お気軽にご相談ください！ ※出勤できる方を優先させていただきます ※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼佐世保から全国のテレビ局を支える！／ 【テレビ番組・視聴率データの入力・チェック】のレア求人！ 普段何気なく見ているテレビ番組。 その番組データや視聴率集計を支えるお仕事に、長崎県佐世保市から携わることができます♪ ★未経験スタート歓迎！ ★充実した研修制度あり ★フルリモートワーク（在宅勤務）可能 ※応募条件に該当する方のみ ■業務内容 各テレビ局から提供される画像データを確認しながら、 専用システムへのデータ登録や、登録内容のチェックを中心に担当いただきます。 視聴率集計の土台となる重要なデータを扱うポジションで、 テレビ番組や視聴率の世界に裏側

仕事内容靴の紐などの製造｜寮費無料 グループごとに役割が決まっている！ 通勤希望でも社宅希望でも！歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・中途採用のご経験をお持ちの方 └人材紹介会社を活用した採用活動、ダイレクトリクルーティングの経験 【職種名】 【東京都千代田区・在宅可】人事（幹部候補）※中途採用が主 【仕事内容】 コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー 【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/人事で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】 上司とともに推進する中途採用業務をメインに、人事メンバーと協業、分担しながら下記業務を行っていきます。 ■職務詳細： ・中途採用（人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等を活用、

仕事内容石鹸の梱包｜個々の役割があるので安心 グループごとに役割が決まっている！ 自分のペースでできる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容レーザー加工(中途採用) 【移住支援金対象求人】レーザー加工職の募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8302 【仕事内容】 ・プレス加工した部品の余分な部分をカットする作業。 ・レーザー加工後の切り口のバリ取り 【給与】 月給210,000円～300,000円 ※能力、経験によって考慮します。 【勤務地】 静岡県掛川市 バス停「高御所東」下車徒歩11分 【勤務期間】 定めなし 【勤務時間

仕事内容電気設計(中途採用) 【移住支援金対象求人】生産設備の電気設計の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 パソコンの基礎知識があれば、CADは当社で丁寧に指導します。 資格取得や技能習得など、能力向上に対する支援制度充実。 資格取得により賃金がアップ、能力も上がれば職能給により賃金アップします 海まで徒歩2分 休日は海でリフレッシュ 子供の行事に参加したい… 今日は具合が悪い…など急な休みにも対応します。 有給休暇は申告制なので100％使いきっています プライベートを大切にするために社員旅行も仕事の時間内行っています。 優しくて、素直で真面目な人が揃っています。 スペシャリス

仕事内容<brb>生活情報誌『くれよん』の営業・広告制作で<br>地域を元気にしませんか？bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>私たちは、地域みっちゃく生活情報誌?くれよんを<br>西尾張エリアで毎月52万部発行しています。<br>子どもの頃から読んでいた、自宅に届いていつも読んでいた、<br>という社員も多数在籍brbr年間休日120日以上+有給でプライベートも充実！br>週休2日制（土・日）、<br>祝日もお休みでワークバランスbr>自分でスケジュールを立てられるので、<br>ライフイベントに合わせた働き方ができますbrbr未経験・広告知識がなくても大丈夫！br>知識や経験がない方大歓迎！<b

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人材紹介会社での業務経験（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）※年数不問 ・企業での中途採用業務経験（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）※年数不問 【職種名】 中途採用担当(リーダー候補)◎事業拡大中の上場メーカー 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 ・面接対応、クロージング ※対象職種 直近の事業成長や組織成長に伴い、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ■仕事の流れ まずは中途採用の

仕事内容東京都千代田区の総合職中途採用担当 (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 社内で活躍する営業職など「総合職」の中途採用を担当します。 面接や応募者対応に加え、応募数や選考通過率などの採用データを確認し、課題の分析や採用方法の改善にも取り組みます。 【主な仕事内容】 ・応募者対応、面接、日程調整 ・求人媒体、応募者の管理 ・採用データの集計、進捗確認 ・数値をもとにした求人や採用方法の改善 ・採用に関する社内連携、事務業務入社後は研修やＯＪＴを通じて基礎から学び、将来的には採用ＫＰＩの分析や求人媒体の選定、採用企画にも携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都千

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ（正社員）及び店長候補募集 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） ～ うさちゃんと人をつなぐ仕事です ～ ◆ うさぎのしっぽについて うさぎのしっぽは、人とうさちゃんをつなぐ専門企業です。 1997年の創業以来、うさぎ専門店のリーディングカンパニーとして、うさちゃんと人がより幸せに暮らせる環境づくりに取り組んできました。 純血品種のうさちゃんの販売をはじめ、オリジナル商品の企画・開発、グルーミング、うさちゃん専用ホテル、イベント運営、情報発信など、“うさちゃんとの暮らし”に関わるさまざまな仕事を行っています。 また、うさぎメーカーと共にうさぎ用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・連結決算、監査対応経験 ・子会社管理経験 ・経理財務データを元にした経営陣への提案経験 [歓迎] ・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・決済事業、金融業界に精通した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【コーポレート】経理※マネージャー候補（中途採用） 【仕事内容】 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信

仕事内容◤ 外国人材の“日本で働きたい”を叶える支援スタッフ ◢ 「人のサポートや相談に乗るのが好き」 「デスクワークだけでなく、アクティブにも働きたい」 「社会貢献度が高く、グローバルな仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリの、外国人材と日本企業をつなぐサポート職です！ 具体的なお仕事内容 人手不足に悩む日本の企業と、 「日本で働きたい」情熱を持った外国人材の架け橋となるお仕事です。 〇入国・在留資格などの各種書類作成・管理 提携している行政書士がいるため、 専門的な手続きや法律知識も一から学べます。 〇外国人材への生活・就業フォロー 来日後の生活サポート、就業開始後の定期面談、 日本語

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。社内の活躍人材の分析や各部署との関係構築を率先して行い、組織の技術・文化レベルの向上を技術面から支えることが期待されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署の上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力を発揮で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・中途採用業務のご経験（1年以上） ・転職エージェントでのご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・中途採用業務のご経験（3年以上） ・転職エージェントでのご経験（3年以上） ■スペシャリスト、アソシエイト・マネージャー （※以下いずれかと合わせて、5名以上のチームのリーダー経験） ・中途採用業務のご経験（5年以上） ・転職エージェントでのご経験（5年以上） [歓迎] ・日常会話レベル以上の英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リクルーター【メンバーからリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験 ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験 ・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気さくに対話