東京都墨田区の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容東京都台東区の小規模多機能の施設長代理兼計画作成担当者／ソラスト台東 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護ソラスト台東での施設長代理 ・兼計画作成担当者【具体的なお仕事内容】■運営全般（予算管理、立案 ・実行、営業活動）■行政との窓口担当、ケアマネ業務■スタッフの育成 ・勤怠管理 ・面談など★小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修をお持ちではない方は、会社負担で資格取得をサポーいたします♪ ＊変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 小規模多機能の施設長代理兼計画作成担当者／ソラスト台東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28

仕事内容株式会社ケア21の介護施設における管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,281〜439,784円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/経験者歓迎!働きやすさ◯頑張った分もしっかり反映します!/デイホームゆりの木柴又/430908 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■仕事内容 経験者大歓迎！働きやすさ抜群！あなた

仕事内容デイサービス未経験OK◎あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内2

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県松戸市日暮3-25-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容地域に根ざした介護を通じて、高品質なサービスを提供する施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営・管理をお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務調整 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの品質管理 ・スタッフへの指導、育成 ・事業所運営に関する事務業務 ・各種書類の作成、整備 ・事業所内の業務改善、環境整備 日々の状況を把握しな

仕事内容【介護施設長補佐】亀有の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容◇老人ホーム全体の運営管理業務 ◇営業稼働管理業務 ◇人材育成マネジメント管理業務 ◇職場環境改善管理業務

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜間介護業務です。定期的な巡回と、必要に応じた介助をお願いします。 <お仕事内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは異なり

仕事内容現場を動かす手応えを、浅草で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長候補 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営を担うポジションです。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・施設全体の管理、運営に関わる業務 ・職員や各部門との連携 ・より良いサービス提供に向けた運営体制づくり 施設長候補として、現場を支えながら施設全体を見渡し、入居者様に安心してお過ごしいただける環境づくりに取り組みます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの施設運営 ・施設長として責任感を持って業務に取り

勤務時間週2～5日 ①7:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 日勤は時間内で実働2h～、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) ★資格取得支援対象は週30時間以上就業可能な方限定です。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容短時間も可!松戸市の有料老人ホーム介護パート求人◆資格取得… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～ 時給1245円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(1,830円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 千葉県松戸市旭町1-193 募集情報 短時間も可!松戸市の有料老人ホーム介護パート求人◆資格取得支援有 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママ

仕事内容【施設長候補】現場を支える力が、そのまま施設の安心になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての主な役割 グループホームの運営責任者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営を担います。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・施設全体のサービス品質の管理 ・より良いケアと職場環境を目指した運営改善 ◆ 入居者様に寄り添う施設づ

勤務時間【シフト制】 日）9：00-18：00 遅）11：00-20：00 ※休憩1時間、実働8時間 ※全館対応

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

仕事内容【笑顔を大切にしている介護施設での施設長のお仕事】経験を活かして働く☆彡 主任施設長業務全般＊受け持つ施設を何か所かもち、各施設長のサポートも行います。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容地域の相談窓口を支える管理職ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える管理職として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや業務全体のマネジメント ・居宅介護支援に関する業務の管理 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 管理職として現場全体を見渡しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職として

仕事内容管理職の経験を、次の舞台で施設運営へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として活躍するお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設長としての管理業務 ・スタッフと連携した、より良いサービス提供の推進 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 施設長候補としての働き方 施設長・管理職として、現場を支えながら施設運営の中心を担うポジションです。 ・日勤専従での勤務 ・入居者様とスタッフ双方を支える管理職業務 ・施設全