東京都墨田区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼまつど 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給35～40万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都杉並区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ■給与 月給350000円~ ■給与備考 ※試用期

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】各種手当充実♪昇給・賞与あり！時間外少なめ◎育児休暇取得実績あり／長期休暇が充実しておりプライベートを大切にしながら働けます！＜杉並区和泉＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・ホスピス住宅内居室での介護業務（訪問介護、生活支援、入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート） ・上記に準ずる管理業務 ・人員状況によってはサービス提供責任者と兼務することがあります ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川） 資格: 介護福祉士 管理者経験がある

仕事内容新しいステージでの介護のプロフェッショナルを目指して、管理職として介護の質を高めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える！日勤専従の施設運営リーダー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにおける施設長・管理職として、日勤帯を中心に現場をまとめ、施設運営を支えるリーダー業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・介護現場をまとめるリーダー業務 ・スタッフとの連携を図りながら、円滑な業務運営をサポート ・施設全体の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務形態で

仕事内容亀有ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を

仕事内容近隣には井の頭恩賜公園などがある閑静な住宅街の中にある介護施設です。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える！施設運営を担う管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、デイサービスの運営全般を担うポジションです。 ・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場を管理 ・スタッフと連携しながら、日々の業務を調整 ・施設全体を見渡し、より良いサービスづくりを推進 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に施設運営を支えていただきます。 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、安心して

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの施設長募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 運動メインのデイサービス施設長募集！ ■PRポイント ・無資格OK！ ・介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ ・マネジメントに挑戦したい！キャリアアップしたいと考えている方！ ・運動が好きな方！ ・スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容新規事業所の立ち上げに伴うマネージャー募集！ 土日の完全週休2日制／オープニングスタッフ 2027年末までに7棟オープン予定！ 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 このたび、関東事務所を新規開設。 新たな拠点の立ち上げを担うマネージャーを募集します。 関東エリアの施設運営・管理を中心に、今後2027年末までに予定している7棟の新規オープンにも携わっていただくポジションです。 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・年間休日124日 と、働きやすさも大きな魅力。 「管理職」「マネージャー」「マネジメント」

仕事内容心が温まるライブラリ久我山での管理職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支えるサービス品質の確認 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・現場の状況把握と課題への対応 ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に担当します。現場の動きを把握しながら、入

仕事内容【プレザングラン台東谷中】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ◇施設の運営 見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携 ◇人材教育 面接や採用、スタッフの指導、定期面談、労務管理など ◇金銭管理 小口管理、備品管理 ◇労務管理 シフト作成、勤怠管理 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕

仕事内容あなたのリーダーシップで、未来の介護を創る！イリーゼ葛飾水元で施設長を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間分 ※超過分は別途支給） ≪賞与≫

仕事内容現場をまとめる手応えを、次の一歩に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中核！施設長・管理職として活躍できるお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ 施設全体の運営を担う責任あるポジション ◆ 勤務スタイル 日勤専従での勤務です。 施設運営の中心となって、入居者様やスタッフを支える役割を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜28

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入

仕事内容現場を動かす管理者として、予防介護の価値を広げる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,700〜368,700円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:20,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定残業手当:固定残業代として40時間分69,700円～82,700 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資

仕事内容【介護施設長補佐】杉並松庵の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。